Kodningsövningar för Ruby-intervjuer

DevSkillers kodningsövningar för intervjuer har utformats speciellt av vårt expertteam för att hjälpa till vid rekrytering av Ruby-utvecklare på alla expertisnivåer. Ruby-intervjufrågorna utmanar kandidaterna med en rad tester och uppgifter för att hjälpa dig att hitta den perfekta Ruby-utvecklaren.

Våra kodningsövningar för Ruby-intervjuer bygger på RealLifeTesting™-metodiken, ett unikt sätt att testa kandidater, som fungerar genom att replikera verkliga scenarier och utmaningar som dina sökande ska lösa. Att hitta din nästa Ruby-utvecklare är enklare än någonsin med vårt unika utbud av kodningsövningar.

Teknik som omfattas:

Programmeringsspråk: Ruby

Ramverk och bibliotek i Ruby: Ruby on Rails

Bygg verktyg: Kratta

Ruby on Rails
SENIOR
Testade färdigheter
Varaktighet
75 minuter max.
Utvärdering
Automatisk
Översikt över testet

Frågor om valmöjligheter

bedömning av kunskaper om Ruby on Rails

Programmeringsuppgift - Nivå: Svårt

Ruby | Ruby on Rails | OnTheClock i gruvan - Implementera de två slutpunkter som beskrivs i uppgiften.

Ruby on Rails
JUNIOR
Testade färdigheter
Varaktighet
70 minuter max.
Utvärdering
Automatisk
Översikt över testet

Frågor om valmöjligheter

bedömning av kunskaper om Ruby on Rails

Luckor i koden

bedömning av kunskaper om Ruby, Ruby on Rails

Programmeringsuppgift - Nivå:

Ruby on Rails | Game of Chairs | Förhindra dubbla tecken - Skapa och organisera data för TV-programmet Game of Chairs.

Ruby
MIDDLE
Testade färdigheter
Varaktighet
104 minuter max.
Utvärdering
Automatisk
Översikt över testet

Frågor om valmöjligheter

bedömning av kunskaper om Ruby

Programmeringsuppgift - Nivå:

Ruby | School - rapport om lektioner - Implementera två metoder: en för att importera uppgifter om lektioner och en annan för att skapa en rapport om elever.

Ruby
MIDDLE
Testade färdigheter
Varaktighet
40 minuter max.
Utvärdering
Automatisk
Översikt över testet

Frågor om valmöjligheter

bedömning av kunskaper om Ruby on Rails

Programmeringsuppgift - Nivå:

Ruby | Ruby on Rails | Flyghanteringsapplikation | Platsbokning och flyganalys - Implementera funktioner som saknas i applikationen för hantering av flygdata, t.ex. platsbokning och flyganalys.

Ruby
JUNIOR
Testade färdigheter
Varaktighet
51 minuter max.
Utvärdering
Automatisk
Översikt över testet

Frågor om valmöjligheter

bedömning av kunskaper om Ruby, Ruby on Rails

Programmeringsuppgift - Nivå:

Ruby | Ruby on Rails | Anonymizer - Implementera tre innehållsanonymiserare: för e-post, för Skype-användarnamn och för telefonnummer.

Ruby
MIDDLE
Testade färdigheter
Varaktighet
119 minuter max.
Utvärdering
Automatisk
Översikt över testet

Frågor om valmöjligheter

bedömning av kunskaper om Ruby, Ruby on Rails

Programmeringsuppgift - Nivå:

Ruby | Ruby on Rails | Kokbok - Lägg till valideringsregler och implementera sökfunktion för recept med hjälp av SQLite3-databasen.

Ruby
JUNIOR
Testade färdigheter
Varaktighet
54 minuter max.
Utvärdering
Automatisk
Översikt över testet

Frågor om valmöjligheter

bedömning av kunskaper om Ruby, Ruby on Rails

Programmeringsuppgift - Nivå:

Ruby | Ruby on Rails | Comments challenge - Lägg till associationer för kommentarer och implementera indexåtgärder för blogginlägg.

