Funções recomendadas para os testes de código DevSkiller
Temos testes de codificação disponíveis para uma série de funções e cargos a todos os níveis. Sem mencionar todas elas, eis apenas algumas das funções que pode testar com os nossos testes de código:
- Programador .NET/C#
- Engenheiro de cadeias de blocos
- Programador C/C
- Programador COBOL
- Programador de ciência de dados
- Programador DevOps
- Ir para o desenvolvimento
- Programador Groovy
- Programador HTML/CSS
- Programador iOS
- Programador Java
- Programador de JavaScript
- Programador de Kotlin
- Programador NoSQL
- Programador de PHP
- Programador Python
- Programador de QA
- Programador React Native
- Programador Ruby on rails
- Programador Scala
- Engenheiro de segurança
- Programador SQL
Como funcionam os nossos testes de codificação
Todos os testes de codificação DevSkiller são alimentados pela RealLifeTesting Methodology™. Esta forma de teste é totalmente exclusiva do DevSkiller e fornece uma visão valiosa das habilidades do candidato. Funciona através de testes com problemas e tarefas do mundo real que eles provavelmente enfrentarão no trabalho. Esta metodologia não só fornecerá uma compreensão clara das habilidades de codificação do candidato, mas também do seu pensamento crítico, capacidade de resolução de problemas e habilidades de gerenciamento de tempo.
Principais características: Testes de código DevSkiller
- Determinar a capacidade de codificação do candidato e não apenas os seus conhecimentos académicos
- Os testes remotos significam que os convites podem ser enviados para qualquer parte do mundo, em qualquer altura
- A metodologia RealLifeTesting™ oferece uma maior experiência de utilizador onde os candidatos podem utilizar o seu próprio IDE, clonar para GIT, executar testes unitários e aceder a Stack Overflow/GitHub/Google para pesquisa.
- Ferramentas anti-plágio rigorosas que garantem a exatidão dos testes
- Observar testes em tempo real
- Resultados gerados automaticamente que os profissionais não técnicos podem compreender
- Testes de codificação disponíveis para cargos de nível júnior, médio e sénior
Crie os seus próprios testes personalizados
Quer começar a testar os seus candidatos a programadores utilizando a sua própria base de código? Não há problema! Com o DevSkiller e o nosso assistente de tarefas online, construir os seus próprios testes personalizados nunca foi tão fácil. Escolha os idiomas, recursos e habilidades que deseja testar, defina a dificuldade e a duração do teste, e muito mais. Encontrar o candidato certo hoje com o DevSkiller e o nosso catálogo de testes de codificação.
Ainda não tem a certeza sobre os testes de codificação DevSkiller?
Entendemos que é importante pensar cuidadosamente antes de tomar decisões financeiras para a sua empresa. Em vez de nos ouvir, porque não ler sobre o que um dos nossos muitos clientes satisfeitos tem a dizer sobre os testes de código DevSkiller.
Plutora
Plutora é um ator líder na gestão do fluxo de valor, com soluções de lançamento, ambiente de teste e análise para TI empresarial. Antes de implementar o DevSkiller, Plutora usou entrevistas telefónicas para pré-selecionar os seus candidatos. Aqueles que passaram foram convidados para uma entrevista técnica que foi seguida por uma entrevista comportamental. A falta de automação neste processo significava que era necessário muito trabalho manual do lado deles. Além disso, a eficácia da seleção por telefone era insuficiente, o que significava que muitos candidatos passavam à fase da entrevista.
Foi tomada a decisão de introduzir os testes de codificação DevSkiller para ajudar a automatizar o processo de triagem técnica, limitar o número de entrevistas e identificar os candidatos certos antes da fase de entrevista. Com a implementação bem sucedida dos testes de código DevSkiller, Plutora conseguiu poupar aproximadamente 8 horas por candidato da sua equipa de desenvolvimento interno. Isso porque eles não precisam de gastar tempo a entrevistar candidatos fracos.
"Graças à automatização da fase de seleção, conseguimos reduzir a taxa de entrevistas em 50%. Ao mesmo tempo, a qualidade dos candidatos que chegam à fase de entrevista é agora muito maior. O DevSkiller acrescenta uma camada extra de qualidade ao nosso processo de contratação técnica" -. Richard Williams - Vice-Presidente de engenharia da Plutora
Perguntas mais frequentes
O que é o RealLifeTestingTM?
A metodologia RealLifeTestingTM serve como base de todos os testes de codificação DevSkiller. Esta forma de teste é única porque, ao contrário de outros métodos de seleção como jogos ou puzzles algorítmicos, o RealLifeTestingTM fornece uma visão de 360 graus das competências de um programador. A crença central desta metodologia é que a maneira mais precisa de avaliar as habilidades de desenvolvimento de um candidato é através de testes de amostra de trabalho que espelham o trabalho real que eles estarão fazendo no trabalho. Os testes de codificação DevSkiller encarregam os candidatos de construir aplicações de projeto completas ou de adicionar funcionalidades às aplicações existentes, tal como farão depois de serem contratados. Para serem bem sucedidos, os candidatos devem mostrar os seus conhecimentos de codificação e recursos como o Stack Overflow para encontrar soluções e resolver problemas para quaisquer problemas que encontrem. Os resultados fornecerão informações sobre os conhecimentos académicos do candidato, a sua capacidade de codificação, a tomada de decisões, a limpeza do código e a capacidade de resolução de problemas.
Como são avaliados os testes online DevSkiller?
A plataforma DevSkiller começa a trabalhar assim que o candidato termina o seu teste. Os resultados são gerados automaticamente num relatório que até um recrutador não técnico pode compreender. Os candidatos são classificados sobre se a solução seria executada (um fator essencial em todo o desenvolvimento de software), se há ou não erros no código, qualidade do código e como funciona em casos extremos. Os testes de codificação DevSkiller também estão sujeitos a uma série de características de plágio robusto que comparam os resultados com soluções anteriores de outros candidatos.
Como é que os candidatos fazem um teste de código DevSkiller?
Os testes de código DevSkiller são totalmente remotos e podem ser enviados para qualquer parte do mundo. Tudo o que o recrutador precisa de fazer é enviar ao candidato um convite para o teste. Os testes de código DevSkiller podem ser definidos para estarem disponíveis durante um período de tempo específico, por exemplo, dentro de 3 dias. Os candidatos podem optar por iniciar o teste numa altura à sua escolha, e têm a opção de utilizar o nosso IDE in-browser de última geração ou completar o projeto no seu IDE favorito e depois clonar o projeto para o GIT. Como os candidatos estão fazendo o teste, eles podem optar por executar testes unitários para garantir que suas soluções funcionem como deveriam. Os testes de codificação pré-definidos DevSkiller têm um limite de tempo definido. Uma vez expirado o tempo, o teste de código é automaticamente avaliado e o relatório é enviado para o recrutador.