Papéis recomendados para nossas perguntas de entrevista e testes on-line do C#
- C# Desenvolvedor
- Desenvolvedor Web
- Desenvolvedor Junior C#
- Desenvolvedor Sênior do C#
- Programador C#
- .NET Desenvolvedor de Apoio à Desenvolvedora
- C# .NET Desenvolvedor
- C# Web Developer
- Desenvolvedor Full Stack .NET
- Desenvolvedor de Software .NET
- Programador .NET
- Desenvolvedor do ASP.NET
Como funcionam as perguntas da nossa entrevista C#
As perguntas da entrevista DevSkiller C# e os testes on-line implementam a metodologia RealLifeTesting™ para desafiar os candidatos a responder perguntas e resolver problemas, semelhantes aos que eles têm que lidar no mundo real. Os velhos tempos dos desenvolvedores recitando padrões de codificação não eram suficientemente eficientes para decifrar quem eram os desenvolvedores mais qualificados, RealLifeTesting™is a solução.
Dentro das fases iniciais de selecção do recrutamento, os recrutadores podem distinguir os pontos fortes exactos de um candidato. Eles podem avaliar as habilidades de codificação, pensamento crítico e como os candidatos lidam com a gestão do tempo.
As perguntas da entrevista DevSkiller C# e os testes online podem fornecer à sua empresa uma visão objectiva sobre o desempenho exacto de cada um dos candidatos a desenvolvedor na função.
Características principais
- Obter uma visão aprofundada sobre a capacidade de codificação dos candidatos
- Testes on-line acessíveis de qualquer parte do mundo
- Implementando RealLifeTesting™ oferecendo aos candidatos uma maior experiência de usuário: uso de seu próprio IDE e clone para GIT, executar testes unitários e acessar Stack Overflow/Github/Google para pesquisa.
- Ferramentas robustas para prevenir o plágio e garantir a precisão dos testes
- Observar a realização de testes dos candidatos em tempo real
- Poupe tempo com resultados automatizados não-técnicos
- Um teste de codificação C# pode avaliar qualquer nível de experiência
Habilidades abordadas em nossas perguntas de entrevista e testes on-line do C#
- C#
- .NET
- JSON
- NUnit
- GQ
- Selénio
- Testes
- .NET 5
- .NET Core
- Tópicos comuns básicos
- Entidade de enquadramento
- Logging
- Microserviços
- Programação Paralela
- Serviço Web RESTful
- Visual Basic .NET
- Filtros de ação
- Entidade Entidade Enquadramento Núcleo
- Cabeçalhos HTTP
- Anotação de dados localizados
- Recursos localizados
- Logging
- Noções básicas de segurança
- Cultura do usuário
- Configuração da página Web
- Interfaces
- Expressões regulares
- API RESTful
- Visual Básico
- Gerenciamento avançado de memória
- Fundamentos da memória
- Montes e montes
- Interfaces
- árvores BST
- WCF
- Aulas
- Tópicos
O que procurar em um desenvolvedor do C#
Desenvolvido pela Microsoft em 2000 para combinar a capacidade computacional do C++ com a simplicidade do Visual Basic, o C# é uma linguagem de programação baseada em C++ e semelhante ao Java. Encontrado em quase todos os produtos Microsoft, ele é usado principalmente para o desenvolvimento de aplicativos desktop. Ao recrutar para um desenvolvedor C# há vários fatores importantes a serem abordados.
Seu candidato a desenvolvedor do C# precisará possuir conhecimento das estruturas de teste de unidades do C# como; nUnit, SpecFlow, MSTest e xUnit. Seu candidato também deve saber como usar as ferramentas de construção do C# como TFS, TeamCity, Jenkins, Cruise Control .NET e Azure DevOps (TFS antigo).
As perguntas da entrevista C# do DevSkiller e os testes online são o activo perfeito para a estratégia de recrutamento da sua empresa. Nossa ferramenta de triagem de candidatos on-line, e relatórios gerados automaticamente apresentam os resultados de uma forma simples e fácil de seguir. O que significa que você não precisa ser um especialista no C#, para poder contratar o candidato perfeito para a função.
Construa suas próprias perguntas personalizadas de entrevista e testes on-line do C#
Talvez você queira levar nossas perguntas de entrevista e testes on-line do C# para o próximo nível e personalizá-las para tirar mais proveito delas? Não há problema.
O assistente de tarefas DevSkiller permite-lhe construir testes personalizados usando a sua própria base de códigos. Você pode selecionar outros idiomas além do C# se necessário e escolher as habilidades e tecnologias exatas que você quer testar. Com nossas perguntas personalizadas de entrevista e testes online do C# você define o nível de dificuldade e duração de cada teste, tudo isso enquanto pode observar os candidatos em tempo real. Encontrar o seu próximo desenvolvedor C# nunca foi tão simples.
