Plataforma automatizada de selección técnica y gestión de talentos

Contratar y hacer crecer el talento tecnológico para impulsar los resultados con la metodología de RealLifeTesting™

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Confianza de los clientes de más de 60 países

La plataforma inteligente que alimenta tu crecimiento

TalentScore

Proyectar y entrevistar a los desarrolladores sin problemas con nuestra plataforma. Predecir cómo se comportarán sus candidatos a través de pruebas específicas de la pila.

  • Contratación a distancia
  • Construye diversos equipos de tecnología
  • Pruebas de muestras de trabajo automatizadas

Integraciones

  • Integración viable
  • Integración de la holgura
  • Integración de JazzHR
  • Integración de SmartRecruiters
  • Integración del zapato
  • La integración de los invernaderos
TalentBoost

Contrate, mejore las habilidades y promueva a sus empleados basándose en datos, no en prejuicios. Haga que su compañía avance más rápido con conocimientos de gestión de talentos a partir de evaluaciones objetivas de habilidades.

  • Identificar y cerrar las brechas de habilidad
  • Poner en práctica trayectorias profesionales claras
  • Aumentar los empleados a los papeles de la tecnología moderna

Liberar el todo el potencial de tu gente

Reclutadores

Alcanza tus objetivos de contratación con habilidades más rápidas y eficientes evaluaciones

Equipos de RRHH

Reducir la rotación y aumentar la productividad manteniendo a los empleados contentos y comprometida

Líderes de la tecnología

Contratar a la gente adecuada con menos mano de obra involucrada. Aumentar su potencial para enviar mejor software más rápido

Empresa

Asignar a las personas los roles adecuados y alimentar sus habilidades técnicas para el máximo eficiencia

Necesito ayuda. decidir si nuestra solución se ajusta a su necesidades del negocio?

¡Hablemos!

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RealLifeTesting metodología

La metodología de RealLifeTesting™ refleja el trabajo real de los desarrolladores para darle una visión de sus habilidades de codificación en acción.

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  • Muestra de trabajo pruebas
  • El sesgo inconsciente reducción
  • Centrado en práctico habilidades de codificación
ejemplo de metodología de pruebas en la vida real

Probamos lenguajes de programación, marcos, y bibliotecas. Otros no

Evaluar las habilidades exactas establecidas para cualquier trabajo, a través de todos los niveles de antigüedad.
Justo como lo necesitas.

Foto de Julien Gauthiez, Director de Adquisición de Talento EMEA en Criteo

Julien Gauthiez, Director de Adquisición de Talento EMEA en Criteo

"Usamos DevSkiller en 15 lugares de nuestras 3 regiones (US/APAC/EMEA). Por cada alquiler, hemos El ahorro promedio de 2 a 4 días es significativo dado que contratamos a 100 personas usando DevSkiller cada año."

El líder de reajustes y publicidad en Internet, Criteo, ahorra entre 200 y 400 días de trabajo al año.

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