5 avantages de l'intégration de votre ATS avec une solution de sélection technique

5 BÉNÉFICES

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1. Gagner du temps

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2. Facilité d'utilisation

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3. Une meilleure expérience pour les candidats

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Lire l'Ebook gratuit : ' Quels sont les indicateurs clés de performance que vous pouvez espérer améliorer grâce à une solution d'évaluation technique ? ' En savoir plus

4. Amélioration de la qualité de l'embauche

5. Rapports de performance

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Consultez l'article complet de DevSkiller : Quels sont les indicateurs de performance clés que vous pouvez espérer améliorer grâce à une solution d'évaluation technique ?

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5 avantages de l'intégration de votre ATS avec une solution de sélection technique

5 BÉNÉFICES

1. Gagner du temps

> Envoyer des évaluations techniques directement à partir de l'ATS.

> Envoyer des évaluations techniques directement à partir de l'ATS, sans passer d'une plateforme à l'autre.

> Suivre les progrès des candidats et consulter les rapports avec toutes les données des candidats stockées en un seul endroit.

2. Facilité d'utilisation

Planifiez des entretiens et suivez les progrès d'un candidat en toute simplicité. Les résultats des tests des candidats peuvent être stockés sur la même plateforme, facile à gérer.

3. Une meilleure expérience pour les candidats

Plus vos processus sont rapides et organisés, plus ils seront bien perçus par vos candidats.

4. Amélioration de la qualité de l'embauche

Les bons candidats n'attendent pas. L'intégration de votre ATS avec votre solution de sélection technique permet un processus transparent qui maintient les meilleurs talents dans la course.

5. Rapports de performance

L'intégration des solutions de sélection ATS et Tech permet d'analyser facilement les paramètres de recrutement de chaque candidat et leur statut d'évaluation.

Consultez l'article complet de DevSkiller : Quels sont les indicateurs de performance clés que vous pouvez espérer améliorer grâce à une solution d'évaluation technique ?

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