Rekommenderade roller för kodningsövningar i Ruby-intervjuer

  • Fullstack-utvecklare
  • Webbutvecklare
  • Ruby-utvecklare
  • Ruby on rails-utvecklare
  • Junior Rails-utvecklare
  • Middle Rails-utvecklare
  • Senior Rails-utvecklare

Hur DevSkiller Ruby intervjuövningar fungerar

DevSkillers kodningsövningar för Ruby-intervjuer är unika eftersom de tillämpar RealLifeTesting™, en avancerad testmetod som analyserar den sökandes kunskaper om Ruby i en kontrollerad och fördefinierad testmiljö. Bedömningen baseras på kodningsförmåga, problemlösning och kandidatens förmåga att hantera tiden effektivt.

Övningarna bedöms automatiskt när de är färdiga och en lättförståelig rapport genereras automatiskt med resultaten, vilket gör DevSkiller-systemet till ett effektivt och ändamålsenligt verktyg för att underlätta ditt företags rekryteringsprocess.

Viktiga funktioner

  • Analysera Ruby-kodningsförmågan och inte bara den akademiska förmågan
  • Övningar kan utföras på distans för att spara tid och pengar.
  • RealLifeTesting™-metodiken erbjuder en bättre användarupplevelse där kandidaterna kan använda sin egen IDE, klona till GIT, köra enhetstester och få tillgång till Stack Overflow/Github/Google för forskning.
  • DevSkiller implementerar strikta antiplagiatverktyg för att säkerställa noggrannhet.
  • Observera tester i realtid
  • Automatiserade resultat som icke-tekniska rekryterare kan förstå
  • Testerna är tillgängliga för Ruby-tjänster på junior-, medel- och seniornivå.

Färdigheter som täcks i våra kodningsövningar för Ruby-intervjuer

  • Ruby
  • Ruby on Rails
  • SQLite
  • Regelbundna uttryck

Vad du ska leta efter hos en Ruby-utvecklare

Ruby är ett dynamiskt, allmänt programspråk som liknar Python. Det byggdes med fokus på enkelhet och produktivitet och dess syntax är anmärkningsvärt lätt att läsa och skriva, vilket gör det idealiskt som skriptspråk på serversidan och för användning i front-end-applikationer.

När du letar efter en ny Ruby-utvecklare är det viktigt att tänka på att Ruby och Ruby on Rails inte är samma sak. Ruby är ett programmeringsspråk, medan Ruby on Rails är ett ramverk som helt enkelt använder språket Ruby. Det finns andra ramverk som använder språket Ruby också, som Sinatra till exempel, så det är viktigt att ta reda på vilket ramverk din utvecklare använder.

En Ruby-utvecklare måste också ha kunskap om språkets bibliotek, som kallas gems. Gem-systemet är lätt att skala upp och har utvecklats till den grad att det är helt standardiserat. Det är också viktigt för Ruby-utvecklare att hålla sig uppdaterade om eventuella förändringar i språket, eftersom en ny version av Ruby släpps i princip varje år.

Om ditt företag behöver en utvecklare som endast använder Ruby som skriptspråk, måste han eller hon också kunna grunderna i Linux, nätverk och andra grundläggande systemkunskaper.

I programmeringsspråket Ruby finns det två stora bibliotek för testning, RSpec och minitest. Man kan förvänta sig att en anständig Ruby-utvecklarkandidat känner till ett av dem, men en utmärkt kandidat kommer att ha använt båda och kunna beskriva de viktigaste skillnaderna mellan dem.

Gillar du det du ser men vill ha mer av Ruby-intervjuövningarna?

