Ajax interview questions and online tests

DevSkiller’s team prepares Ajax interview questions and online tests designed to test the skills for junior, middle, and senior-level Ajax developers.

Powered by the RealLifeTesting™ methodology, DevSkiller Ajax interview questions and online tests are unique in being able to provide valuable insight into your recruitment candidates’ skills by testing them with real-world tasks.

With our range of Ajax interview questions and online tests, finding your next Ajax developer has never been easier.

Recommended roles for Ajax interview questions and online tests

  • ソフトウェア開発者
  • ソフトウェアエンジニア
  • ジュニアJavaScript開発者
  • ミドルJavaScript開発者
  • Senior JavaScript developer
  • UI web developer
  • PHP開発者

How our Ajax interview questions and online tests work

DevSkiller Ajax interview questions and online tests are powered by the RealLifeTesting™ methodology. Unlike other developer tests, our Ajax online tests implement RealLifeTesting™  to simulate real-world scenarios. We then ask candidates to solve problems that mirror the work they would do in real-life within their role. This provides invaluable insight into a candidate’s coding skills, problem solving ability and time-management skills. Our Ajax interview questions and online tests can make sure you find the right candidate for your business.

Key features of our Ajax interview questions and online tests

  • 学術的な知識だけでなく、候補者のコーディングスキルをテストします。
  • 世界中のどこにいても、リアルタイムで受験者のテストを見ることができます。
  • RealLifeTesting™ の方法論は、受験者が自分の IDE を使用したり、Git にクローンしたり、ユニットテストを実行したり、Stack Overflow/GitHub/Google にアクセスして研究をしたりすることができる、より優れたユーザー体験を提供します。
  • テストの精度を確保するためのいくつかの抗盗作ツール
  • 技術者でなくてもわかる自動化された結果
  • Ajax coding tests available for all levels of expertise

Skills covered in our Ajax online tests

  • AJAX
  • イーエスエルシックス
  • JavaScript
  • ピーエッチピーエス
  • オンラインでPHP 7のテスト
  • エスエッチエル
  • ウェブ開発
  • シーエスエス
  • 約束事
  • Vhtml
  • リュークス
  • リアクト
  • Vue.js
  • アンギュラー
  • ルーティング
  • テンプレート駆動型フォーム
  • タイプスクリプト
  • 金型
  • りくえきじゅく

What to look for in an Ajax developer

Ajax was made popular by Google Suggest in 2005. It stands for Asynchronous JavaScript and XML. It is a way of creating fast and dynamic web pages.

Ajax allows web pages to be updated without the need to reload the page. It does this by exchanging small amounts of data with the server behind the scenes. Classic web pages that don’t use AJAX, need to reload if the content should change. Well known sites like Google Maps, Youtube and Facebook all use AJAX. Google Suggest uses AJAX in its search engine. When you start typing in Google’s search box, a JavaScript sends the letters off to a server and the server returns a list of suggestions.

DevSkiller’s Ajax interview questions and online tests can help you recruit the right Ajax developer for your business. Our range of tests are perfectly designed to work out which candidates have the right set of skills needed to succeed.

Build your own custom Ajax interview questions and online tests

Did you know you can tailor DevSkiller Ajax interview questions and online tests? The DevSkiller task wizard allows you to create your very own custom tests, to gain greater control over your recruitment process. You can define the languages tested, the types of questions asked and set the difficulty of each test. You can even set time-limits on individual questions within a test. All of our testing takes place remotely so you can send test invitations to candidates all over the world and await the results. Finding your next developer is easy with DevSkiller Ajax interview questions and online tests.

Interested in our Ajax online tests but want proof?

We think our Ajax online tests are exactly what your business needs, so you can start hiring great Ajax developers. If you’re not completely convinced, check out what we did for one of our satisfied customers, CodeValue:

CodeValue is a dynamic software development, UI/UX design, and consulting services firm.

They deliver tailor-made innovative solutions and services ranging from focused product and technology analysis, to comprehensive development and in-depth consultancy.

When it came to the recruitment of new developers, CodeValue ran into problems. They found they were undertaking too many unnecessary interviews. They also had candidates getting through to the interview stage from their technical screening stage, who lacked the necessary skills. The process was time-consuming and inefficient.

DevSkiller revamped CodeValue’s screening process. They replaced a phone interview with more detailed DevSkiller at-home tests. The changes brought about a number of positive results, most importantly improving the efficiency of CodeValue’s process. DevSkiller’s test is 20% more effective at identifying the right candidates than the old phone interview method. Using the same amount of candidates, CodeValue now hires 2.8x more developers from each candidate pool than they used to.

The standard of candidates who do progress through to interviews is higher and there is more chance of the interview leading to a hire. In total, CodeValue reduced the time it takes them to make new hires by 50%.

"DevSkillerは使いやすくて親切"

Olga Berger- コードバリューのリードリクルーター&ソーシングスペシャリスト

よくある質問

RealLifeTestingTMとは?