Como o aspecto das nossas perguntas de entrevista e testes on-line do C#, mas precisa de provas?
Se você ainda não está 100% convencido por nossa ferramenta de triagem, não se preocupe. É sensato querer algumas garantias antes de se separar das finanças da sua empresa. Confira o seguinte estudo de caso de um de nossos clientes passados e veja o que fizemos por eles:
DB1
A DB1 é uma empresa de desenvolvimento de software. Eles desenvolvem soluções robustas e confiáveis para médias e grandes empresas.
Em relação ao processo de recrutamento da DB1, a empresa teve 5 etapas, sendo uma delas um desafio técnico. Os candidatos tinham 5 dias para completar o desafio e a empresa precisava da assistência de um desenvolvedor para avaliar os resultados. Muitas vezes os candidatos se desengatavam com os desafios ou precisavam ser lembrados para completar os testes a tempo. Graças à implementação dos testes DevSkiller, a DB1 viu melhorias instantâneas no seu processo de recrutamento.
Com DevSkiller toda a fase de teste técnico de recrutamento para o DB1 diminuiu, de cerca de 5 - 10 dias, para entre 3 - 7 dias com DevSkiller. Além disso, não só a experiência do cliente melhorou, mas porque nosso sistema oferece resultados de testes gerados automaticamente, agora não há necessidade de um desenvolvedor adicional para a avaliação dos testes.
A DB1 acelerou todo o seu processo de triagem técnica. Também estão muito mais confiantes de que os candidatos que seleccionam para prosseguir, são os adequados para a função.
"DevSkiller reduziu o tempo na fase de teste técnico e reduziu a nossa dependência de outras áreas. Foi mais rápido aprovar candidatos para a fase seguinte, uma vez que tínhamos uma pontuação automática. Agora o processo de revisão é mais rápido, na maioria das vezes temos resultados e pontuações instantâneas que nos ajudam a decidir qual candidato é aprovado para a próxima etapa do processo de seleção. Nossos candidatos dizem que é uma ótima plataforma e que realmente testa seus conhecimentos".
Nathalia G.R. Da Silva- Empregador Branding & Tech Recruiter no Grupo DB1
Perguntas mais frequentes
Quanto tempo demora a montar o DevSkiller?
O DevSkiller foi concebido para acelerar o seu processo de recrutamento, por isso é rápido e simples de configurar. Realmente tudo o que é necessário é que você crie a sua conta connosco. Uma vez registrado, há centenas de testes C# pré-definidos à sua disposição.
Os testes são realizados online, por isso tudo o que você precisa fazer é enviar um convite para teste e seus candidatos podem começar a trabalhar em suas perguntas de entrevista e testes online do C#. Oferecemos uma ampla seleção de testes on-line C# de nível júnior, médio e sénior e você pode limitar a duração de cada teste.
O que os candidatos acham dos testes DevSkiller?
Nós recebemos regularmente feedback de que os candidatos gostam de trabalhar na variedade de testes online do DevSkiller. Para a maioria, ter uma chance de finalmente provar suas habilidades em um ambiente justo é refrescante e eles apreciam essa oportunidade. Muitos desenvolvedores frequentemente são solicitados a recitar padrões e algoritmos de codificação. Desafios ultrapassados que não refletem exatamente o trabalho que eles fazem. Ao implementar o RealLifeTesting em nossas perguntas de entrevista e testes online do C#, o DevSkiller pode se aproximar muito mais do real.
Os candidatos adoram que no DevSkiller utilizamos convenções que são normais para os desenvolvedores, como testes unitários, e clonagem para GIT a partir de uma IDE pessoal. Uma vez que eles recebem um teste DevSkiller, os candidatos apreciam que nossa abordagem é diferente do que eles possam ter encontrado antes e que finalmente lhes é dada a chance de provar suas habilidades em um ambiente justo.
O que você faz em relação ao plágio?
Você precisa ser capaz de confiar nos resultados dos nossos testes para que possamos fazer tudo ao nosso alcance para eliminar a chance de qualquer plágio. Uma série de ferramentas anti-plágio são implementadas, incluindo a verificação do código introduzido pelo candidato e a análise da forma como cada pergunta é respondida. As respostas são automaticamente cruzadas com cada resposta recebida no nosso sistema, se houver uma correspondência podemos confirmar categoricamente que o candidato fez batota e podem ser eliminadas da avaliação.
Também podemos usar a gravação de tela para verificar se o candidato está olhando para uma tela diferente ao realizar um teste. Além de implementar uma série de ferramentas de escuta social, verificar o endereço IP do candidato e usar notificações de pares ao vivo. Esta combinação de ferramentas significa que o plágio não passará despercebido.
