Rekommenderade roller för Gradle-intervjufrågor
- Junior Android-utvecklare
- Android-utvecklare i mitten
- Senior Android-utvecklare
- Backend-utvecklare
- Programvaruingenjör
- Junior Java-utvecklare
- Middle Java-utvecklare
- Senior Java-utvecklare
Hur DevSkiller Gradle-intervjufrågor fungerar
RealLifeTesting™ är drivkraften bakom DevSkillers Gradle-intervjufrågor. Det gör det möjligt för rekryterare att granska kandidater med hjälp av realistiska utmaningar, som liknar det arbete som de förväntas utföra varje dag. Med våra Gradle-intervjufrågor kan du analysera dina sökandes kunskaper om Gradle, bedöma deras kodningsförmåga, testa deras problemlösning och deras färdigheter i tidshantering.
Viktiga funktioner
- Få en inblick i varje kandidats kodningsfärdigheter, inte bara i deras akademiska kunskaper.
- Bedöm varje Gradle-test online i realtid, var som helst i världen.
- RealLifeTesting™-metodiken erbjuder en bättre användarupplevelse där kandidaterna kan använda sin egen IDE, klona till Git, köra enhetstester och få tillgång till Stack Overflow/GitHub/Google för forskning.
- Olika verktyg mot plagiat för att säkerställa testets noggrannhet.
- Automatiserade resultat som icke-tekniska yrkesverksamma kan förstå
- Gradle-intervjufrågor för att bedöma varje nivå
Färdigheter som täcks av DevSkiller Gradle-intervjufrågorna
- Gradle
- Java
- Kafka
- Våren
- Kotlin
- Spring Boot
- Spring Boot JPA
- Ställdon
- CleanCode
- Mikrotjänster
- Övervakning
- Våren
- Spring Boot
- CI/CD
- DevOps
- Jenkins
- Job-DSL
- Android
- Android SDK
- Android Binder
- Android-tjänst
- Multithreading
- Groovy
- Html
- JavaScript
- React
- Android
- Android-tjänst
- BroadcastReceivers
- Avsikt
- API
- Vårens säkerhet
- Groovy
- Spock
Vad är Gradle?
För att veta vad vi ska leta efter hos en Gradle-utvecklare måste vi först fråga oss vad Gradle är. Det är ett verktyg för automatiserad byggnation med öppen källkod. Det utformades för att vara tillräckligt flexibelt för att bygga nästan alla typer av programvara.
Gradle är ett generellt byggverktyg som gör få antaganden om vad du försöker bygga. Gradle gör det enkelt att bygga vanliga typer av projekt, t.ex. Java-bibliotek, genom att lägga till plugins för att skapa ett lager av konventioner och förbyggd funktionalitet.
Gradle modellerar sina builds som Directed Acyclic Graphs (DAGs), vilket i huvudsak innebär att en uppsättning uppgifter konfigureras tillsammans. Gradle kan bestämma i vilken ordning uppgifterna i en uppgiftsgraf ska köras och fortsätter sedan att utföra dem.
Gradle har flera fasta byggfaser i sin bygglivscykel som din utvecklare bör känna till. Initialisering - skapar miljön för byggningen. Konfigurering, innebär att konfigurera uppgiftsgrafen för bygget, inklusive att bestämma vilka uppgifter som måste köras och i vilken ordning. Slutligen finns det genomförandefasen, där man utför de uppgifter som beskrivs i konfigurationsfasen.
DevSkillers Gradle-intervjufrågor är det perfekta sättet att granska kandidater och se till att du rekryterar de allra bästa Gradle-utvecklarna till ditt företag.
Vill du få ut mer av våra intervjufrågor om Gradle?
Kanske behöver du få ut mer av våra Gradle-tester online för ditt företag? I så fall kan du anpassa våra Gradle-intervjufrågor så att de passar din rekryteringsagenda. Du kan ställa in svårighetsgrad, längd och till och med frågans varaktighet för varje enskilt test. Du kan övervaka de sökande i realtid och våra plagiatdetektorer säkerställer testets giltighet. Hitta din nästa Gradle-ingenjör med DevSkillers intervjufrågor och onlinetest för Gradle-utvecklare.
Vill du ha bevis för att våra intervjufrågor för Gradle-utvecklare fungerar?
