Todas as informações de contratação e gestão de talentos que você precisa para liderar

Obtenha dados para recrutar, melhorar e gerenciar desenvolvedores ao longo do todo o ciclo de vida dos funcionários, em uma plataforma.

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Confiado pelos clientes de mais de 60 países

Adquirir, crescer e reter os melhores talentos com carreira significativa oportunidades

Identificar e colmatar lacunas de competências em toda a organização. Alinhar os percursos de carreira com objetivos da empresa para maximizar desempenho. Mantenha seus desenvolvedores felizes e engajados para aumentar a taxa de retenção.

Contrate Logotipo TalentScore

Verificar habilidades técnicas com o TalentScore
Fonte
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Competências técnicas da tela
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Cultivar Logotipo TalentBoost

Gerir competências técnicas com o TalentBoost
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& reskill
Medida
crescimento
Pontuação de Talento

Sobretaxa seu
contratação de técnicos

Tela e entrevista os desenvolvedores automaticamente para alcançar seus objetivos de contratação. Reduza o preconceito, poupe tempo, e contratar em escala, qualificando os candidatos com as melhores competências.

  • Ajuste o seu processo de triagem e entrevista de acordo com a sua forma de trabalhar
  • Entrevistar apenas candidatos viáveis
  • Entenda melhor o que seus candidatos podem e não podem fazer
  • Reduzir o tempo de aluguer em até 60%, maximizando a qualidade de aluguer
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"Por cada contratação, poupámos em média 2 a 4 dias, o que é significativo, dado que contratamos 100 pessoas. usando o DevSkiller todos os anos."
Julien Gauthiez, Gerente de Aquisição de Talentos Criteo
Impulso ao talento

Gerir o talento tecnológico
efetivamente em escala

Mapear as habilidades granulares de seus desenvolvedores, criar caminhos de carreira e medir o progresso dos funcionários objectivamente.

  • Identificar pessoas com as habilidades que você precisa no local
  • Avaliar o ajuste da equipa e as potenciais trajectórias de crescimento de competências
  • Alinhar a aprendizagem e o recrutamento para colmatar lacunas de competências
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Dados é a chave

As folhas de cálculo já não são suficientes. Requerem uma actualização enfadonha e não lhe mostram o panorama geral. Faça seu dados acionáveis e manter sua pilha de tecnologia relevante no mercado volátil.

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Obtenha insights objetivos

Encontre o ajuste ideal para qualquer trabalho técnico. Atribua as pessoas certas aos projetos com base em suas habilidades para cumprir prazos difíceis com facilidade.

Tomar decisões com base em dados

Mantenha seus padrões elevados com avaliações objetivas dos funcionários. Remova o preconceito inconsciente de todo o seu RH decisões já no início do processo de recrutamento.

Gerir competências à escala

Mantenha o controle do seu inventário de habilidades em constante mudança enquanto você cresce. Mitigue as áreas de risco e feche o potencial lacunas de competências antes do tempo.

Introduzindo um novo padrão industrial

Momentum líder - Primavera 2020 O utilizador mais provável de recomendar - Primavera de 2020 High Perfomer - Primavera 2020 Os usuários nos amam

Inspire-se com o incrível sucesso dos nossos clientes

Desde entrevistas técnicas de qualidade até ao preenchimento de percursos de carreira e tudo o que está entre eles. Descubra como o DevSkiller produtos ajudam os nossos clientes a alcançar os seus objectivos.

2800+ funcionários 31 escritórios em todo o mundo

O líder de redirecionamento e publicidade na internet Criteo economiza 200-400 dias de trabalho anualmente com o DevSkiller

200K+ funcionários 43 países

IKEA Retail (Ingka Group) pivot IKEA Talent Focus Week no último minuto, lança um evento totalmente remoto centrado no talento

Mais de 500 funcionários Mais de 100 dispositivos contratados/ano

DB1 Group contrata 105 desenvolvedores com DevSkiller em 12 meses, acelera a triagem técnica em 1,5x

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