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Domande frequenti

DevSkiller is a TalentTech platform to assess and manage tech skills throughout the entire employee lifecycle. We provide two solutions. TalentScore, our technical assessment solution which is used to screen and interview developers and to accurately predict how they will perform on the job. The other product being TalentBoost which is a gestione delle competenze platform to define, measure, and manage digital and IT skills.
Invece di costringere il vostro staff tecnico a fare ore di colloqui per candidati che non sono adatti a voi (in termini di competenze), potreste utilizzare le valutazioni tecniche automatizzate di DevSkiller per dedicare tempo ed energie solo a coloro che potrebbero effettivamente essere adatti a voi. Invece di intervistare 20 persone, potreste finire per intervistarne solo due. Non solo avrete una valutazione imparziale e obiettiva, ma il vostro personale tecnico vi ringrazierà per avergli permesso di fare il proprio lavoro senza interruzioni. E cioè codificare e creare soluzioni per qualsiasi problema gli sia stato presentato.

La gestione delle competenze è un passo importante nella transizione verso il modello organizzativo basato sulle competenze e consente ai dipendenti di contribuire ovunque sia necessario. 

Se in passato il modello basato sulle mansioni dava potere ai lavoratori, oggi si rivela troppo rigido per la forza lavoro digitale del futuro. Le aziende basate sulle competenze sono più produttive e rispondono più rapidamente ai cambiamenti del panorama aziendale. Inoltre, sono in grado di trattenere più facilmente le persone di alto livello rispetto a quelle che si concentrano sui ruoli tradizionali. Questo perché una grande quantità di potenziale rimane inutilizzata limitando la capacità di una persona di svolgere solo i compiti associati al suo ruolo. Senza strumenti di gestione delle competenze, le aziende non sono in grado di sfruttare il vero potenziale delle loro persone. 

Inoltre, il ciclo di vita delle competenze digitali è più breve che mai, il che significa che le competenze diventano rapidamente obsolete.
We have free trials available for both of our products TalentScore di DevSkiller e DevSkiller TalentBoost. These trials are designed to provide a comprehensive understanding of how our tools can enhance tech talent assessment and skill management within your organization. The trial includes access to key features, enabling you to evaluate the platform’s effectiveness in meeting your specific needs before committing to a subscription.
If you would like to learn more about DevSkiller before starting a trial, we offer a concise 5-minute demo video. This video provides a quick overview of DevSkiller’s features and capabilities, giving you a clear understanding of how our platform can benefit your tech talent assessment and skill management processes.