5 ventajas de integrar su ATS con una solución de selección tecnológica

1. Ahorrar tiempo 

2. Facilidad de uso

3. mejor experiencia del candidato

4. MEJORA DE LA CALIDAD DE LA CONTRATACIÓN

5. INFORMES DE RENDIMIENTO

5 PRESTACIONES

 1. Ahorrar tiempo

> Enviar evaluaciones técnicas directamente desde el ATS.

> Enviar evaluaciones técnicas directamente desde el ATS, sin tener que cambiar de plataforma.

> Seguir el progreso de los candidatos y ver informes con todos los datos de los candidatos almacenados en un solo lugar.

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2. Facilidad de uso

Programe entrevistas y siga el progreso de un candidato fácilmente. Los resultados de las pruebas de los candidatos pueden almacenarse en la misma plataforma, fácil de gestionar.

3. Mejor experiencia del candidato

Cuanto más rápidos y organizados sean sus procesos, más se reflejará esto en sus candidatos.

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5. 

4. Mejora de la calidad de la contratación

Los buenos candidatos no van a esperar. La integración de su ATS con su solución de selección tecnológica permite un proceso fluido que mantiene a los mejores talentos en la carrera.

 5. Informes de rendimiento

La integración de las soluciones de selección ATS y Tech permite analizar fácilmente las métricas de contratación de cada candidato y su estado de evaluación.

Consulta el artículo completo de DevSkiller:  Qué KPIs puede esperar mejorar con una solución de evaluación técnica

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