Vill du anpassa DevSkillers Ruby-tester till dina behov? Det är inga problem. Med DevSkillers onlineuppgiftsguide kan du skapa helt anpassningsbara uppgifter, så att du kan välja vilka språk du testar, vilken tidsgräns som tilldelas och vilken svårighetsgrad du vill ha, samtidigt som du fortfarande kan övervaka dina sökandes process i realtid. Tack vare DevSkiller har det aldrig varit enklare att hitta din nästa Ruby-utvecklare.

Vill du ha bevis på att Ruby-intervjuer är framgångsrika?

Det är förståeligt att vara lite försiktig med att investera företagets pengar i vårt screeningverktyg, så om du fortfarande är osäker kan du höra vad våra andra kunder har att säga:

Sabu Pappu - Ledare för talanganskaffning på Veriday

"Vi har minskat den tekniska avvisningen, vilket är bra. Vi har sett en förbättring på 25% efter implementeringen av DevSkiller. Plattformen hjälper oss verkligen att bedöma kandidaternas programmeringsfärdigheter och ger oss ett logiskt tillvägagångssätt när det gäller IT-proffsens problemlösningsförmåga. DevSkiller sparade oss mycket tid när vi hade en uppstart och hjälpte oss att bjuda in kandidater av god kvalitet som har presterat bra i testet, vilket slutligen förbättrade urvalskriterierna."

Richard Williams - Teknisk chef på Plutora

"Tack vare automatiseringen av screeningfasen kunde vi minska antalet intervjuer med 50%. Samtidigt är kvaliteten på de kandidater som når fram till intervjustadiet nu mycket högre. DevSkiller lägger till ett extra kvalitetslager till vår tekniska rekryteringsprocess."

Patrycja Kiljańska - Specialist på talanganskaffning på Spartez

"Vi har ersatt en intern lösning som krävde mycket underhåll med DevSkiller. Vår process ser likadan ut, men produkten ger oss bättre prestanda. Resultaten är också mycket lättare att bedöma."

Vanliga frågor

Hur lång tid tar övningen?

Varje DevSkiller Ruby-intervjuövning har en inbyggd standardlängd som enkelt kan ändras för att passa ditt företags önskemål. Det är också möjligt att ställa in tidsgränser för enskilda frågor inom ett test.

Hur genomför kandidaterna en kodningsövning i Ruby-intervju?

Våra kodningsfrågor för Ruby-intervjuer utförs på distans för att ge kandidaterna möjlighet att få tillgång till övningarna när och var det passar dem bäst, samtidigt som vi sparar tid och pengar på intern testning. Allt en rekryterare behöver göra är att skicka ut testinbjudan. Varje testinbjudan kan göras tillgänglig under en viss tid så att det inte finns någon väntetid och kandidaten kan helt enkelt genomföra testet och skicka tillbaka det för utvärdering när de är klara. Testerna markeras automatiskt. Under övningarna har kandidaterna möjlighet att använda vårt toppmoderna IDE i webbläsaren eller slutföra projektet i sitt favorit-IDE och sedan klona projektet till GIT och de kan också köra- enhetstester för att se till att deras lösningar fungerar.

Kan en kandidat fuska under en kodningsövning i Ruby-intervjun?

Kort sagt är svaret nej. På DevSkiller tar vi plagiat på största allvar och därför använder vi ett antal verktyg, allt från skärminspelning till social lyssning, för att se till att ditt företag endast får giltiga resultat tillbaka. Vår plagiatdetektor kontrollerar också automatiskt den kod som varje kandidat har skrivit in samt deras svar mot tidigare testpersoner och flaggar automatiskt om det finns en matchning.

Måste jag vara programmerare för att använda DevSkiller?

Absolut inte. Alla våra Devskiller Ruby-intervjuövningar är medvetet utformade för att vara så icke-tekniska och automatiserade som möjligt. Våra färdiga tester är förberedda av våra experter, vilket avlastar dig, samtidigt som det innebär att du kan rekrytera för positioner som är mycket mer avancerade än vad din egen personliga kompetens tillåter.

DevSkillers logotyp TalentBoost logotyp TalentScore-logotyp