Avaliações técnicas que colocar as competências em primeiro lugar

Bastam 3 passos

1. Definir as competências de que necessita

   Sabe melhor do que ninguém quais as competências de que necessita. Com mais de 500 avaliações prontas a usar disponíveis na ponta dos seus dedos, pode começar a testar imediatamente.

2. Enviar o convite para o teste

   Os candidatos DevSkiller desfrutam das nossas avaliações técnicas com uma taxa de conclusão de testes superior a 93%. Integre facilmente com o seu ATS favorito e adicione o logótipo da sua empresa juntamente com outras possibilidades flexíveis de marca.

3. Obter resultados accionáveis

   Pontuação automática e partilha de resultados para uma colaboração fácil entre recrutadores e gestores de contratação. Obtenha referências de candidatos para comparar e selecionar o programador certo para si. 
   

Descubra o que torna as avaliações técnicas DevSkiller diferentes

A metodologia RealLifeTesting™

Testes de amostras de trabalho

As avaliações técnicas DevSkiller são construídas para replicar o trabalho real que um programador é suscetível de encontrar no seu primeiro dia de trabalho.

Ambiente de teste no mundo real.

Condições de teste idênticas às de um programador num projeto do mundo real.

Todo o ecossistema tecnológico

Obtenha uma visão de 360° das competências de programação do seu candidato, avaliando o seu conhecimento de linguagens de programação, estruturas, bibliotecas e ferramentas.

Saiba mais

Uma tecnologia para cada contratação

Mais de 200 tecnologias

Front-end a back-end, iOS a DevOps, Salesforce a Data Science; as nossas avaliações técnicas ajudá-lo-ão a contratar o programador de que necessita.

Mais de 5.000 tarefas individuais de recrutamento

Uma biblioteca de tarefas de recrutamento líder no sector; obtenha informações valiosas sobre as competências de programação e os conhecimentos técnicos do seu candidato.

Mais de 500 avaliações predefinidas

Comece a testar imediatamente com uma vasta gama de tarefas de programação, lacunas de código, perguntas de escolha múltipla e outros tipos para uma variedade de funções.

Ver o nosso catálogo completo

A melhor experiência para o candidato

Ambiente de codificação sofisticado

Os candidatos podem obter a incrível experiência de usar o IntelliJ IDEA no seu navegador com as avaliações técnicas DevSkiller.

Flexibilidade total de codificação

Os candidatos podem escolher entre editar o código-fonte do projeto num repositório Git, descarregar e carregar o código ou utilizar o nosso editor no navegador.

Feedback personalizado

Dar feedback objetivo aos candidatos atempadamente e sem atrasos.

Saiba mais

Criador de avaliações personalizadas

Criador de avaliações avançadas

Utilize o nosso assistente de tarefas online para criar as suas próprias avaliações personalizadas com a sua própria base de código.

Calculadora automática de duração

Elimine o trabalho de adivinhação para determinar quanto tempo os candidatos precisam para fazer a avaliação.

Apoio 24 horas por dia

Apoio amigável, guias e materiais de vídeo para o ajudar em cada passo do caminho.

Saiba mais

Normas de segurança globais

Estamos em conformidade com o RGPD e a ISO

Estamos em conformidade com a maioria dos principais regulamentos de privacidade, incluindo o RGPD europeu e a especificação de gestão de informações e segurança ISO 27001.

Segurança de dados com os mais elevados padrões globais

Utilizamos parceiros de segurança líderes do sector, como a Google Cloud Services, a Cisco Duo Security e a Datadog, para garantir que os seus dados estão seguros e protegidos.

Seguro e fiável

Garantimos um tempo de atividade de 99,95% para os componentes críticos e de 99,5% para os componentes não críticos da nossa plataforma.

Saiba mais

Perguntas frequentes

O que é o DevSkiller?

DevSkiller é uma plataforma de ponta a ponta para avaliar e gerir as competências técnicas ao longo de todo o ciclo de vida dos empregados. Nós fornecemos duas soluções. TalentScore, a nossa solução de avaliação técnica que é utilizada para selecionar e entrevistar programadores e para prever com precisão o seu desempenho no trabalho. O outro produto é o TalentBoost, que é uma plataforma de gestão de competências para definir, medir e gerir competências digitais e de TI.

Porque é que preciso de avaliações técnicas automatizadas?

Em vez de puxar o seu pessoal técnico para fazer horas de entrevistas para candidatos que não se encaixam em si (em termos de competências), poderia estar a utilizar as avaliações técnicas automatizadas DevSkiller para gastar apenas tempo e energia naqueles que realmente poderiam ser um bom ajuste. Em vez de entrevistar 20 pessoas, pode acabar por entrevistar apenas 2. Não só terá uma avaliação imparcial e objetiva, como o seu pessoal técnico irá agradecer-lhe por os deixar fazer o seu trabalho sem interrupções. E isso é codificar e criar soluções para quaisquer problemas que lhes sejam apresentados.

Que tecnologias cobrem?

Fornecemos avaliações técnicas para mais de 220 tecnologias. Pode consultar a lista completa aqui para além de outros para os quais temos tarefas (perguntas e desafios criados). Existem ainda outras abrangidas, mas talvez não sejam em grande número, pelo que não criámos categorias para elas, de modo a manter tudo organizado e fácil de navegar.

Qual é o tempo recomendado para uma avaliação técnica?

Recomendamos um tempo entre 60-90 minutos para uma avaliação técnica DevSkiller. As nossas avaliações pré-definidas vêm com uma alocação de tempo recomendada e para avaliações personalizadas fornecemos-lhe uma calculadora automática de duração da avaliação.

O que faz das avaliações técnicas DevSkiller as melhores da classe?

As avaliações técnicas DevSkiller fornecem validações de competências robustas e relevantes para candidatos, recrutadores e líderes técnicos. Há muitas coisas que tornam uma plataforma de avaliação boa. Grande experiência do candidato, tarefas que realmente lhe dão uma boa previsão de como um candidato pode se apresentar no trabalho, capacidade de personalizar testes, relatórios extensivos, integrações com outras plataformas, etc. Acreditamos que o DevSkiller é um ases em todas essas áreas. Mas não acredite na nossa palavra, contacte-nos e dê uma vista de olhos por si próprio.

Sobre o que é a metodologia RealLifeTesting do DevSkiller?

A metodologia DevSkiller RealLifeTesting™ utiliza exercícios técnicos modernos, no local de trabalho, para validar com precisão as competências técnicas. Esta metodologia proprietária alimenta todas as avaliações técnicas do DevSkiller. O núcleo da nossa metodologia é que as habilidades de codificação devem ser avaliadas com testes de amostra de trabalho focados na codificação. Estas tarefas de amostra de trabalho espelham o trabalho do mundo real e fornecem resultados altamente precisos. A metodologia RealLifeTesting™ consiste em três pilares principais; testes holísticos, condições de teste no mundo real e avaliação de todo o sistema tecnológico.

Quais são os benefícios depois de implementarmos as avaliações técnicas DevSkiller?

Os benefícios da implementação das nossas avaliações técnicas variam consoante o seu atual processo de contratação e a forma como utiliza a nossa ferramenta. Os aspectos que irão definitivamente mudar para melhor, mas em diferentes graus, serão: objetividade no processo de avaliação, tempo gasto em cada avaliação, tempo gasto pelo seu pessoal técnico em entrevistas e avaliações, tempo gasto na criação de novas tarefas, experiência geral dos candidatos e acompanhamento da fase de cada um dos seus candidatos ao longo do processo.