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[EBOOK] ソフトウェア業界のスキル不足を克服する
このホワイトペーパーでは、スキル・オントロジーを活用してタレントマネジメントを次のレベルに引き上げる方法について説明します。
人事リソース
あなたの オールインワンハブ 人事、人材獲得、従業員開発などを取り巻く最新のトレンド、イノベーション、洞察のために。
[REPORT] DevSkiller Future Skills Report 2025: Essential Insights for IT and Tech Professionals
[WEBINAR RECORDING] ジェネレーティブAIがデジタルワークフォースの展望をどう変えるか
自然環境でのコーディングテストで正鵠を射る【ケーススタディ
After publishing a post concerning most common don’ts of hiring programmers we received some questions regarding programming tasks and the way we should verify coding skills. From my long-term work […]
プログラマーを採用する際の10の注意点
How often do you find yourself in being disappointed when hiring programmers? You spent hours of your time looking through hundreds of CVs, reviewing endless lines of code, and conducting […]
DevSkillerでワークフォースマネジメントの未来を切り開く
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199 out of 200 programmers don’t have programming skills … does it really matter?
Almost 10 years ago Jeff Atwood wrote an article Why Can’t Programmers … Program? in which he stated that 199 out of 200 applicants for every programming job don’t have […]