올해로 6년째를 맞이하는 데브스킬러 보고서 2024: 스킬 관리 및 평가 인사이트 는 DevSkiller 플랫폼에서 수집된 스킬 관리, 스킬 평가 및 직원 개발 고객 데이터에 중점을 둡니다.
이 페이지에서 보고서의 일부 데이터 포인트를 요약하여 간략하게 살펴볼 수 있도록 했습니다. 49페이지에 달하는 종합 보고서를 자세히 살펴보려면 여기를 클릭하세요, 여기를 클릭하세요 를 클릭하여 정식 버전을 다운로드하세요.
불과 1년 전, OpenAI는 획기적인 제품인 ChatGPT를 출시했습니다. 그 이후로 이 생성형 AI 도구는 산업 전반의 워크플로우를 변화시키며 그 자리를 차지했습니다.
AI 혁명은 아직 진행 중이며 그 영향은 아직 지켜봐야 하지만, 사람들의 기술에 엄청난 변화를 가져올 것으로 예상되는 흥미로운 인사이트가 이미 LinkedIn에서 발표되었습니다. LinkedIn은 다음과 같이 예측합니다. 2030년까지 무려 65%의 기술 변화가 예상됩니다. AI의 대량 도입으로 인해 즉, 비즈니스 리더는 조직 내 생산성 향상을 위해 AI 도구에 정통한 전문가를 우선적으로 고려할 것입니다.
이러한 전 세계적인 AI 채택은 최근의 Udemy 리포트 에서 ChatGPT가 4,419%의 엄청난 성장률로 글로벌 10대 기술 기술 중 1위를 차지했습니다.
많은 사람들이 오해하고 있지만, AI는 인간을 대체하는 것이 아니라 단조롭고 반복적인 작업을 완화하기 위해 고안되었습니다. AI는 자동차 및 항공우주 산업과 같은 고용 시장에 기여할 것입니다, 인력을 확충할 것으로 예상하는 기업 중 73%가.
AI의 잠재력이 엄청나다는 것은 누구나 아는 사실이며, 그 결과 새로운 지능형 도구의 채택률이 기하급수적으로 증가하고 있습니다. 맥킨지의 예측 AI가 세계 경제에 창출하는 수조 달러의 부가가치. 즉, 모든 비즈니스가 워크플로우에 AI 도구를 통합하여 수익을 증대할 수 있는 엄청난 기회입니다.
기업들은 한동안 기술 인력 부족을 경험하면서 채용 방식을 바꿔야 한다고 촉구해 왔습니다. 이제 채용 프로세스에서 직책이나 경력에서 비즈니스에 도움이 되는 실제 기술로 중점을 두는 방향으로 바뀌고 있습니다.
포브스에 따르면에 따르면 2024년에 가장 수요가 많은 기술은 기술 역량과 소프트 스킬의 흥미로운 조합이 될 것입니다. 여기에는 제너레이티브 AI, 데이터, 커뮤니케이션, 프로젝트 관리 기술이 포함됩니다. 기술 격차를 해소하고 시장에서 경쟁력을 유지하기 위해 L&D에 대한 투자가 늘어날 것은 자명한 사실입니다. 지원자들은 또한 적절한 교육과 경력 개발 기회를 제공하는 회사를 우선시할 것입니다.
이러한 추세로 볼 때 가장 수요가 많은 기술은 두 가지 범주로 나뉩니다. 하나는 AI 및 기타 기술의 힘을 활용하는 데 도움이 되는 기술이고, 다른 하나는 인간이 가진 대체할 수 없는 많은 자질에 초점을 맞춘 기술입니다. 이 두 가지를 모두 마스터할 수 있는 사람은 어떤 조직에서든 소중한 자산이 될 것입니다.
기술 인사이트 섹션에서는 개발자와 채용 담당자의 역량을 강화하기 위해 고안된 인사이트를 제공하여 최신 기술 동향에 대한 포괄적인 이해를 돕습니다. 이러한 지식은 경력 개발과 전략적 비즈니스 계획을 위한 정보에 입각한 결정을 내리는 데 중요한 역할을 합니다.
에서 전체 보고서에서 가장 인기 있고 빠르게 성장하는 기술을 간략하게 살펴보고, 관련 기술 스택에서 가장 많이 찾는 IT 기술, 리소스, 프레임워크 및 라이브러리를 DevSkiller 플랫폼 전반에서 살펴봅니다.
2024년에는 Java가 가장 인기 있는 기술이 될 것입니다. 자바는 27.15%로 가장 수요가 많은 기술인 자바스크립트(19.17%)를 추월했습니다. 작년 보고서. SQL은 작년과 마찬가지로 전체 평가에서 8.59%로 3위를 차지했습니다.
4위와 5위는 Python(8.01%)과 NET/C#(6.92%)가 차지했습니다. 파이썬은 순위를 유지했지만, PHP는 .NET/C#에 자리를 내주며 올해 상위 5개 기술 목록에 이름을 올리지 못했습니다.
