Proceso de reclutamiento de IT que funciona
Las probadas y verdaderas técnicas, estrategias y consejos de expertos para sobrecargar su contratación de tecnología en más de 100 páginas.
Descargue el ebookDefinimos las verdaderas habilidades tecnológicas que las empresas necesitan para crecer
La codificación nunca se trató de resolver rompecabezas de algoritmos. Las herramientas de prueba de los desarrolladores tampoco deberían serlo.
Es por eso que estos 5 cerebritos se inventaron el DevSkiller. Las soluciones más antiguas en el mercado simplemente no probaron verdaderas habilidades de desarrollo. ¿Por qué pedir a los desarrolladores que muestren conocimientos generales y algorítmicos en lugar de las habilidades que realmente necesidad del trabajo? Desarrollamos la metodología RealLifeTestingTM para encontrar solucionadores de problemas reales.
Los desarrolladores cualificados completan nuestras pruebas con la satisfacción de haber resuelto un reto empresarial práctico, no frustrado por triviales juegos de ingenio. Hemos descubierto que los mejores desarrolladores son capaces de utilizar toda la entorno de programación para crear un gran software. Es por eso que probamos más que el lenguaje. Hablando de idiomas - hablamos más de 30 en nuestra oficina. Inglés, C++, Java, Go y más.
Si aún no lo has adivinado, somos un grupo trabajador de desarrolladores y librepensadores a los que les encanta venir juntos para resolver desafíos significativos. Cuando no se nos ocurren mejores formas de verificar y mapear las habilidades, estamos ocupados machacando las puntuaciones altas en nuestra PlayStation.
- 2013 fundado
- 140+ países candidatos vienen de
- 60+ países que tenemos clientes en
- 30+ compañeros de equipo
Confiado por los líderes de la industria de más de 60 países
Somos DevSkiller
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Jakub Kubrynski Director General
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Katarzyna Kandefer COO & CMO
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Marek Kaluzny Jefe de Producto
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Tom Winter Oficial Jefe de Ingresos
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Mariusz Smykula Oficial Jefe de Información
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Tomasz Nurkiewicz Jefe de Tecnología
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Kacper Godlewski Experto en gestión de talentos
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Filip Karwala Jefe de Ventas
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Tomasz Cholewa Jefe de Infraestructura de Nubes
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Karolina Piwiec Gestor de contenidos
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Justin Lestal Escritor de contenidos
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Ewelina Kucik Gerente de Medios Sociales
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Nicholas Jones Jefe de Éxito de Clientes
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Todor Papic Ejecutivo de cuentas
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Rob Obreczarek Ejecutivo de cuentas
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Will Bland Ejecutivo de cuentas
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Stacy Dudina Gerente de Producto
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Bartosz Mitura Jefe de Atención al Cliente
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Aleksandar Grujic Representante de desarrollo de ventas
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Sebastian Dzieniak Representante de desarrollo de ventas
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Robert Wierciński Ejecutivo de atención al cliente
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Jakub Gasik Ejecutivo de atención al cliente
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Маtеuѕz Turczа Desarrollador principal del frontend
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Kamil Olszewski Desarrollador de mantenimiento
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Tomasz Wójcik Desarrollador de la pila completa
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Ewa Olender Garantía de calidad
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Agnieszka Cieśla Desarrollador de Frontend
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Tomasz Ducin Arquitecto de fachada
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Maciej Sabat Desarrollador de la pila completa
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Jacek Pietracha Desarrollador Junior
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Magdalena Szymańska Gerente de la oficina
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Paulina Szczesna Oficial Jefe de la Alegría
Lo que dicen nuestros clientes
"Por cada contratación, hemos ahorrado 2-4 días, lo que es significativo ya que contratamos a 100 personas con DevSkiller cada año."
"Gracias a la automatización de la etapa de selección, pudimos reducir la tasa de entrevistas en 50%."
Investigación y publicaciones
Combinamos la tecnología, los recursos humanos y el conocimiento de los negocios que compartimos con nuestros lectores. Echa un vistazo a nuestra sección de recursos para libros, ebooks, cursos y más.
Los desarrolladores de software de origen como un PRO
Domina el arte de la búsqueda de desarrolladores creativos a través de múltiples canales, incluyendo LinkedIn, Stack Overflow y GitHub.
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Preguntas de la entrevista a los desarrolladores de software
Este ebook contiene 259 preguntas variadas de entrevista para desarrolladores de software para ayudarle a preparar y llevar a cabo una entrevista increíble.
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