Hacka processen för att rekrytera programmerare [med en fallstudie]

Den här e-boken är full av praktiska tips och insikter som hjälper dig att effektivisera din rekryteringsprocess för tekniker. Upptäck formeln i sju steg för att vinna över tekniska talanger.

Samarbeta med HR- och IT-avdelningarna för att anställa de bästa tekniktalangerna.

Effektivisera rekryteringsprocessen

Fastställa och uppnå tekniska rekryteringsmål

Upptäck fördelarna med en effektiv lösning för teknisk upphandling

Skaffa boken och fortsätt läsa

En beprövad formel i sju steg för att vinna tekniska talanger som du kan tillämpa direkt!

IT är förmodligen en av de svåraste branscherna att rekrytera personal till. För varje år som går blir det allt svårare att hitta tekniska yrkesgrupper som ingenjörer, programmerare, databasanalytiker och mobilutvecklare. De duktiga anställs omedelbart så du måste se till att du är snabb och effektiv.

I den hittar du också en fallstudie som visar hur Allegro lyckades förkorta sin anställningstid med 50% och förbättra effektiviteten i sin förvalsprocess med 40% med hjälp av formeln.

Är du intresserad? Ta reda på hur du kan förbättra din rekryteringsprocess för utvecklare för att överträffa dina konkurrenter.

Är du redo att förändra ditt arbete till det bättre?

Kontakta oss för att få veta mer om våra plattformar.

Request a demo

Säkerhetscertifieringar och efterlevnad. Vi ser till att dina data är säkra och skyddade.

DevSkillers logotyp TalentBoost logotyp TalentScore-logotyp