Rekommenderade roller för tekniska intervjufrågor från Salesforce
- Junior Salesforce-utvecklare
- Mellanliggande Salesforce-utvecklare
- Senior Salesforce-utvecklare
- Utvecklare av tillämpningar
- Webbutvecklare
- ETL-utvecklare
- Salesforce-administratör
- Salesforce-ingenjör
- Utvecklare av applikationsstöd
Hur våra tekniska intervjufrågor om Salesforce fungerar
DevSkiller Salesforce tekniska intervjufrågor drivs av ett avancerat testsystem som är ledande inom screening av utvecklare. Skillnaden mellan DevSkiller-testerna och konventionella utvecklartester är att våra tekniska intervjufrågor för Salesforce drivs av RealLifeTesting™. RealLifeTesting™-metodiken utmanar utvecklarkandidater baserat på det faktiska arbete de sannolikt kommer att utföra, genom att återskapa deras verkliga arbetsmiljö. Avancerade simuleringar hjälper till att presentera kandidaterna för verkliga problem. Rekryterare kan sedan mäta kandidaternas svar på de utmaningar de ställs inför.
Den unika RealLifeTesting™-metodiken är exakt och kontrollerbar. Det är en innovativ och framåtblickande testplattform som ger rekryterare en unik bild av hur väl varje Salesforce-utvecklare kommer att prestera i rollen. Allt medan de fortfarande befinner sig i det inledande screeningstadiet. RealLifeTesting™ är effektivt, tidsbesparande och ändamålsenligt.
Viktiga funktioner i våra tekniska intervjufrågor om Salesforce
- Testa kandidatens kodningsfärdigheter och inte bara deras akademiska kunskaper.
- Titta på kandidatens provtagning i realtid, var som helst i världen.
- RealLifeTesting™-metodiken erbjuder en bättre användarupplevelse där kandidaterna kan använda sin egen IDE, klona till Git, köra enhetstester och få tillgång till Stack Overflow/GitHub/Google för forskning.
- Flera antiplagiatverktyg för att säkerställa testets noggrannhet.
- Automatiserade resultat som icke-tekniska yrkesverksamma kan förstå
- Tekniska intervjufrågor om Salesforce tillgängliga för alla nivåer av tjänstgöring
Färdigheter som omfattas av våra tekniska intervjufrågor om Salesforce
Vad du ska leta efter hos Salesforce-utvecklare
Salesforce är ett etablerat CRM-verktyg (Customer Relationship Management). Det är utformat för att företag ska kunna hantera sina interaktioner med kunder på olika avdelningar, inklusive marknadsföring, försäljning och handel. Det är ett sätt att integrera information för att gynna företaget och förbättra kundupplevelsen.
Salesforce är den främsta CRM-plattformen i världen. Deras utvecklare är innovativa och ligger i framkant. De har lanserat världens första mobila CRM-plattform och är rankade som nummer ett i världen av International Data Corporation (IDC). De erbjuder också kostnadsfria uppgraderingar för kunder tre gånger per år, så alla utvecklare som arbetar för Salesforce måste hålla sig uppdaterade. De är också det första företaget som erbjuder AI som har byggts in direkt i CRM. Kort sagt, Salesforce-utvecklare ligger före och leder vägen när det gäller CRM-företag.
Skapa egna anpassade Salesforce-intervjufrågor för tekniska frågor
Om du inte är nöjd med att acceptera våra tekniska intervjufrågor för Salesforce som de är, är det inga problem. Det är bra att tänja på gränserna, och det är vad vi gör. På DevSkiler kan du skräddarsy dina egna Salesforce-tekniska intervjufrågor och anpassa dem så att de passar just ditt företags behov.
Vår uppgiftsguide kan användas för att definiera vilka tekniker du testar, vilka typer av frågor du ställer och hur länge testet ska pågå. Du kan skicka testinbjudningar till kandidater över hela världen och ställa in svårighetsgraden på de frågor de ställs inför. På DevSkiller arbetar vi hårt för att fullända våra tekniska intervjufrågor för Salesforce, vilket gör det enkelt att hitta din nästa Salesforce-utvecklare.
