Java
MIDDLE

Kartläggning och validering av enheter Test för Middle Java-utvecklare | JPA, Hibernate

Övergripande senioritetsnivå
Mellanliggande
Testets varaktighet
110 minuter
Utvärdering
Manuell
Testade färdigheter:

Översikt över testet

Testet är en kombination av olika uppgifter. Programmeringsuppgift, kodgranskning och valfrågor.

Uppgiftstyper

Programmeringsuppgift

Java | JPA/Hibernate | mappning och validering av enheter - Gör klasserna från com.devskiller.model-paketet till JPA/Hibernate-enheter med Bean Validation API-valideringar.

Nivå: Enkelt

Testade färdigheter: Hibernate, Java, JPA

Kodgranskning

Java | Kodgranskning av affärslogik - Utför en kodgranskning med fokus på kodkvaliteten.

Nivå: Medium

Testade färdigheter: Java

Frågor om valmöjligheter

3 valfrågor som bedömer kunskaperna om Java

Nivå: Enkelt

Testade färdigheter: Java

Frågor om valmöjligheter

3 valfrågor som bedömer kunskaperna om Java, JPA

Nivå: Medium

Testade färdigheter: Java, JPA

Manuell utvärdering

Vi ger automatiskt poäng åt flervalstest och programmeringsuppgifter och utvärderar kandidaternas kod för logisk korrekthet, tidseffektivitet och kodkvalitet.

Java-test online för en Java-utvecklare i mitten och intervjufrågor

Det här Java-testet online för en Java-utvecklare i mitten är ett viktigt Java-programmeringstest med Java-intervjufrågor. Nyckeln till dess framgång är vår RealLifeTesting™-metodik.

Om du letar efter ett Java-programmeringstest kommer du förmodligen att hitta ett algoritmiskt test. Våra tester ger tvärtom dina kandidater för Java-utvecklare på mellanstadiet ett online-programmeringstest som testar deras faktiska Java-utvecklarkunskaper.

Du kan ge din Java-utvecklare på mellanstadiet ett Java-test online som återspeglar den typ av uppgifter som de kommer att utföra från första dagen på jobbet. Förutom de Java-intervjufrågor du ställer till dem är detta det bästa sättet att få en inblick i Java-kompetensen hos din Middle Java Developer.

Idealisk för roller som Java-utvecklare i mitten av karriären

Det här testet för Java-programmering är det perfekta sättet att testa en Java-utvecklare i mitten på sina färdigheter som Java-utvecklare. Det är idealiskt för en Java-utvecklare på mellannivå som har tre till fem års Java-kompetens och erfarenhet. Naturligtvis kan erfarenheten hos olika Middle Java Developers variera, så det är viktigt att inte enbart förlita sig på deras CV. Därför är det viktigt att ge dina kandidater för Middle Java Developer ett Java-test online för att kontrollera deras Java-utvecklarkunskaper.

Detta onlinetest för Middle Java är användbart för att granska kandidater till följande tjänster:

  • Middle Java-utvecklare
  • Java-programmerare i mellanstadiet
  • Programvaruingenjör för Java i mitten
  • Programmerare i Java i mitten av karriären
  • Middle Java-programvaruutvecklare
  • Middle Backend Java-utvecklare

Varför du bör använda Devskiller Middle Java-testet online som ett Java-färdighetstest

Ett antal företag, inklusive stora företag, använder numera ett online-test för Javautvecklare för att fastställa Java-kompetensen hos sina Java-utvecklare på mellannivå. Varför? De har sett enorma vinster i form av den tid de har sparat genom att endast bjuda in kvalificerade Middle Java Developer-kandidater till personliga intervjuer. Dessutom har de sett att kvaliteten på deras anställningar har ökat otroligt mycket.

Varför du behöver ett bra Java-test online om du är en teknisk rekryterare 

I det här online-testet för Middle Java Developer Java används RealLifeTesting™. När du anställer en Middle Java Developer vill du nämligen inte bara ha någon som har kodningsfärdigheter. Du vill ha en Middle Java Developer som har affärslogik som komplement till sina Java-utvecklarkunskaper. Test som använder RealLifeTesting™ ger en kandidat för Middle Java Developer en uppgift som speglar det faktiska arbetet som de kommer att utföra för dig. På så sätt kan du se hur de löser affärsproblem.

Devskillers kunder kan se sin IT-rekryteringsprocess förbättras genom att:  

  • minska tiden till anställning med 60%
  • minska antalet onödiga intervjuer med 65%
  • granska kandidater snabbare och mer exakt
DevSkillers logotyp TalentBoost logotyp TalentScore-logotyp