Risorse umane

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Ebook

[Superare la carenza di competenze nell'industria del software

5 giugno 2024

Questo white paper illustra come sia possibile sfruttare le ontologie delle competenze per portare la gestione dei talenti a un livello superiore.

[REPORT] DevSkiller Future Skills Report 2025: Essential Insights for IT and Tech Professionals

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[Come l'IA generativa sta trasformando il panorama della forza lavoro digitale

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Ebook

[EBOOK] How to implement automation to hire the best software developers, faster

Marzo 3, 2021

This ebook is designed to assist you with hiring better quality developers, more efficiently with automation.

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How to eliminate interviewer and unconscious bias from your hiring process

Febbraio 17, 2021

This ebook was designed to help you recognize and eliminate interviewer and unconscious bias from your technical hiring process.

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[EBOOK] Guide to the perfect candidate experience – 6 tips and strategies

Febbraio 12, 2021

It’s essential to build the perfect candidate experience if you want to attract the best talent. This Ebook will show you how to do it.

Software engineer interview questions horizontal

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[EBOOK] Software developer interview questions

Gennaio 28, 2020

The software engineer interview questions on this page are for the time-pressed recruiter or hiring manager who needs to learn about their candidates.

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Source software developers like a PRO

Gennaio 2, 2018

Download the ebook: Source software developers like a PRO. Industry insights, expert advice, and hard data to jumpstart your IT sourcing.

Ebook

Un processo di reclutamento IT che funziona

Dicembre 14, 2017

Scaricate l'ebook: Il processo di reclutamento IT che funziona. Strategie comprovate, benchmark di settore e informazioni di esperti per potenziare le assunzioni nel settore tecnologico.

Hack the process of recruiting developers

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[Ebook] Hack the process of recruiting programmers [with a Case Study]

Gennaio 11, 2016

A step by step guide on improving your tech recruitment process which you can implement right away. Use a proven seven-step formula to win over tech talent!

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