Är du fortfarande osäker på våra tekniska intervjufrågor om Salesforce?
Oroa dig inte om du inte är helt övertygad än. Det är förståeligt att du känner dig orolig för att investera ditt företags pengar i vårt screeningverktyg. Tro inte på vårt ord. Ta först en titt på vad våra kunder har att säga:
Patrycja Kiljańska - Specialist på talanganskaffning på Spartez
"Vi har ersatt en intern lösning som krävde mycket underhåll med DevSkiller. Vår process ser likadan ut, men produkten ger oss bättre prestanda. Resultaten är också mycket lättare att bedöma."
Sabu Pappu - Ledare för talanganskaffning på Veriday
"Vi har minskat den tekniska avvisningen, vilket är bra. Vi har sett en förbättring på 25% efter implementeringen av DevSkiller. Plattformen hjälper oss verkligen att bedöma kandidaternas programmeringsfärdigheter och ger oss ett logiskt tillvägagångssätt när det gäller IT-proffsens problemlösningsförmåga. DevSkiller sparade oss mycket tid när vi hade en uppstart och hjälpte oss att bjuda in kandidater av god kvalitet som har presterat bra i testet, vilket slutligen förbättrade urvalskriterierna."
Magdalena Rogóż - Biträdande marknadschef på Kodilla
"Att använda DevSkiller för att betygsätta testerna är två gånger mer kostnadseffektivt samtidigt som det ger våra studenter ett mycket bättre test och förbereder dem för framtida rekryteringstester."
Vanliga frågor
Hur lång tid tar det att installera DevSkiller?
Med Devskiller kan du börja skicka ut testinbjudningar till dina tekniska intervjufrågor för Salesforce på bara fem minuter. DevSkiller-testning är enkelt och tidsbesparande från början. Konfigurationen är anmärkningsvärt snabb, vilket innebär att du kan skicka ut dina första Salesforce-tekniska intervjufrågor inom några minuter efter att du har registrerat ditt konto. Vår testplattform erbjuder en omfattande samling fördefinierade Salesforce-tester vilket innebär att du kan börja screena kandidater direkt.
Måste jag vara programmerare för att använda DevSkiller?
Nej, du behöver inte vara programmerare för att använda vårt screeningverktyg. En stor del av poängen med DevSkiller testing är att det ska vara enkelt och tillgängligt för vem som helst att implementera i sin rekryteringsprocess. Vårt mål är att rekryterare som själva inte känner till utvecklingsarbete ändå ska kunna anställa rätt person för jobbet. Vårt screeningverktyg gör det svåra arbetet åt dem. Om du har någon mer teknisk person tillgänglig för dig kan du anpassa våra tekniska intervjufrågor för Salesforce till dina behov. För de flesta räcker dock standardinställningarna gott och väl och de kommer redan programmerade och redo att användas.
Vad tycker kandidaterna om DevSkiller-testerna?
Generellt sett är all feedback vi får från kandidater till utvecklare överväldigande positiv.
Kandidaterna älskar strukturen i Devskillers tekniska intervjufrågor för Salesforce och uppskattar möjligheten att visa vad de kan göra. Om någon ibland är orolig, finner vi vanligtvis att det beror på att de förväntar sig att våra tester ska likna algoritmiska tester som de har gjort tidigare. Dessa tester kan vara frustrerande för utvecklare som anser att de inte representerar det arbete som utvecklare utför dagligen på ett korrekt sätt och därför inte visar exakt vem som är den bästa kandidaten för rollen. Men när kandidaterna väl börjar med våra tester och inser skillnaden är de vanligtvis mycket entusiastiska och angelägna om att visa sina färdigheter. De gillar att kunna använda normala kodningskonventioner som enhetstester och kloning till GIT från en personlig IDE. DevSkiller Salesforce tekniska intervjufrågor ger kandidaterna en rättvis plattform där de kan visa sina färdigheter.