Puestos de trabajo abiertos

Estamos buscando un Gerente de Comunidad y Relaciones Públicas que se encargue de aumentar el conocimiento de la marca Devskiller y de impulsar el compromiso en el mercado global de habla inglesa. Si tienes experiencia en identificar y construir relaciones a largo plazo con el público objetivo, ¡nos encantaría conocerte! <3 

Responsabilidades

• Establecer la colaboración y crear una relación a largo plazo con expertos de la industria, proveedores, medios de comunicación y clientes potenciales para impulsar el conocimiento de la marca 
• Planificar e implementar tácticas de compromiso creativo y estrategias de alcance (trabajando estrechamente con el equipo de marketing)
• Compartir y reutilizar nuestro contenido a través de varios canales, asegurando una fuerte presencia en línea
• Organizar eventos en línea (seminarios web, talleres, reuniones) para crear una comunidad e impulsar la conciencia de la marca
• Conectando con medios de comunicación y periodistas influyentes para colocar historias sobre las noticias de la compañía y otras iniciativas
• Apoyar al equipo de marketing con la creación de contenidos para ser compartidos con nuestra comunidad, por ejemplo, los mensajes de los invitados y la actividad de los medios sociales. 
• Servir como contacto principal con los medios de comunicación; desarrollar e implementar estrategias de relaciones públicas, incluyendo la difusión en los medios de comunicación, la emisión de comunicados de prensa y la creación y mantenimiento de listas de medios de comunicación
• La coordinación de las actividades de la agencia de medios de comunicación social con la que trabajamos
• Construir la presencia de la marca en mercados como el G2 y Capterra

Requisitos

• Experiencia laboral comprobada como gerente de la comunidad o en una función similar
• Experiencia en la planificación y dirección de iniciativas comunitarias
• Inglés nativo o casi nativo
• Habilidades sólidas de escritura de contenidos
• Experiencia práctica con plataformas de medios sociales y campañas de marketing digital
• Capacidades de gestión de proyectos
• Capacidad de entregar contenido creativo (texto, imagen y video)
• El afán de experimentar y una mentalidad de crecimiento...
• Actitud amistosa, entusiasta y positiva

Bonita de tener

• La experiencia en el entorno de los recursos humanos
• Experiencia en SaaS
• La experiencia con las herramientas de escucha social de Ahrefs/SEMRUSH
• La experiencia con la creación de diseños gráficos simples

Ventajas y beneficios

• Sólidas oportunidades de crecimiento por trabajar en un equipo con fuertes habilidades de marketing
• Un ambiente de trabajo verdaderamente internacional con el inglés como idioma principal
• Presupuesto de crecimiento individual para su plan educativo
• Asistencia sanitaria privada
• Una membresía gratuita para el gimnasio (una vez que se reabra 🙂 )
• Fisioterapia gratuita cada semana
• Una cocina completamente equipada con aperitivos, bebidas y café especial.
• Un Jefe de la Alegría dedicado a mantener a nuestro equipo contento...
• Reuniones de equipo donde nos reunimos fuera del trabajo
• Teniendo mucho impacto en lo que hacemos aquí en Devskiller. No somos un negocio corporativo y agradecemos ideas y sugerencias - su opinión realmente importa
• El trabajo a distancia es posible cuando se necesita, pero preferimos trabajar juntos en la oficina

¿No es un trabajo para ti pero tienes a alguien en tu mente que encaja en este papel? Sólo hágales saber sobre esta oferta de trabajo, estaremos más que agradecidos. Si está interesado en esta oportunidad de trabajo, por favor envíe su currículum a jobs@devskiller.com con el puesto en la línea de asunto.

Estamos buscando un Director de Marketing de Contenidos para nuestro equipo en Varsovia, Polonia, con un inglés fluido, que hará un esfuerzo extra para deleitar a nuestra audiencia con contenidos valiosos.

Responsabilidades:

• Construir y administrar un rico contenido/calendario editorial que atraiga a una audiencia calificada a nuestras propiedades (incluyendo publicaciones en blogs, libros blancos, libros electrónicos, informes, seminarios web, infografías, etc.)
  
• Escribir varios tipos de artículos sobre temas relacionados con los recursos humanos
• Además de crear contenido regular para nuestro blog y página web, te convertirás en un colaborador habitual de blogs fuera de Devskiller (entradas de invitados, columnas contribuidas, etc.)
• Realizar actividades de correo electrónico y de divulgación social para desarrollar asociaciones de contenido con otras empresas y publicaciones
• Crecimiento de nuevos clientes potenciales, incluyendo clientes potenciales calificados para el mercadeo, convirtiendo el tráfico del sitio a través de llamadas a la acción, páginas de aterrizaje y contenido de generación de clientes potenciales. 
• Coordinar el trabajo de los redactores externos asignando el trabajo de acuerdo con nuestra estrategia de contenido, dando información detallada y gestionando su programa de entrega para que se ajuste a nuestro calendario de contenido
• Asegurarnos de que todo nuestro contenido mantenga los más altos estándares de escritura en inglés (corrección de ortografía, gramática, uso, forma, etc.)
• Promover nuestro contenido a la audiencia más amplia y relevante posible creando y optimizando la automatización de la comercialización de la empresa y los procesos de fomento del liderazgo a través del correo electrónico, el contenido y los canales sociales
• Crear y gestionar los perfiles y la presencia de la empresa en los medios sociales, incluidos Facebook, Twitter, LinkedIn y otros canales relevantes
• Creación de contenidos compartidos apropiados para redes específicas para difundir tanto la marca como el contenido de la empresa

Requisitos:

• Más de 2 años de experiencia en marketing de contenidos (preferentemente en B2B)
• Inglés nativo o casi nativo 
• Concienciación de SEO 
• Una mentalidad orientada a la investigación: la capacidad de utilizar la técnica de los rascacielos en la práctica para producir el mejor valor para nuestra audiencia 
• Un enfoque centrado en el cliente: siempre te pones en el lugar del cliente y aprovechas los conocimientos del cliente para informar tu pensamiento.
• Narrador: puedes contar historias de forma concisa, convincente y creativa con excelentes habilidades de escritura y edición.
• Apasionado: estás programado para tomar la iniciativa para aprender y hacer las cosas
• Orientado a los objetivos: puede gestionar su carga de trabajo y producir resultados de acuerdo con un programa predefinido
• Emprendedor: está constantemente buscando nuevas oportunidades para crear valor y tiene una mentalidad de prueba.

Es bueno tenerlo:

• La experiencia en el entorno de los recursos humanos
• Experiencia en SaaS
• Analítico: puedes tomar información compleja y traducirla para tomar decisiones basadas en datos. Te gusta sumergirte en el apasionante mundo de Google Analytics, SEMrush / Ahrefs
• Mariposa de los medios sociales: eres un experto en el crecimiento y la gestión de la presencia de los medios sociales B2B en Facebook, Twitter, LinkedIn, etc.

Beneficios:

• Sólidas oportunidades de crecimiento por trabajar en un equipo con fuertes habilidades de marketing,
• Un ambiente de trabajo verdaderamente internacional con el inglés que se habla todos los días,
• Presupuesto de crecimiento individual para su plan educativo,
• Asistencia sanitaria privada,
• Una membresía gratuita para el gimnasio,
• Fisioterapia gratuita cada semana,
• Una cocina completamente equipada con aperitivos, bebidas y café especial,
• Un Jefe de la Alegría dedicado a mantener a nuestro equipo contento,
• Reuniones de equipo donde nos reunimos fuera del trabajo,Teniendo mucho impacto en lo que hacemos aquí en Devskiller. No somos un negocio corporativo y agradecemos ideas y sugerencias - su opinión realmente importa,
• El trabajo a distancia es posible cuando se necesita, pero preferimos tener a todos en la oficina.

¿No es un trabajo para ti pero tienes a alguien en tu mente que encaja en este papel? Sólo hágales saber sobre esta oferta de trabajo, estaremos más que agradecidos. Si está interesado en esta oportunidad de trabajo, por favor envíe su currículum a jobs@devskiller.com con el puesto en la línea de asunto.

Descripción del trabajo Para nuestro equipo en Varsovia, Polonia buscamos un Ejecutivo de Éxito del Cliente con un inglés fluido, que hará todo lo posible para deleitar a los clientes de Devskiller. Como parte de nuestro equipo, trabajará estrechamente con nuestros clientes, construyendo relaciones a largo plazo y ayudándoles a alcanzar el éxito en la evaluación de las habilidades de programación de los talentos tecnológicos. ¿Ve su futuro en los negocios en línea? ¿Te gustaría trabajar con gente de todo el mundo? ¿Quieres crecer y ganar experiencia práctica para poner tu carrera en una vía rápida? Si la respuesta es afirmativa, entonces Devskiller.com es el lugar adecuado para ti. Responsabilidades:

• trabajar estrechamente con los clientes de en todo el mundo - ser un vínculo crucial entre nosotros y nuestros clientes,
• cooperar con otros miembros del equipo para hacer felices a nuestros clientes,
• retener a los clientes actuales y venderles nuevas posibilidades,
• crear recursos educativos como entradas de blog o estudios de casos para ayudar a nuestros clientes a crecer,
• identificar las oportunidades de mejora continua e influir en la forma en que funciona nuestro servicio de atención al cliente para que podamos ser imparables.

Requisitos:

• fluidez en el inglés junto con excelentes habilidades de comunicación interpersonal, escrita y oral (mínimo C1),
• de mente abierta, empática, orientada al cliente y muy buena para organizar su propio trabajo,
• la habilidad de aprender rápido,
• pasión por la tecnología.

