Hackear o processo de recrutamento de programadores [com um Estudo de Caso].

Uma fórmula comprovada de sete passos para conquistar o talento tecnológico que você pode implementar imediatamente!

A TI é provavelmente uma das indústrias mais difíceis de recrutar profissionais. A cada ano que passa torna-se ainda mais difícil encontrar profissionais técnicos, como engenheiros, programadores, analistas de bases de dados e desenvolvedores móveis. Os bons são contratados instantaneamente, portanto você precisa ter certeza de que é rápido e eficiente.

Neste ebook, nós apresentamos uma fórmula de sete passos para conquistar o talento tecnológico o que o vai ajudar:

  • Junte forças entre os departamentos de RH e TI para contratar os melhores talentos tecnológicos
  • Agilizar o processo de recrutamento
  • Estabelecer e cumprir as metas de recrutamento técnico
  • Descubra todos os benefícios de uma solução de sourcing técnico eficaz

Dentro, você também encontrará um estudo de caso de alto impacto ilustrando como Allegro conseguiu cortar seu Time-to-Hire pelo 50% e melhorar a eficácia do seu processo de pré-seleção pelo 40% com base na fórmula.

Interessado? Descubra como melhorar seu processo de contratação de desenvolvedores para superar a concorrência.

Quero piratear o meu processo de recrutamento de programadores.

Confira nosso vídeo sobre a fórmula de 7 passos para contratar os melhores talentos tecnológicos