Histórias de sucesso de clientes

Milhares de empresas em todo o mundo já estão a utilizar o Devskiller

O líder de redirecionamento e publicidade na internet Criteo economiza 200-400 dias de trabalho anualmente com o Devskiller

Ada Health poupa 3 horas por candidato na triagem técnica, consegue uma melhor combinação de candidatos

A Spartez substituiu uma solução interna pelo Devskiller e reduziu a sua carga de entrevista 8,6x

Plutora cortou a contagem da entrevista técnica em 50%, economizando 8 horas de tempo de desenvolvimento por candidato

StepStone Services agora exibe até 40% de todos os seus candidatos antes da primeira entrevista

Equipe ImpactTech

A ImpacTech consegue agora preencher 146% mais aberturas técnicas com 39% menos entrevistas técnicas

Veriday cut tech interviews by 40% and now interviews only 3 candidates to hire 1 developer

A Lingonberry fixou a sua ineficiente triagem técnica e cortou a sua carga de entrevistas pela metade.

A codificação do bootcamp Kodilla cortou o custo de classificar seus testes em 50% e adicionou 4x mais testes novos

Allegro queria recrutar programadores de uma forma rápida e eficaz. Com o Devskiller, eles melhoraram sua seleção e aumentaram o número de candidatos que recebem uma oferta. Eles eliminaram todas as entrevistas desnecessárias e agora podem se concentrar em candidatos viáveis.

Resultado: 50% redução do tempo de contratação, 30-40% redução do tempo que seus programadores internos gastam no recrutamento de tecnologia

CodeValue contrata agora mais 2.8 desenvolvedores do mesmo pool de talentos, reduz o tempo de contratação em 50%

Clientes

logotipo do jet2

logótipo abn amro

logótipo do ing

logótipo de manga

logotipo do paypal

logótipo da deloitte

83%

recomendaria o Devskiller a um amigo ou colega