Es bueno tenerlo:

• experiencia en el servicio al cliente,
• aplicaciones web/saas experiencia como usuario.

Beneficios:

• Una cocina completamente equipada con aperitivos, bebidas y un gran café,
• Seguro médico,
• Fisioterapia cada semana,
• Oportunidad de trabajar con gente de todo el mundo,
• Presupuesto para la educación profesional,
• Somos un pequeño equipo que crece rápidamente, así que tendrás un impacto en cómo se ve tu trabajo y el futuro de Devskiller - tu opinión sí importa.

¿No es un trabajo para ti pero tienes a alguien en tu mente que encaja en este papel? Sólo hágales saber sobre esta oferta de trabajo, estaremos más que agradecidos. Si está interesado en esta oportunidad de trabajo, por favor envíe su currículum a jobs@devskiller.com con el puesto en la línea de asunto.

Descripción del trabajo Para nuestro equipo de ventas en Varsovia, Polonia buscamos un ejecutivo de ventas con un inglés fluido, responsable de las ventas al exterior.  No acosar a la gente, sino construir relaciones con los que toman las decisiones que les gusta nuestro software y hacer que lo amen. Nuestros clientes son compañías de todo el mundo con más de 50 a 100.000 empleados como Tata Consultancy Services, Lufthansa Systems, Allegro Group, PwC y otros. ¿Busca un entorno de movimiento rápido? ¿Comisión sin tope? Si es así, entonces Devskiller.com es el lugar adecuado para ti. Responsabilidades:

• encontrar nuevas pistas,
• adoptar un enfoque proactivo para encontrar nuevas oportunidades de negocio,
• influyen en la forma en que funciona nuestro proceso de venta para que podamos ser imparables.

Requisitos:

• nativo en inglés junto con excelentes habilidades de comunicación interpersonal, escrita y oral,
• ansioso por cerrar tratos y no teme hablar con la gente,
• experiencia en ventas al exterior.

Es bueno tenerlo:

• aplicaciones web/experiencia en el S.A.S.A.S,
• pasión por la tecnología.

Beneficios:

• salario base más comisión sin tope,
• oportunidad de hablar con gente de todo el mundo,
• presupuesto de educación profesional.
• somos un equipo de 16 personas que crece rápidamente, así que tendrás un impacto en cómo se ve tu trabajo y el futuro de Devskiller - tu opinión sí importa.

¿No es un trabajo para ti pero tienes a alguien en tu mente que encaja en este papel? Sólo hágales saber sobre esta oferta de trabajo, estaremos más que agradecidos. Si está interesado en esta oportunidad de trabajo, por favor envíe su currículum a jobs@devskiller.com con el puesto en la línea de asunto. Contactaremos con cualquier candidato viable en un par de días. Si no tiene noticias nuestras en una semana, considere que su solicitud no ha sido aceptada.

Una compañía de rápido crecimiento (bla bla bla) con un joven y enérgico equipo (yadda yadda yadda) está buscando desarrolladores de software con talento y seriedad para escribir aplicaciones de "Hello World". Espera, ¿qué? Bromas aparte, queremos pagar a la gente para que escriba aplicaciones de "Hello World" para nuestra plataforma. Regularmente liberamos este tipo de tareas en Devskiller, pero no antes de arruinarlas lo suficiente para que sean utilizables para nuestros propósitos. Una tarea que ha sido dañada profesionalmente por uno de nuestros desarrolladores es entregada a un candidato a ingeniero de software (de juniors a superiores). Para que el candidato pueda probar sus habilidades de programación en una pila tecnológica específica, tiene que reparar todo el daño hecho al código fuente y patear seriamente el culo mientras lo hace. A pesar de su simplicidad, las aplicaciones deben cumplir con todos los estándares industriales y profesionales. Además, hay que escribir un montón de (no sé, como 20?) pruebas de unidad para asegurarse de que el candidato ha arreglado la aplicación para que implemente con éxito "Hola Mundo" en lugar de "la Tierra es plana" o algo igualmente innovador. Somos tan flexibles como se puede. ¿Tres horas cada dos semanas? ¡Esto es lo que haremos! Además, trabajarás 100% de forma remota sin ningún espeluznante software espía comprobando si estás codificando o viendo The IT Crowd (¿has probado a apagarlo y encenderlo de nuevo?). Se tarda una media de 2 a 6 horas en completar una sola tarea, dependiendo de su complejidad y de la pila tecnológica necesaria (los de Java son los más rápidos, ¿verdad?). Piensa en la reacción de tus compañeros cuando les digas que te pagan por escribir cosas de "Hola Mundo". ¡Booyah! Si quieres aprovechar la probablemente perfecta oportunidad, no lo dudes, envíe su currículum a jobs@devskiller.com con el puesto en la línea de asunto. ¿No es un trabajo para ti pero tienes a alguien en tu mente que encaja en este papel? Sólo hágales saber sobre esta oferta de trabajo, estaremos más que agradecidos.