기술 트렌드 변화는 Java의 지배력 상승과 기술 선호도에 대한 업계의 역동적인 특성을 강조합니다. 또한 프로그래밍 언어의 진화하는 환경을 반영하여 변화하는 기술 요구와 혁신에 대한 업계의 지속적인 적응을 강조합니다.
기술 지원자 행동 인사이트 섹션은 지원자의 선호도와 성과 패턴을 이해하는 데 도움이 되며, 평가 프로세스를 최적화하고 인재 확보 전략의 전반적인 효과를 향상시키는 데 유용한 데이터를 제공합니다.
에서 전체 보고서를 통해 평가 완료율, 평가 완료에 걸리는 평균 시간, 가장 선호하는 시험 요일 등의 요소를 분석합니다.
올해는 평가를 완료하는 데 걸리는 대기 시간이 단축되었습니다. 2022년의 평균 완료 시간은 2일 3시간이었지만, 2023년에는 1일 19시간으로 단축되었습니다. 이 데이터는 지원자들이 점점 더 채용 프로세스에 적극적으로 참여하고 있으며, 이는 현재의 고용 시장 역학 관계의 영향을 받은 것으로 보입니다.
스킬 관리 인사이트 섹션에서는 스킬 개발 트렌드를 조명하여 조직과 개인이 진화하는 디지털 스킬 환경을 탐색하는 데 유용한 지침을 제공하는 것을 목표로 합니다. 이러한 인사이트는 전략 계획과 미래 스킬 관리에 필수적입니다.
에서 전체 보고서를 통해 다양한 직급에서 요구되는 평균 스킬 수, 가장 인기 있는 소프트 스킬과 하드 스킬, 개발자 스킬러에서 가장 많이 습득한 스킬에 대해 알아보세요.
2024년 기술 환경에서는 전체 직원의 15.31%가 사용하는 'Jira'가 DevSkiller 플랫폼의 주요 기술입니다. 그 뒤를 이어 '문제 해결'이 12.53%로 2위를 차지하며 전문 역량에서 중요한 위치를 차지할 것으로 보입니다. 'Git'도 8.00%로 주목할 만한 순위를 차지하며 현대 소프트웨어 개발에서 필수적인 역할을 하는 것으로 나타났습니다. '컨플루언스'와 '효과적인 커뮤니케이션'도 각각 7.27%와 7.20%로 눈에 띄는 순위를 차지했습니다.
이러한 통계는 오늘날의 직장에서 요구되는 다양한 기술을 강조하고 기술 중심의 협업 환경에서 기술 숙련도와 커뮤니케이션 능력의 균형 잡힌 중요성을 강조합니다.
개발자 연공서열 인사이트 섹션에서는 전 세계 개발자의 역량과 연공서열별 테스트 동향을 보다 명확하게 파악할 수 있어 평가 프로세스를 개선하는 데 도움이 됩니다.
에서 전체 보고서를 통해 다양한 직급별 평가 성과, 직급별로 가장 자주 테스트되는 기술, 직급에 따른 최고 성과 개발자에 대한 국가별 분석 등을 살펴봅니다.
필리핀의 중급 개발자는 DevSkiller 평가에서 95%를 획득하여 가장 높은 점수를 받았습니다. 그 뒤를 이어 스페인(93%), 남아프리카공화국(92%), 그리스(85%), 우루과이(83%)가 최고 점수를 받은 중간 개발자의 상위 5위권을 차지했습니다.
작년에는 10위인 아르헨티나(80%)가 우루과이보다 3%밖에 낮았기 때문에 경쟁이 치열했습니다.
고객 인사이트 섹션에서는 기술 평가 및 관리 솔루션을 조직의 워크플로에 통합하는 데 필요한 귀중한 인사이트와 효과적인 전략을 제공합니다.
에서 전체 보고서를 통해 평균 평가 초대장 발송 횟수부터 가장 많은 평가를 받은 후보자 수, 플랫폼에서 선호하는 업무 유형 등 다양한 주요 지표를 포함한 고객 데이터를 철저히 분석합니다. 또한 해외 또는 국내 기술 인재 채용에 대한 선호도에 초점을 맞춰 고객의 채용 패턴을 심층적으로 분석합니다.
지난 한 해 동안 고객당 평균 503건의 기술 평가가 발송되는 등 고객들의 참여가 크게 증가했습니다.
이는 평균 473건을 기록했던 전년 대비 6.321건 증가한 수치로, 최고치를 경신한 것입니다. 특히 이러한 상승 추세는 2018년 고객당 평균 115건의 평가를 시작으로 6년 연속 지속되고 있어 평가 도구의 활용도가 지속적으로 증가하고 있음을 알 수 있습니다.
데브스킬러 보고서 2024를 다운로드하세요: 스킬 관리 및 평가 인사이트를 다운로드하여 2024년의 변화하는 HR 환경에 대한 종합적인 인사이트를 얻으세요. 이 보고서는 흥미진진한 한 해의 도전과 기회를 탐색하는 데 필요한 자세한 전망, 예측, 실용적인 권장 사항을 제공하는 필수 리소스입니다.