Papéis recomendados para perguntas online sobre o código de teste C++
- Programador de pilha completa
- Programador backend
- Programador C++
- Programador C júnior
- Desenvolvedor de C médio
- