Tutte le informazioni sulle assunzioni e sulla gestione dei talenti di cui avete bisogno per essere leader
Ottenete i dati per reclutare, aggiornare e gestire gli sviluppatori durante l'intero ciclo di vita dei dipendenti, in un'unica piattaforma. l'intero ciclo di vita dei dipendenti, in un'unica piattaforma.
Richiedi una demo
Fiducia da
Acquisire, far crescere e trattenere i migliori talenti con opportunità di carriera significative
Identificare e colmare le lacune di competenze in tutta l'organizzazione. Allineare i percorsi di carriera agli obiettivi aziendali per massimizzare le prestazioni. Mantenere gli sviluppatori felici e impegnati per aumentare il tasso di fidelizzazione.
Noleggio
Fontecandidati
Competenze tecnologiche dello schermoa distanza
Conduzione in direttainterviste di codifica
Crescere
Identificarecarenze di competenze
Competenza superioree riqualificazione
Misuracrescita
Punteggio del talento
Supercarica le vostre assunzioni tecniche
Esaminate e intervistate automaticamente gli sviluppatori per raggiungere i vostri obiettivi di assunzione. Riducete i pregiudizi, risparmiate tempo e assumere su scala, qualificando i candidati con le migliori competenze.
- Adattare il processo di selezione e di colloquio al modo in cui lavorate.
- Intervistare solo i candidati validi
- Capire meglio ciò che i candidati possono o non possono fare
- Riduzione dei tempi di assunzione fino a 60% massimizzando la qualità delle assunzioni
"Per ogni assunzione, abbiamo risparmiato in media da 2 a 4 giorni, il che è significativo se si considera che assumiamo 100 persone all'anno. utilizzando DevSkiller ogni anno".
Aumento dei talenti
Gestire i talenti tecnologici efficacemente su scala
Mappate le competenze granulari dei vostri sviluppatori, create percorsi di carriera e misurate i progressi dei dipendenti in modo oggettivamente.
- Individuare sul posto le persone con le competenze necessarie
- Valutare l'adattamento del team e le potenziali traiettorie di crescita delle competenze
- Allineare l'apprendimento e il reclutamento per colmare le lacune di competenze
Dati è la chiave
I fogli di calcolo non sono più sufficienti. Richiedono un aggiornamento noioso e non mostrano il quadro generale. Create i vostri dati e mantenere il vostro stack tecnologico rilevante in un mercato volatile.
Richiedi una demo
Ottenere informazioni oggettive
Trovate il candidato ideale per qualsiasi lavoro tecnologico. Assegnare le persone giuste ai progetti in base alle loro competenze per rispettare con facilità le scadenze più difficili.
Prendere decisioni basate sui dati
Mantenete alti i vostri standard con valutazioni oggettive dei dipendenti. Eliminate i pregiudizi inconsci da tutte le vostre decisioni in ambito HR decisioni in materia di risorse umane già all'inizio del processo di reclutamento.
Gestire le competenze su scala
Tenere traccia del vostro inventario di competenze in continua evoluzione. Mitigate le aree di rischio e colmate le potenziali gap di competenze in anticipo.
Introduzione di un nuovo standard industriale
"Avere la possibilità di costruire test personalizzati nell'esatto ambiente che stiamo cercando è sorprendente. I candidati possono scegliere il modo in cui completare i test, uno dei quali è scaricare il progetto completo e lavorare nell'IDE che conoscono bene". scaricare il progetto completo e lavorare nell'IDE con cui hanno familiarità".
"DevSkiller è un ottimo modo per valutare efficacemente le competenze tecniche degli sviluppatori. I loro test predefiniti sono perfetti per un processo di reclutamento efficiente dal punto di vista dei costi oppure potete semplicemente creare la propria valutazione utilizzando questo strumento".
Lasciatevi ispirare dall'incredibile successo dei nostri clienti
Da colloqui tecnici di qualità a percorsi di carriera soddisfacenti e tutto il resto. Scoprite come i prodotti DevSkiller aiutano i nostri clienti a raggiungere i loro obiettivi.
Il leader del retargeting e dell'internet advertising Criteo risparmia 200-400 giorni di lavoro all'anno grazie a DevSkiller
Jonah Group risparmia $20.000 a trimestre con TalentScore, massimizzando le ore di ingegneria fatturabili
Scoprire di più storie di successo:
Verifica e sviluppo delle competenze di codifica senza soluzione di continuità.
Guardate i prodotti DevSkiller in azione.
Richiedi una demoCertificazioni di sicurezza e conformità. Ci assicuriamo che i vostri dati siano sicuri e protetti.
