Rekommenderade roller för SQL-tester online
- Dataanalytiker
- Databasadministratör
- Databasingenjör
- Databasspecialist
- Junior SQL-utvecklare
- Middle SQL-utvecklare
- Senior SQL-utvecklare
- Tekniker för datainmatning
- Specialist på datakvalitet
Hur DevSkillers intervjufrågor och tester för SQL-utvecklare fungerar
Drivkraften bakom DevSkillers intervjufrågor och tester för SQL-utvecklare är RealLifeTesting™-metodiken. Den gör det möjligt för DevSkiller att skapa en simulerad version av verkligheten för att testa utvecklarkandidater med realistiska utmaningar som liknar det arbete de utför varje dag. Med våra intervjufrågor och tester för SQL-utvecklare kan du analysera de sökandes kunskaper om SQL, bedöma deras kodningsförmåga, testa deras problemlösningsförmåga och deras förmåga att hantera tid.
Viktiga funktioner
- Få en inblick i varje kandidats kodningsfärdigheter, inte bara i deras akademiska kunskaper.
- Utvärdera varje SQL-test online i realtid, var som helst i världen.
- RealLifeTesting™-metodiken erbjuder en bättre användarupplevelse där kandidaterna kan använda sin egen IDE, klona till Git, köra enhetstester och få tillgång till Stack Overflow/GitHub/Google för forskning.
- Olika verktyg mot plagiat för att säkerställa testets noggrannhet.
- Automatiserade resultat som icke-tekniska yrkesverksamma kan förstå
- Intervjufrågor och tester för SQL-utvecklare för att bedöma alla nivåer.
Färdigheter som täcks i våra intervjufrågor och tester för SQL-utvecklare
- Hibernate
- Java
- Java Stream API
- JavaScript
- SQL
- TypeScript
- Analys av uppgifter
- HSQLDB
- MySQL
- Pandor
- Python
- Dataanalys med Python
- datavetenskap
- SQLite
- CentOS
- DevOps
- Docker
- Linux
- MariaDB
- Ubuntu
- PostgreSQL
- Mongo
- MongoDB
- MSSQL
- NoSQL
- Oracle
- AJAX
- ES6
- JavaScript
- PHP
- PHP 7-tester online
- Webbutveckling
- CSS
- JavaScript
- Vhtml
- datavetenskap
- NumPy
- Python 3.x
- Django
Vad du ska leta efter hos en SQL-utvecklare
SQL är ett fjärde generationens programmeringsspråk (4GL). Det innebär i princip att programmerare endast anger hur resultatet ska se ut, snarare än hur databasen ska beräkna resultatet. SQL använder sig av mer allmänna programmeringsspråk som Java för att få tillgång till data från centrala databaser.
Den rätta SQL-kandidaten bör ha goda kunskaper om SQL, inklusive subtiliteter och nyanser i fråga om prestanda. De bör ha färdigheter i SQL-design och relationell teori. Slutligen kommer bevisbara färdigheter i refaktorisering av SQL att vara till nytta i större team där SQL är mer komplex.
Vill du få ut mer av våra intervjufrågor och tester för SQL-utvecklare?
Kanske kräver ditt företag att du får ut mer av våra SQL-tester online. I så fall kan du anpassa våra frågor och tester för intervjuer med SQL-utvecklare så att de passar din rekryteringsagenda. Du kan ställa in svårighetsgraden, längden och till och med frågornas varaktighet för varje enskilt test. Du kan övervaka de sökande i realtid och våra plagiatdetektorer säkerställer testets giltighet. Hitta din nästa SQL-ingenjör med DevSkillers intervjufrågor och onlinetest för SQL-utvecklare.
Vill du ha bevis för att våra intervjufrågor och tester för SQL-utvecklare fungerar?
Om du tycker att vårt screeningverktyg låter bra, men är lite osäker. Inga problem. Några av våra tidigare kunder kände samma sak som du till en början. Läs följande fallstudie för att få veta hur vi hjälpte dem:
Ada Hälsa
Ada är ett globalt hälsoföretag. Deras centrala system kopplar samman medicinsk kunskap med intelligent teknik för att hjälpa människor att hantera sin hälsa och för att sjukvårdspersonal ska kunna ge effektiv vård.