Om du tycker att vårt screeningverktyg låter bra, men är lite osäker, är det inga problem. Till att börja med kände några av våra tidigare kunder samma sak. Kolla in följande fallstudie för att lära dig hur vi hjälpte dem:
Ada Hälsa
Ada är ett globalt hälsoföretag. Deras centrala system kopplar samman medicinsk kunskap med intelligent teknik för att hjälpa människor att hantera sin hälsa och för att sjukvårdspersonal ska kunna ge effektiv vård.
Företaget kräver kunskaper i tekniker som Kotlin, Java, React Native och många fler. Tidigare har Ada granskat tekniska färdigheter genom en uppgift på plats, följt av en gruppintervju. Hela förfarandet var tidskrävande så de tog hjälp av DevSkiller.
Tack vare DevSkiller kan Ada nu få en bredare förståelse för varje kandidats erfarenhet genom en inledande teknisk uppgift som utförs innan intervjuerna äger rum. Utvärderingen av DevSkiller-testerna är automatiserad, vilket sparar otaliga timmar av tid för Adas rekryteringsanställda.
Micha Gerwig - Teknisk chef på Ada Health
"Vi sparar inte bara mycket tid, utan verktyget ger oss också möjlighet att samarbeta vid granskningen av det tekniska testet. Det gör det också möjligt för oss att skräddarsy upplevelsen på plats efter kandidaten, till exempel vilka områden vi ska fokusera på eller hur svåra frågorna ska vara. På det hela taget har feedbacken varit ganska positiv. Kandidaterna tycker särskilt om uppgiften Kodgranskning."
Vanliga frågor
Måste jag vara programmerare för att använda DevSkiller?
Oroa dig inte, du behöver inte vara en teknisk expert för att kunna använda DevSkiller. Våra egna experter har skapat färdiga Gradle-intervjufrågor som är speciellt utformade för att vara lätta för tekniska rekryterare att få ut det bästa av. Detta innebär att du kan verifiera kodningsfärdigheterna hos de kandidater som granskas oavsett din egen nivå av teknisk kompetens. Du kan förbereda ett test från grunden om det behövs.
Vad gör du åt plagiat?
Du måste kunna lita på dina resultat, så på DevSkiller tar vi plagiat på största allvar. Vi använder ett antal antiplagiatverktyg som är utformade för att eliminera risken för plagiat. Vi kan implementera skärminspelning för att kontrollera om kandidaten tittar på en annan skärm när han eller hon genomför ett test, samt en rad verktyg för social lyssning. Vi kan också kontrollera kandidatens inmatade kod, frågans längd och hur varje fråga besvarades. Vår databas lagrar tidigare lämnade svar, som dubbelkontrolleras mot nya svar som kommer in. Om det finns en matchning flaggar vi för att kandidaten har försökt att skaffa sig en orättvis fördel.
Hur svarar kandidaterna på DevSkiller Gradle-intervjufrågorna?
Vi har fått regelbunden feedback från kandidater som vill utveckla Gradle-utvecklare om att de älskar layouten på våra intervjufrågor för Gradle-utvecklare. Det är viktigt att förstå att det oftast handlar om att kandidaterna vid testning av utvecklare måste återge kodningsmönster och algoritmer. Detta kan vara frustrerande eftersom det inte bedömer faktiska utvecklingsfärdigheter. Den här typen av tester kan leda till att en mindre skicklig utvecklare går vidare, bara för att hen råkar komma ihåg ett kodningsmönster. Vi lämnar ingenting åt slumpen. Våra Gradle-intervjufrågor utmanar kandidaterna med uppgifter som är exakt lika det arbete de kommer att utföra.
I sin tur hör vi att kandidaterna uppskattar att få chansen att använda normala kodningsverktyg och konventioner som enhetstestning och kloning till GIT från ett personligt IDE. Vi ger kandidaterna en chans att visa vad de verkligen kan göra i en rättvis miljö, och det är de tacksamma för.
Hur lång tid tar testet?
Våra intervjufrågor om Gradle är flexibla. Varaktigheten kan ställas in enligt dina egna önskemål om det behövs. Vi tillhandahåller standardinställningar som kan ändras. Det är också möjligt att ställa in tidsgränser för enskilda frågor inom ett test.