The RealLifeTestingTM methodology forms the basis of all DevSkiller coding tests and interview questions. This methodology provides a rounded view of a candidate’s skill that would not be attainable from traditional methods like algorithmic puzzles.

 The RealLifeTestingTM methodology works on the basis that the best way to assess a developer’s skills, is to provide them with a test that mirrors the actual development work they’ll do. Our Ajax interview questions and online tests do exactly that. They require candidates to build full project apps or add features to existing apps, just like they’ll be doing after being hired. They need to show their knowledge of coding and resources like Stack Overflow to find solutions and decision making to find the best way to solve the problems they encounter. The results you see show the candidate’s coding skill, decision making, code cleanliness, and problem-solving skills.

How are Ajax interview questions and online tests evaluated?

DevSkiller’s main asset is it is automated. Once the candidate has completed their test, our platform automatically gets to work on assessing the results. An automatically generated report is then produced and sent to recruiters. Reports are kept simple and easy to understand.

Candidates are evaluated on the quality of their coding, whether their solutions would run (an essential factor in all software development) and any errors in their code. We also have a number of robust anti-plagiarism tools, to ensure test validity.

受験生はどのように試験を受けるのですか?

Devskiller’s interview questions and online tests can be accessed from anywhere. All the recruiter has to do is send the candidate a test invite.

When it comes to the work, the candidate has the option of using our state of the art in-browser IDE, or they can  complete the project on their favorite IDE and clone to GIT. Throughout the test, candidates can run unit tests to make sure their solutions work the way they are supposed to

At the end of the allocated time, the test is automatically evaluated and an easy to understand report is sent to the recruiter.

ピーエッチピーエス
シニア
テストされたスキル
持続時間
88 分以内
評価
自動
テストの概要

選択問題

知識評価 エスエッチエル, イーエスエルシックス, JavaScript, AJAX, ウェブ開発

プログラミングタスク - レベル: ハード

PHP | XML-CSV コンバータ - すべてのテストに合格するためのフィルタリングとデータ変換メソッドを実装しています。

エッチエムティーエル
シニア
テストされたスキル
持続時間
133 分以内
評価
自動
テストの概要

選択問題

知識評価 AJAX, JavaScript, ウェブ開発, イーエスエルシックス, タイプスクリプト, シーエスエス, エッチエムティーエル

プログラミングタスク - レベル: ハード

JavaScript|Social Media Queries|名前から友達を探す - 名前から友達を探す機能を実装する。

プログラミングタスク - レベル: ハード

CSS/HTML - Flexboxナビゲーションバー - 完全なCSS定義とFlexboxを使用してコンポーネントをレイアウトします。

JavaScript
シニア
テストされたスキル
持続時間
108 分以内
評価
自動
テストの概要

選択問題

知識評価 イーエスエルシックス, JavaScript, タイプスクリプト, AJAX, ウェブ, ウェブ開発

プログラミングタスク - レベル: ハード

JavaScript|Social Media Queries|名前から友達を探す - 名前から友達を探す機能を実装する。

リアクト
シニア
テストされたスキル
持続時間
98 分以内
評価
自動
テストの概要

選択問題

知識評価 イーエスエルシックス, JavaScript, AJAX, ウェブ開発

プログラミングタスク - レベル: ハード

JavaScript|React, Redux|アドレス帳 - 欠けている機能を実装する リアクト 上に構築されたウェブアプリケーション リュークス.

JavaScript
シニア
テストされたスキル
持続時間
114 分以内
評価
自動
テストの概要

選択問題

知識評価 イーエスエルシックス, JavaScript, AJAX, ウェブ, ウェブ開発

プログラミングタスク - レベル: ハード

連絡先管理アプリケーション - 既存のものを完成させる Vue.js 検索機能を実装した連絡先管理用アプリケーションの作成と併せて 問いかけ などの変数を使用しています。

アンギュラー
シニア
テストされたスキル
持続時間
108 分以内
評価
自動
テストの概要

選択問題

知識評価 AJAX, JavaScript, ウェブ, ウェブ開発, イーエスエルシックス

プログラミングタスク - レベル: ハード

JavaScript|Angular 2+|サインアップページ|コンポーネントとルーティング - ルーティングを設定し、サインアップフォームをデータサービスと統合し、適切な入力検証を追加することで、ユーザー登録フローを完成させます。

アンギュラー
シニア
テストされたスキル
持続時間
73 分以内
評価
自動
テストの概要

選択問題

知識評価 AJAX, JavaScript, ウェブ開発, 金型, Angular2+, rxjs, タイプスクリプト

プログラミングタスク - レベル: ハード

JavaScript|Angular 2+|ショッピングカート - アプリ全体のデータ同期に関するいくつかの問題を修正し、いくつかのカスタマイズ機能を追加しました。