Få tillgång till rapporter om rekrytering av utvecklare, böcker med omfattande forskning, infografik och andra fantastiska resurser för att få fart på din tekniska rekrytering.
DevSkiller presenterar rapporten om digital och IT-kompetens 2023. I vår femte årliga publikation utforskar vi de största trenderna inom digital och IT-kompetens som har präglat det senaste året och gör våra förutsägelser för 2023.
Backend-utvecklare är avgörande för den tekniska utvecklingen av ett företag. Lär dig hur du granskar kandidater och vad du ska tänka på.
Att välja en lösning för kompetenshantering kan vara nyckeln till framgång för företaget. Hur vet du vilken lösning du ska välja? Ladda ner boken för att ta reda på det.
ChatGPT kan lösa många algoritmiska problem, men inte DevSkillers TalentScore-bedömningar. Läs om ChatGPT och vad som gör våra tester unika.
Kom till oss den 26 januari för att lära dig hur OpenAI som ChatGPT kommer att påverka dina rekryteringsinsatser för tekniker i framtiden.
En plattform för kompetenshantering är avgörande för att hålla koll på kompetensutvecklingen. Ladda ner den kostnadsfria e-boken för att lära dig allt du behöver veta.
En plattform för kompetenshantering är avgörande för att hålla koll på kompetensutvecklingen. Ladda ner den kostnadsfria e-boken för att lära dig allt du behöver veta.
Praktiska råd om det bästa sättet att granska front-end-utvecklare för att se till att du får tag på de bästa tekniktalangerna - Läs mer.
Under det här webbseminariet förklarar våra paneldeltagare varför den kompetensbaserade modellen har blivit den operativa modellen för framtidens arbete.
Praktiska råd om det bästa sättet att granska front-end-utvecklare för att se till att du får tag på de bästa tekniktalangerna - Läs mer.
Kolla in vår samling av skräckhistorier om kandidaternas erfarenhet av teknisk teknik! Komplett med praktiska råd om hur du kan åtgärda dem.
En slutgiltig guide till omskolning av din digitala arbetskraft Ebook ger dig bakgrunden och de steg som behövs för att omskola din arbetskraft.
Det är inte lätt att hitta teknisk talang. Strategier för talanganskaffning, som omskolning och effektiv rekrytering, kan vara nyckeln till fortsatt framgångsrik rekrytering av tekniker.
Vilka faktorer bör du ta hänsyn till när du väljer en teknisk utvärderingslösning för ditt företag? Ta reda på vilka mätvärden som behövs för att fatta ett beslut.
Under det här webbseminariet diskuterade vår panel av HR-experter hur omskolning har blivit en giltig strategi för rekrytering av teknisk personal.
I Tech Recruitment + Back to School Bootcamp har vi samlat all vår kunskap i en fantastisk certifieringskurs.
Ta reda på vilka förbättringar du kan göra av dina KPI:er för teknisk rekrytering genom att införa en lösning för teknisk bedömning i din rekryteringsprocess.
Lär dig allt du behöver veta om hur du väljer den bästa lösningen för teknisk bedömning. Hur du vet när du behöver en och vad du ska tänka på.
Titta på det här webbseminariet där våra experter diskuterade strategier för att en gång för alla få slut på omedvetna fördomar inom rekryteringsbranschen inom teknikbranschen.
I del 3 av vår webinarserie #DevRec får du reda på hur du kan lyckas med rekrytering av tekniker genom ett effektivt samarbete mellan HR och IT.
Den här guiden för rekrytering av tekniker beskriver hemligheterna för att locka till sig de bästa tekniktalangerna. Från tips om rekrytering till fördelarna med att höja kompetensen. Läs mer.
I del två av vår webinarserie #DevRec får du ta del av branschbeprövade tips och råd från IT-proffs för att lyckas med att anställa tekniker.
I den första delen av vår webinarserie #DevRec delar vi med oss av branschbeprövade tips och råd för rekrytering av tekniska roller.
Den här kompletta guiden för teknisk rekrytering beskriver de steg du måste ta för att locka till dig de bästa tekniktalangerna. Den innehåller bland annat information om hur du får IT- och HR-grupperna på samma sida, samt om sökning och intervjuteknik.
Titta på vårt senaste webbseminarium om kundframgångar med Jonah Group för att se hur de sparar $200 per bedömning av tekniska färdigheter.
Den här resursen visar hur du kan anställa de bästa dataprofilerna och utforma en process som fungerar.
När efterfrågan på datatalanger är större än tillgången, vilka åtgärder kan du vidta för att lösa bristen på talanger? Titta på denna inspelning för att ta reda på det!
Den här e-boken är utformad för att hjälpa dig att förstå de kritiska rollerna i en modern datadriven organisation.
Tanken att varje företag bör omvandla sig till en datadriven organisation har funnits i många år. I verkligheten är det dock bara ett fåtal företag som erkänner att de vet vad det egentligen innebär.
Kolla in denna Ebook för alla de senaste trenderna och förutsägelserna för att vinna kriget om utvecklartalanger år 2022!
Titta på DevSkillers webbseminarium om teknisk talangrapport 2022 för att ta reda på de största rekryteringstrenderna och förutsägelserna för det kommande året.
In our 4th annual DevSkiller Top IT Skills Report: Tech-talent hiring insights, we explore the biggest technical recruitment trends that shaped the past year and set our predictions for the […]
Talare Jenna AronowAronow Recruiting Grundare Rulana GanievaSourcing Enthusiast at AmazingHiring Global Tomasz NurkiewiczChief Technology Officer at DevSkiller Ta din plats!
