RealLifeTesting™Metodik definierad - Bemästra konsten med teknisk screening

Höj nivån på din tekniska screeningprocess med DevSkiller som drivs av RealLifeTesting™-metodiken. I detta vitboksblad visas pelarna i den metodik som driver alla TalentScores kodningstester.

Spendera mindre tid på intervjuer

Bygg ett starkt arbetsgivarvarumärke

Minska antalet avhopp av kandidater

Maximera rollanpassningen

Hämta whitepaper och fortsätt läsa

Höj nivån på dina tekniska screeningprocesser!

Det är viktigt att effektivt kontrollera en utvecklares kompetens om du vill anlita den bästa kvaliteten. Tyvärr har den tekniska rekryteringsbranschen förlitat sig på föråldrade screeningåtgärder som whiteboard-tester och algoritmiska pussel som ger liten insikt i en kandidats förmågor. Till råga på allt hatar utvecklare att göra dessa screeningåtgärder eftersom de inte tillåter dem att visa upp de färdigheter som är viktiga.

Det var tills vi skapade DevSkiller och RealLifeTesting™-metodiken. 

RealLifeTesting™-metodiken är grunden för alla TalentScores programmeringsuppgifter. Vår metodik bygger på principen att kodningsfärdigheter bör utvärderas med hjälp av test av arbetsprover.

RealLifeTesting™-metodiken består av tre huvudpelare:

  1. Holistisk testning
  2. Testförhållanden i den verkliga världen
  3. Utvärdering av hela det tekniska systemet

Läs den här vitboken för att se hur vi har hjälpt över 300 företag från 85+ länder att hitta och behålla bättre tekniska medarbetare. Det är vår förhoppning att även du ska kunna dra nytta av de fördelar som RealLifeTesting™-metodiken ger.

Är du redo att förändra ditt arbete till det bättre?

Kontakta oss för att få veta mer om våra plattformar.

Request a demo

Säkerhetscertifieringar och efterlevnad. Vi ser till att dina data är säkra och skyddade.

DevSkillers logotyp TalentBoost logotyp TalentScore-logotyp