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Collaborative technical interviews emparejamiento de códigos en directo

Involucre a los candidatos con sesiones de emparejamiento de código en directo. Tome decisiones de contratación precisas basadas en las habilidades, no en el CV del candidato.

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Descubra qué hace diferentes a las entrevistas técnicas de DevSkiller

Technical interview: Code pairing

Entrevista en vídeo con emparejamiento de códigos en directo

Emparejamiento de códigos con vídeo

Hágase una idea de cómo piensa y resuelve problemas el candidato en tiempo real. Grabe la sesión para obtener más información

Contratación a distancia sin fronteras

Realice entrevistas técnicas con candidatos de todo el mundo con facilidad.

Conecte instantáneamente con los candidatos

Interactúa fácilmente con los candidatos con nuestro chat en directo. Envía mensajes instantáneamente para una mejor experiencia general.

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Data backed hiring decisions

Decisiones de contratación basadas en datos

 Automated results u0026amp; analytics

Utilice informes sofisticados para evaluar el rendimiento y la adecuación al puesto. Tome decisiones de contratación basadas en datos.

User-friendly u0026amp; actionable reports

Los resultados están automatizados y son fáciles de entender, incluso para los profesionales sin conocimientos técnicos.

Sofisticado panel de análisis

Evalúe el progreso y la eficacia de su campaña de captación con nuestro panel de análisis integrado

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Technical interview: Candidate Experience

Experiencia inmejorable para el candidato

IDEs para navegadores JetBrains

Los candidatos pueden optar por codificar en un IDE integrado en el navegador, como IntelliJ Idea, para disfrutar de una experiencia de codificación inigualable.

Proporcione información en tiempo real

Proporcione información o instrucciones instantáneas a los candidatos con nuestro chat integrado y las funciones CodePair.

Contratar sin prejuicios

Tome decisiones de contratación coherentes basadas en las habilidades reales de codificación de los candidatos.

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World-class security features

Seguridad de categoría mundial

GDPR u0026amp; ISO compliance

DevSkiller cumple con las principales normativas de privacidad, incluido el GDPR europeo y la especificación de gestión de la información y la seguridad ISO 27001.

Máxima seguridad de los datos

Nos asociamos con Google Cloud Services, Cisco Duo Security y Datadog para que pueda estar seguro de que sus datos están seguros con DevSkiller.

Seguro y fiable con un tiempo de actividad del 99,95%

Le garantizamos que sus procesos no se verán afectados por ningún tiempo de inactividad o problema técnico.

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  • Before DevSkiller, every time there was a technical challenge, we were losing $200 of productivity per hour. In an organization where billable hours are key to our success, DevSkiller has helped us keep billable people working on billable project, and not doing assessments. The HR and employees who aren’t billable are taking that over.
    Jorge Psofimis

    Jorge Psofimis

    Senior Manager of Recruitment | Jonah Group

  • DevSkiller automation allows us to focus more on soft skills and some of the finer details and architecture of the candidate’s code. We let DevSkiller do the heavy lifting so our engineers only spend 5-10 minutes reviewing the code.

    Erin Wortham

    Director of Talent | Headspring

  • After switching to DevSkiller, we’ve seen fewer candidates dropping and fewer delays in the process. More importantly, we now have hiring managers consistently using the same testing platform and technical assignments across the different global teams. Some are now collaboratively creating new tests.

Preguntas frecuentes

DevSkiller is an all-in-one solution designed to assess and manage technical skills throughout the entire employee lifecycle. We have two products to choose from.  The first is our technical assessment solution called TalentScore. Our customers use this tool to screen and interview developers and to accurately predict how they will perform on the job. The second product is called TalentBoost which is a gestión de competencias platform to define, measure, and manage digital and IT skills.
Las entrevistas técnicas de DevSkiller tienen que ver con la eficiencia del proceso. No malgaste el tiempo de sus desarrolladores entrevistando a todos y cada uno de los candidatos, sino que dedique tiempo y energía únicamente a aquellos que realmente podrían encajar. Con una entrevista técnica DevSkiller puede centrarse en las habilidades que importan y realizar evaluaciones objetivas libres de prejuicios. Una entrevista técnica DevSkiller le permite codificar en parejas con los candidatos, hacer preguntas y proporcionar comentarios en tiempo real. Esta experiencia del candidato no tiene parangón con ningún otro proveedor del mercado.
DevSkiller TalentScore evalúa más de 220 tecnologías. Evaluamos a los candidatos a través de una variedad de preguntas y desafíos centrados en comprender sus verdaderas habilidades de codificación. Ver la lista completa de tecnologías cubiertas aquí. Hay incluso más cubiertas, pero quizá no sean muy numerosas, por lo que no hemos creado categorías para ellas con el fin de mantener todo ordenado y facilitar la navegación.
La respuesta varía en función de la dificultad y el alcance del puesto. Dicho esto, DevSkiller recomienda entre 60 y 90 minutos para realizar eficazmente una entrevista técnica con emparejamiento de código. Puede elegir entre utilizar nuestras evaluaciones técnicas predefinidas u optar por una evaluación personalizada que se construya utilizando su propia base de código. También puede utilizar nuestra calculadora automática de duración de la evaluación para ayudarle a tomar esta decisión.
Con DevSkiller, puede llevar a cabo evaluaciones técnicas y entrevistas sin problemas para asegurar el mejor talento disponible en el mercado. Hay varias cosas que hacen que nuestra plataforma de evaluación sea la mejor de su clase. Proporcionamos una experiencia de candidato inigualable a través de tareas que realmente proporcionan una predicción precisa de cómo se desempeñará un candidato en el trabajo. Disponemos de una gran variedad de opciones de evaluación personalizadas, entrevistas en vídeo, emparejamiento de códigos, informes e integraciones con los principales proveedores de ATS del sector. Creemos que DevSkiller domina todas esas áreas. Pero no se fíe de nuestra palabra, póngase en contacto con nosotros y compruébelo usted mismo.
El DevSkiller RealLifeTesting™ es nuestra metodología patentada utilizada para validar de forma precisa y definitiva las habilidades técnicas. La metodología RealLifeTesting™ se utiliza para impulsar todas las evaluaciones técnicas DevSkiller. Nuestra metodología se centra en el concepto de que las habilidades de codificación deben ser evaluadas con pruebas de muestra de trabajo que se centran en el mundo real y las habilidades de codificación aplicables. Nuestro objetivo es reflejar el primer día de trabajo con muestras de trabajo que proporcionen resultados altamente precisos. La Metodología DevSkiller RealLifeTesting™ consta de tres pilares centrales: pruebas holísticas, condiciones de prueba en el mundo real y evaluación de todo el ecosistema tecnológico.
Las ventajas de utilizar DevSkiller dependen de su proceso de contratación y de dónde pueda encajar nuestra plataforma. Hay varias cosas que pueden cambiar a mejor, pero con distintos grados de éxito, como la objetividad en el proceso de evaluación, el tiempo de contratación, el tiempo dedicado por su equipo técnico al proceso de contratación, el tiempo para crear nuevas tareas, la experiencia del candidato y el éxito general de su proceso de contratación.