オンデマンド・ウェビナー

ミンデラ社が年間175人以上の開発者を採用する方法

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の理由をご覧ください。 テクニカルスクリーニングソリューション でござる 必須アイテム 極めて競争の激しい技術系採用の分野で


このオンデマンド・ウェビナーでは、次のようなことができます。

技術者の獲得競争に勝つために、テクニカルスキル評価がどのように役立つのかをご紹介します。

技術系候補者から採用プロセスに関する重要な洞察を得ることができる

プロセスの早い段階で、役割に最も適した候補者を見極める方法を学ぶ

Mindera社の技術審査ソリューションによる採用活動の迅速化をご覧ください。


スピーカー

カロライナ・フロム・ミンデラ

Carolina Carvalho
ITリクルーター Mindera

ペドロ・ビセンテ
Mindera社のシニアソフトウェアクラフツマン

Alex Ignez
Mindera社でのバックエンド開発者

ヤクブ・クブリンスキ
DevSkiller CEO & Founder

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持続時間
60分
オンデマンド・ウェビナー
このウェビナーはオンデマンドでご覧いただけます。
ベストフォー
技術系採用担当者、ITチームリーダー、採用担当者

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