質問内容 12 時間です。 3分

技術審査の受け入れ態勢
評価

技術系の人材が不足している今日、採用プロセスの最適化はビジネス上必要不可欠です。自動化が採用の成果につながるかどうかを確認するために、この簡単な技術審査のメリット評価を行ってください。

TAKE ASSESSMENT

企業が求めるスピードに合わせて採用活動を成長させるにはどうすればいいのでしょうか?

開発者を採用するための自動スクリーニングツールは、貴社の採用プロセスに導入するための貴重なリソースとなります。

自動化の恩恵を受けるには、まだ規模が小さすぎる企業もあります。それは、ツールの価値を高めるために必要な量の開発者を単に雇用していないからです。

他の企業にとっては、自動化された開発者スクリーニングツールが、ささやかな成長と模範的な成長の違いとなるでしょう。

評価はどのように行われるのですか?

自動化されたスクリーニングツールの導入が貴社にとって有益であるかどうかを判断するためには、まず現在の技術者採用プロセスを評価する必要があります。この5分間のアセスメントでは、貴社が技術的なスクリーニングソリューションを導入することでどの程度の利益が得られるかを示すスコアが得られます。

測定は進歩の鍵です。この技術審査対応力評価を受けて、自動化によって技術者の採用プロセスがどのように改善されるかを確認してください。

TAKE ASSESSMENT

あなたの会社が自動化されたスクリーニングツールの準備ができているかどうかを確認します。
技術審査対応力診断を受けて

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