El logo de DevSkillerLogotipo de TalentBoostLogotipo de TalentScore

Hackear el proceso de reclutamiento de programadores [con un estudio de caso]

Este ebook está lleno de consejos prácticos y perspectivas para ayudarle a agilizar su proceso de reclutamiento de tecnología. Descubre la fórmula de siete pasos para ganarte el talento tecnológico.

Unir fuerzas a través de los departamentos de RRHH y TI para contratar a los mejores talentos de la tecnología.

Racionalizar el proceso de reclutamiento

Establecer y cumplir los objetivos de reclutamiento técnico

Descubra los beneficios de una solución técnica eficaz de abastecimiento

Coge el libro y sigue leyendo

Una fórmula probada de siete pasos para ganar talento tecnológico que puedes implementar de inmediato.

La TI es probablemente una de las industrias más difíciles de reclutar profesionales. Cada año que pasa se hace más difícil encontrar profesionales técnicos como ingenieros, programadores, analistas de bases de datos y desarrolladores de móviles. Los buenos se contratan al instante, así que hay que asegurarse de ser rápido y eficiente.

En el interior, también encontrarás un estudio de caso de gran impacto que ilustra cómo Allegro logró reducir su Tiempo de Contratación en 50% y mejorar la efectividad de su proceso de preselección en 40% basado en la fórmula.

¿Interesado? Averigua cómo mejorar tu proceso de contratación de desarrolladores para superar a la competencia.

Mira nuestro video sobre la fórmula de 7 pasos para contratar a los mejores talentos de la tecnología

¿Listo para transformar tu trabajo para mejor?

Contáctenos y averigüe más sobre nuestras plataformas.

Request a demo

Certificaciones de seguridad y cumplimiento. Nos aseguramos de que sus datos estén seguros y protegidos.