Vårens onlinetester för intervjuer och screening av utvecklare

Rekommenderade roller för våra tester av Spring-kodning

• Junior Spring-utvecklare
• Utvecklare i Middle Spring
• Senior Spring-utvecklare
• Java-utvecklare
• Java Spring-utvecklare
• Core Java-utvecklare
• Java SpringBoot-utvecklare

Hur våra vårintervjufrågor och onlinetester fungerar

DevSkillers kodningstester drivs av vår egenutvecklade RealLifeTesting™-metodik. Det som gör den här metoden speciell är att den kräver att kandidaterna ska genomföra kodningsuppgifter, frågor och utmaningar som speglar det verkliga arbetet. Till skillnad från föråldrade metoder som whiteboard-testning eller algoritmiska pussel ger våra online-tester Spring en tydlig och objektiv inblick i kandidatens kodningsförmåga Spring. Det bästa av allt är att du med DevSkillers Spring-kodningstester får se kandidatens kritiska tänkande och förmåga att hantera tid i praktiken när de genomför sina tester.

Viktiga funktioner

• Fastställ kandidatens kodningsförmåga och inte bara deras akademiska kunskaper.
• Fjärrtestning innebär att testerna kan göras var som helst i världen, när som helst.
• RealLifeTesting™-metodiken erbjuder en unik testplattform där kandidaterna kan välja att använda sitt eget IDE, klona till Git, köra enhetstester och få tillgång till Stack Overflow, GitHub och Google för forskning.
• En rad antiplagiatverktyg för att säkerställa testets noggrannhet och rättvisa resultat.
• Observera tester i realtid
• Automatiskt genererade resultat som är användarvänliga för icke-tekniska användare
• Vårens intervjufrågor och onlinetester för tjänster på lägre, medel och högre nivå.

Färdigheter som täcks i våra online-tester och intervjufrågor om våren

• Hibernate
• JPA
• Maven
• Ställdon
• CleanCode
• Gradle
• Mikrotjänster
• Övervakning
• Spring Boot
• Våren 4
• REST API
• Spring Boot 2
• MongoDB
• Spring - Injektion av beroenden
• API

Kolla in mer Test av Java-färdigheter

Vad du ska leta efter hos Spring-utvecklare

Spring är ett ramverk för tillämpningar som skapades 2003. Spring förenklar skapandet av Java-företagsapplikationer. Den erbjuder allt en utvecklare behöver för att använda Java-språket i en företagsmiljö.

Bygg ditt eget anpassade test för Spring-kodning

Gillar du våra online-tester och intervjufrågor från Spring men vill ha lite mer? Visst! Med hjälp av vår onlineuppgiftsguide kan du bygga dina egna skräddarsydda Spring-kodningstester och det bästa av allt är att du till och med kan ladda upp din egen kodbas. Du kan anpassa testet helt och hållet och välja testets svårighetsgrad, varaktighet och frågornas omfattning. Att hitta din nästa Spring-utvecklare har aldrig varit enklare med DevSkiller och våra online-tester för Spring.

Vad säger folk om Spring online-tester och intervjufrågor?

Gillar du hur våra tester för vårkodning ser ut, men behöver en liten extra knuff? Vi förstår att företagets ekonomiska beslut måste vara väl genomtänkta innan man drar några slutsatser. Istället för att lyssna på oss kan du lyssna på vad en av våra nöjda kunder har att säga:

Criteo är ledande inom handelsmarknadsföring och gör det möjligt för B2B-företag att skapa och anpassa annonskampanjer inom flera olika sektorer. Varje år anställer Criteo omkring 100 tekniska experter världen över för att sköta sin verksamhet. Innan de övergick till DevSkiller skickade de en fallstudie för att filtrera bort intervjukandidater, men detta medförde många utmaningar. För det första var det svårt att hålla koll på framstegen eller ha insikt i hur arbetet slutfördes (inklusive om det var fråga om plagiat). Det fanns också problem med kandidater som hoppade av i de tidiga screeningfaserna. Sammantaget försenades anställningsprocessen på grund av inkonsekventa resultat och flera onödiga intervjuer. Efter att framgångsrikt ha implementerat DevSkiller såg Criteo över sin tekniska rekryteringsprocess och införde DevSkillers tekniska screeningtest före den första intervjun. I genomsnitt har de sparat mellan 2 och 4 dagar per varje anställning.

"För varje anställning har vi i genomsnitt sparat 2-4 dagar, vilket är betydande med tanke på att vi anställer 100 personer med DevSkiller varje år. Vi har verkligen förbättrat konverteringsgraden mellan den första och andra intervjun med färre kandidater som hoppar av i teststadiet och rekryterande chefer som intervjuar de mest kvalificerade kandidaterna" - Julien Gautiez - Talent acquisition manager på Criteo.

Vanliga frågor

Vad är RealLifeTestingTM?

RealLifeTestingTM-metodiken ligger till grund för alla DevSkillers kodningstester. Den går bortom gamla format som whiteboardtest eller algoritmiska pussel och ställer istället kandidaterna inför verkliga problem att lösa. RealLifeTestingTM har sin grund i övertygelsen att det bästa sättet att utvärdera en utvecklares utvecklingsfärdigheter är att göra ett test med ett arbetsprov som speglar det faktiska utvecklingsarbete som de kommer att utföra. Våra online-tester från våren kräver att kandidaterna bygger hela projektepparna eller lägger till funktioner i befintliga appar, precis som de kommer att göra efter att ha blivit anställda. För att göra detta måste de visa sina kunskaper om kodning, in stack-resurser, resurser som Stack Overflow för att hitta lösningar och beslutsfattande för att hitta det bästa sättet att lösa de problem de stöter på. Resultaten ger inte bara en inblick i kandidatens akademiska kunskaper utan även i deras kodningsfärdigheter, kodrenlighet, kritiskt tänkande, beslutsfattande och tidshantering.

Hur gör kandidaterna ett vårkodningstest?

DevSkiller Spring-kodningstester kan skickas till kandidater över hela världen. Det är lika enkelt som att skapa ett konto och skicka en testinbjudan. Dessa inbjudningar kan ställas in på en viss tid för att säkerställa att det inte blir någon fördröjning. Kandidaterna kan välja att genomföra testet vid en tidpunkt som passar deras behov och de har möjlighet att använda vårt toppmoderna IDE i webbläsaren eller slutföra projektet i sitt favorit IDE och sedan klona projektet till Git. Under hela testet kan kandidaterna köra enhetstester för att se till att deras lösningar fungerar som de ska. Testet pågår under en bestämd tidsperiod. I slutet av tidsgränsen utvärderas testet automatiskt och rapporten skickas till rekryteraren.

Hur lång tid tar det att installera DevSkiller?

Det tar bara fem minuter att installera DevSkiller. När du har registrerat ditt konto kan du välja bland vårt omfattande utbud av fördefinierade vårdatest online som varierar i längd och svårighetsgrad. Börja testa dina kandidater direkt när du har skapat ditt konto, inget annat arbete krävs.