HackerRank vs HackerEarth vs DevSkiller a confronto

Questo confronto tra le caratteristiche di HackerRank vs HackerEarth vs DevSkiller vi permetterà di individuare il software di reclutamento tecnico più adatto. Verificate le caratteristiche offerte da queste piattaforme e decidete quale si adatta meglio alle vostre esigenze di assunzione di sviluppatori.

*Tutti i marchi registrati, i nomi di società e i marchi utilizzati in questo sito web sono di proprietà dei rispettivi titolari. I dati sulle caratteristiche sono tratti direttamente dai siti web e dai materiali di marketing relativi a ottobre 2018. Le informazioni e le caratteristiche sono soggette a modifiche. Per segnalare correzioni, contattateci via e-mail all'indirizzo marketing (at) devskiller.com. Si prega di notare che le informazioni potrebbero essere cambiate dopo la pubblicazione. Per i prezzi e le caratteristiche attuali, visitare Pagina dei prezzi di DevSkiller.

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83% consiglierebbe DevSkiller ad un amico o ad un collega

Valutazione: 5/5

Onestamente, DevSkiller ci ha aiutato ad assumere il nostro Senior Backend Engineer e a filtrare molti Frontend Developer. Questo è inestimabile, perché assumere la persona sbagliata in una startup in fase iniziale può avere effetti catastrofici.

Valutazione: 5/5

La prova e i livelli di prezzo di DevSkiller ne rendono semplice la valutazione. Consiglio vivamente a tutte le aziende che effettuano valutazioni tecniche internamente di iniziare a utilizzare questo servizio e di liberare le risorse tecniche per concentrarsi sul core business.

Valutazione: 5/5

Abbiamo utilizzato DevSkiller per esaminare i candidati sviluppatori iOS. Dopo una rapida configurazione iniziale, il test era già pronto. I candidati si sono divertiti a fare il test e noi siamo stati in grado di capire le loro risposte in modo semplice. Un buon mix di domande MCQ e di programmazione rende la piattaforma ideale per il reclutamento di sviluppatori.