Triagem técnica e entrevistas online
movido pela metodologia RealLifeTesting™

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metodologia RealLifeTesting™

PRECISÃO NOTÁVEL

Verifique o conhecimento de idiomas, estruturas e bibliotecas do seu candidato, mesmo que você não consiga codificar

FRONT-END, BACKEND, MÓVEL E INFRA-ESTRUTURA

Use uma ferramenta para avaliar as habilidades técnicas de cada posição

DIVERSOS TIPOS DE PERGUNTAS

Avalie seus candidatos com múltipla escolha, banco de dados, revisão de código, tarefa de programação, lacuna de código e perguntas de redação

TESTE DA AMOSTRA DE TRABALHO

Use amostras de trabalho para prever o desempenho dos seus candidatos se contratados para o cargo

Realizar entrevistas de codificação online

PAR DE CÓDIGOS AO VIVO COM VÍDEO

Verifique as competências técnicas, de comunicação e de colaboração dos seus candidatos, vendo-os codificar em tempo real

GRAVAÇÃO DA SESSÃO DE CODIFICAÇÃO

Registre os testes de programação de pares de códigos para que você possa voltar e analisá-los sempre que precisar

Limitar o número de entrevistas desnecessárias por 65%

ELEVADA EFICÁCIA

Poupe tempo entrevistando apenas candidatos viáveis e reduza o seu Tempo de Contratação até 60%

SPEED

Destaque os melhores desempenhos e contrate-os antes dos seus concorrentes

PONTUAÇÃO AUTOMATIZADA

Programação automática de tarefas para correção lógica, eficiência de tempo e qualidade de código

Criar uma experiência positiva de candidato

AMBIENTE NATURAL DE PROGRAMAÇÃO (IDE)

Os candidatos têm a opção de editar o projeto no nosso IDE de navegador ou no IDE que utilizam diariamente.

LIBERDADE DE UTILIZAÇÃO DE RECURSOS

Deixe os candidatos usarem recursos como Google, StackOverflow, GitHub, tal como normalmente fazem no trabalho

TESTES SIGNIFICATIVOS

Devs valoriza organizações que avaliam habilidades técnicas com testes significativos e não com exames artificiais, semelhantes aos da escola

Veja de que são feitos os seus candidatos

ANÁLISES E RELATÓRIOS AVANÇADOS

Obtenha uma melhor compreensão do que os seus candidatos podem e não podem fazer, assim como o seu desempenho em comparação com outros

REAL INVESTIMENTO

Analise a forma como os seus candidatos resolvem os problemas em vez de se concentrar apenas no resultado

REDUÇÃO DO VIÉS INCONSCIENTE

Contratar candidatos apenas com base nas suas competências com relatórios de testes anónimos enviados a recrutadores e programadores

Encontre candidatos em quem pode confiar com os nossos recursos de segurança

FERRAMENTA DE ANÁLISE DE PLÁGIO

As respostas do seu candidato são automaticamente comparadas com todas as respostas que já foram usadas em todo o nosso sistema.

IP TRACKER

Compare a localização física da pessoa que está a fazer o teste com a sua localização declarada

TAREFAS DO COMPLEXO

Avaliar habilidades de codificação usando tarefas de programação complexas que não podem ser simplesmente pesquisadas no Google

TASK SECURITY

Tomamos sérias medidas de segurança para evitar que as nossas tarefas vazem e usamos ferramentas de monitoramento para mantê-las confidenciais.

Personalizar e integrar para o máximo conforto

CUSTOMIZAÇÃO

Ajuste o seu processo de triagem e entrevista de acordo com a sua forma de trabalhar e não o contrário

INTEGRAÇÕES

Integrar o Devskiller com serviços de terceiros, incluindo Greenhouse, SmartRecruiters e JazzHR

API DEVSKILLER

Use o Devskiller REST API para procurar exames, obter listas de candidatos, adicionar candidatos e acessar seus dados

ADICIONANDO AS SUAS PRÓPRIAS TAREFAS E TESTES

Carregue as suas próprias tarefas de programação que imitam os problemas de codificação da vida real que normalmente ocorrem na sua organização