Devskiller associa-se ao VidCruiter
Devskiller está a associar-se à empresa canadiana de contratação online VidCruiter, para fazer avançar os limites da contratação técnica.
DevSkiller TalentScore já é uma ferramenta poderosa - de facto, uma das mais poderosas do seu género no mercado. O TalentScore oferece aos recrutadores a capacidade de rastrear os desenvolvedores automaticamente, reduzindo os números para deixar apenas os melhores candidatos para escolher. O nosso método realista codificação testes refletem o trabalho real de um desenvolvedor, e as avaliações são realizadas automaticamente. TalentScore é uma ferramenta inestimável que pode revolucionar os processos de contratação de qualquer empresa de tecnologia.
Mas com o VidCruiter, podemos oferecer ainda mais.
"É ótimo estabelecer parcerias com empresas com ideias semelhantes que fornecem soluções críticas de rastreio pré-emprego que sabemos que os nossos clientes irão utilizar e confiar."
JF Poirier, Diretor de Parcerias da VidCruiter
Quem é o VidCruiter?
Há mais de uma década que a VidCruiter se especializou em fornecer tecnologia de entrevistas em vídeo para empresas que procuram contratar candidatos de todo o mundo. Eles oferecem entrevistas em vídeo pré-gravadas e tecnologia personalizada que pode estar em conformidade com os processos de recrutamento que as empresas já têm em vigor. E com um software que está disponível em qualquer dispositivo, em qualquer idioma.
A missão do VidCruiter é:
"Ajudar os nossos clientes a criar um processo de recrutamento personalizado que proporcione os colaboradores de maior qualidade da forma mais eficiente e económica."
Parceria do DevSkiller com o VidCruiter
Uma parceria entre DevSkiller e VidCruiter trará enormes benefícios para os nossos clientes e criará uma experiência de candidato mais rápida e simplificada para aqueles que procuram ser contratados.
Para os recrutadores que procuram contratar o próximo ativo para a sua equipa, a colaboração de ambas as empresas trará várias vantagens.
Por exemplo, os clientes VidCruiter que utilizam entrevistas em vídeo poderão agora aceder aos testes de codificação DevSkiller diretamente a partir da plataforma VidCruiter. E os dados dos candidatos podem agora ser enviados automaticamente para o DevSkiller a partir do VidCruiter para ajudar a criar perfis.
Alguns outros benefícios incluem:
- Os resultados dos testes e avaliações do TalentScore retornarão ao VidCruiter sem problemas
- As avaliações dos programadores podem ser supervisionadas por vídeo (gravado ou em direto)
"Estamos entusiasmados com a parceria com o DevSkiller para preencher uma lacuna na nossa oferta e fornecer uma opção de teste pré-emprego mais robusta para os nossos clientes mútuos. O seu serviço traz valor aos utilizadores VidCruiter através de avaliações especializadas de codificação, sem interromper o fluxo do pipeline de recrutamento. "
JF Poirier, Diretor de Parcerias da VidCruiter
Porque é que estamos entusiasmados com isto?
No DevSkiller, é sempre ótimo quando conseguimos trabalhar com empresas com a mesma mentalidade que compreendem a importância de implementar grandes processos de contratação, tanto para as empresas como para os seus candidatos.
O objetivo da nossa parceria é alargar os limites do que está disponível para as empresas que procuram melhorar os seus processos de recrutamento. Combinando avaliações técnicas e monitorização por vídeo dos candidatos, esperamos poder apresentar uma imagem mais clara do que nunca das competências de um candidato aos gestores de contratação que confiam nas nossas ferramentas.
Entre as ferramentas à disposição do VidCruiter estão
- Um sistema de entrevistas em vídeo pré-gravadas fácil de utilizar
- Um sistema de entrevista vídeo em direto que pode gravar entrevistas
- Um sistema de programação automatizado
- Software de verificação automática de referências
A capacidade de combinar todos estes grandes activos com as ferramentas existentes do DevSkiller TalentScore de rastreio automático e avaliações de candidatos significa que os recrutadores podem agora rastrear os candidatos automaticamente, entrevistar os melhores candidatos online (pré-gravados ou ao vivo) e testar as suas competências. Tudo sem sair do escritório.
"No DevSkiller, estamos muito satisfeitos por ter um parceiro de recrutamento de vídeo que compreende a importância da contratação tanto para as empresas como para os seus candidatos; uma empresa que irá acrescentar enormes benefícios para os nossos clientes que queiram manter-se a par dos tempos".
Todor Papic, Chefe de Parcerias no DevSkiller
Para o recrutador, isto torna mais fácil do que nunca o seu trabalho. Quanto mais o processo de recrutamento for automatizado com ferramentas em que os gestores de contratação possam confiar, mais rapidamente poderão restringir a sua pesquisa ao candidato certo.
Para os próprios candidatos, há menos espera entre as fases de contratação. A experiência do candidato é rápida, organizada e eficiente. E muito disso pode ser feito a partir do conforto da sua própria casa. Já não precisam de sair de casa, mesmo para uma entrevista em direto.
Em resumo
Com empresas como DevSkiller e VidCruiter empurrando os limites da contratação técnica em conjunto, o trabalho do gerente de contratação técnica só pode ficar mais fácil. A experiência do candidato só irá aumentar e as empresas de tecnologia poderão poupar mais tempo e dinheiro para encontrar as contratações certas, do que nunca.