Den globala övergången till distansarbete har ökat efterfrågan på DevOps-experter. Den stora efterfrågan på dessa personer innebär att DevOps-kompetensen förväntas öka med 122% under de kommande fem åren.
För att veta hur man anställer en DevOps-anställd och vad man ska titta efter måste rekryterare först avliva myterna kring DevOps. Läs vår e-bok Demystifying DevOps för att lära dig vad DevOps är och vad rollen innebär. Lär dig de bästa metoderna för DevOps-rekrytering.
Dagens pressande brist på tekniska talanger innebär att optimering av din rekryteringsprocess är en nödvändighet för företaget. Gör den här korta bedömningen av fördelarna med teknisk screening för att se om automatisering kan hjälpa dig att förbättra dina rekryteringsresultat.
Höj nivån på din tekniska screeningprocess med DevSkiller som drivs av RealLifeTesting™-metodiken. I detta vitboksblad visas pelarna i den metodik som driver alla TalentScores kodningstester.
Titta på det här webbseminariet för att lära dig hur det amerikanska företaget Headspring anställer bättre med en teknisk screeninglösning.
Titta på webbseminariet för att ta reda på hur du kan minska antalet intervjuer med 8 gånger och hålla nere antalet avhopp från kandidater på 10%.
Den här e-boken är utformad för att hjälpa dig att anställa bättre utvecklare på ett effektivare sätt med hjälp av automatisering.
Identifiera och åtgärda dessa vanliga misstag med den fullständiga checklistan för tekniska fallgropar vid anställning.
Den här e-boken är utformad för att hjälpa dig att känna igen och eliminera fördomar och omedvetna fördomar från din tekniska rekryteringsprocess.
Utforma den perfekta rekryteringsprocessen genom att ta itu med de områden som har en negativ inverkan på kandidatupplevelsen.
Ta reda på vilka IT-kompetenser som efterfrågas 2021 i den här rapporten som bygger på kodningstester som rekryteringsföretag skickat till utvecklare i 156 länder världen över.
Höj nivån på din tekniska screeningprocess med DevSkiller som drivs av RealLifeTesting™-metodiken. I detta vitboksblad visas pelarna i den metodik som driver alla TalentScores kodningstester.
Undvik de 10 största fallgroparna när det gäller teknisk rekrytering genom att läsa den här e-boken och fatta aldrig mer ett dåligt rekryteringsbeslut.
Den här e-boken innehåller 259 varierande intervjufrågor för programutvecklare som hjälper dig att förbereda dig och genomföra en fantastisk intervju.
Upptäck de globala trenderna för rekrytering av utvecklare 2020 med vår originalrapport som bygger på verkliga anonymiserade, aggregerade kunddata.
Ta en närmare titt på hur utvecklare anställs med 2019 års upplaga av vår rapport om tekniska färdigheter med aggregerade kunddata.
Utvärdera och förstå hur väl du presterar i förhållande till dina rekryteringsmål med det här praktiska utskrivbara KPI-fuskbladet.
Är din rekryteringsprocess GDPR-kompatibel? Ta reda på vad GDPR innebär för personalansvariga och hur det påverkar deras arbete.
Hur mycket tjänar programvaruingenjörer i genomsnitt? Vilka faktorer påverkar mjukvaruingenjörslönen mest?
Bemästra konsten att hitta kreativa utvecklare i flera olika kanaler, inklusive LinkedIn, Stack Overflow och GitHub.
![[CHECKLISTA]Kandidatupplevelse 101 för rekrytering av mjukvaruutvecklare](https://devskiller.com/wp-content/uploads/2017/12/pexels-photo-541523-1.jpeg)
Följ detta med en checklista steg för steg för att ge en konsekvent bra kandidatupplevelse varje gång du rekryterar.
De beprövade och sanna teknikerna, strategierna och expertråd för att ge dig mer kraft i din anställning av tekniker på över 100 sidor.
Gå med i över 6 000 rekryterare från branschledare som Amazon och Walmart eCommerce som redan har blivit certifierade. Upptäck de bästa taktikerna för att anställa topptalanger som ett proffs.
De viktigaste statistiska uppgifterna och branschriktmärkena för att anställa programvaruingenjörer, allt på ett och samma ställe.
Hur mycket kostar det att anställa en utvecklare internt eller via ett bemanningsföretag? Hur stora är produktivitetsförlusterna? Ta reda på det i den här infografiken med massor av data.
Den här e-boken är full av praktiska tips och insikter som hjälper dig att effektivisera din rekryteringsprocess för tekniker. Upptäck formeln i sju steg för att vinna över tekniska talanger.
Optimera din rekryteringsprocess för utvecklare med den här boken av Tom Winter och Kate Kandefer (PhD). Finns endast på Amazon.
I det här praktiska webbseminariet får du veta hur du skapar ett DevSkiller-test för att bedöma exakt vilka färdigheter som behövs för en teknisk roll.
Upptäck det breda utbudet av DevSkillers säkerhetsfunktioner, inklusive vår plagiatkontroll, verktyg för socialt lyssnande, IP-spårning och mycket mer.
Se DevSkillers produkter i praktiken.
Begär en demoSäkerhetscertifieringar och efterlevnad. Vi ser till att dina data är säkra och skyddade.
