Pirater le processus de recrutement des programmeurs [avec une étude de cas].

Ce livre électronique regorge de conseils pratiques et d'idées pour vous aider à rationaliser votre processus de recrutement dans le secteur des technologies. Découvrez la formule en sept étapes pour gagner des talents dans le domaine des technologies.

Unir les forces des départements RH et TI pour recruter des talents de pointe

Rationaliser le processus de recrutement

Établir et réaliser des objectifs de recrutement technique

Discover benefits of an effective technical sourcing solution

Get the book and keep reading

A proven seven-step formula to win tech talent which you can implement right away!

L'informatique est probablement l'un des secteurs les plus difficiles à recruter des professionnels. Chaque année, il devient de plus en plus difficile de trouver des professionnels techniques tels que des ingénieurs, des programmeurs, des analystes de bases de données et des développeurs de téléphones portables. Les bons sont engagés instantanément, vous devez donc vous assurer d'être rapide et efficace.

Vous y trouverez également une étude de cas à fort impact illustrant comment Allegro a réussi à réduire son délai de recrutement de 50% et à améliorer l'efficacité de son processus de présélection de 40% sur la base de la formule.

Intéressé ? Découvrez comment améliorer votre processus d'embauche de développeurs afin de surpasser vos concurrents.

Regardez notre vidéo sur la formule en 7 étapes pour recruter des talents de la haute technologie

Ready to transform your work for better?

Contact us and find out more about our platforms.

Request a demo

Certifications de sécurité et conformité. Nous veillons à ce que vos données soient sûres et sécurisées.