Företaget kräver kunskaper i tekniker som Kotlin, Java, React Native och många fler. Tidigare har Ada granskat tekniska färdigheter genom en uppgift på plats, följt av en gruppintervju. Hela proceduren var mödosam och tidskrävande så de tog DevSkillers hjälp.
Tack vare DevSkiller kan Ada ar nu få en bredare förståelse för varje kandidats erfarenhet genom en inledande teknisk uppgift som utförs innan intervjuerna äger rum. Utvärderingen av DevSkiller-testerna är automatiserad, vilket sparar otaliga timmar av tid för Adas rekryteringsanställda.
Michael Gerwig - Teknisk chef på Ada Health
"Vi sparar inte bara mycket tid, utan verktyget ger oss också möjlighet att samarbeta vid granskningen av det tekniska testet. Det gör det också möjligt för oss att skräddarsy upplevelsen på plats efter kandidaten, till exempel vilka områden vi ska fokusera på eller hur svåra frågorna ska vara. På det hela taget har feedbacken varit ganska positiv. Kandidaterna tycker särskilt om uppgiften Kodgranskning."
Vanliga frågor
Måste jag vara programmerare för att använda DevSkiller?
Oroa dig inte, du behöver inte vara en teknisk expert för att kunna använda DevSkiller. Våra egna experter har skapat färdiga intervjufrågor och tester för SQL-utvecklare som är speciellt utformade för att vara lätta för rekryterare att få ut det bästa ur. Detta innebär att du kan verifiera de tekniska färdigheterna hos de kandidater som screenas oavsett din egen nivå av teknisk kompetens. Du kan förbereda ett test från grunden om det behövs.
Vad gör du åt plagiat?
Du måste kunna lita på dina resultat, så på DevSkiller tar vi plagiat på största allvar. Vi använder ett antal antiplagiatverktyg som är utformade för att fånga fuskare på bar gärning. Vi kan införa skärminspelning för att kontrollera om kandidaten tittar på en annan skärm när han eller hon genomför ett test, samt en rad verktyg för socialt lyssnande. Vi kan också kontrollera kandidatens inmatade kod, frågans längd och hur varje fråga besvarades. Vår databas lagrar tidigare lämnade svar, som dubbelkontrolleras mot nya svar som kommer in. Om det finns en matchning flaggar det för att kandidaten har försökt att skaffa sig en orättvis fördel.
Hur svarar kandidaterna på DevSkillers intervjufrågor och test för SQL-utvecklare?
Vi har fått regelbunden feedback från kandidater som är utvecklare om att de älskar strukturen på våra intervjufrågor för SQL-utvecklare. Det är viktigt att förstå att det oftast handlar om att kandidaterna i utvecklingstesterna måste återge kodningsmönster och algoritmer. Detta kan frustrera utvecklare eftersom det inte bedömer deras faktiska utvecklingsförmåga och kan leda till att en mindre skicklig utvecklare går vidare, bara för att han eller hon råkar komma ihåg ett kodningsmönster. Vi lämnar ingenting åt slumpen. Våra intervjufrågor och tester för SQL-utvecklare utmanar kandidaterna med uppgifter som är exakt likadana som det arbete de kommer att utföra.
I gengäld får vi höra att kandidaterna uppskattar att få chansen att använda normala kodningsverktyg och konventioner som enhetstestning och kloning till GIT från ett personligt IDE. Vi ger kandidaterna en chans att visa vad de verkligen kan göra i en rättvis miljö, och det är de tacksamma för.
Hur lång tid tar testet?
Längden på våra intervjufrågor och tester för SQL-utvecklare är flexibel. Varaktigheten kan ställas in enligt dina egna önskemål om det behövs. Vi tillhandahåller standardinställningar som kan ändras. Det är också möjligt att ställa in tidsgränser för enskilda frågor inom ett test.