5 Vorteile der Integration Ihres ATS mit einer technischen Screening-Lösung

5 BENEFITS

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1. Zeit sparen

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2. Benutzerfreundlichkeit

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3. Bessere Erfahrung der Bewerber

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4. Verbesserte Qualität der Einstellung

5. Leistungsberichte

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Lesen Sie den vollständigen DevSkiller-Artikel: Welche KPIs Sie mit einer technischen Bewertungslösung verbessern können

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5 Vorteile der Integration Ihres ATS mit einer technischen Screening-Lösung

5 BENEFITS

1. Zeit sparen

> Senden Sie technische Bewertungen direkt vom ATS aus.

> Senden Sie technische Bewertungen direkt vom ATS aus - kein Wechsel zwischen den Plattformen.

> Verfolgen Sie den Fortschritt der Bewerber und zeigen Sie Berichte an, in denen alle Bewerberdaten an einem Ort gespeichert sind.

2. Benutzerfreundlichkeit

Planen Sie Vorstellungsgespräche und behalten Sie den Überblick über die Fortschritte eines Bewerbers. Die Testergebnisse der Bewerber können auf derselben, leicht zu verwaltenden Plattform gespeichert werden.

3. Bessere Erfahrung der Bewerber

Je schneller und organisierter Ihre Prozesse sind, desto besser kommt dies bei Ihren Bewerbern an.

4. Verbesserte Qualität der Einstellung

Gute Bewerber wollen nicht warten. Die Integration Ihres ATS mit Ihrer technischen Screening-Lösung ermöglicht einen nahtlosen Prozess, der die besten Talente im Rennen hält.

5. Leistungsberichte

Die Integration von ATS- und Tech-Screening-Lösungen ermöglicht eine einfache Analyse der Einstellungskennzahlen und des Bewertungsstatus jedes Bewerbers.

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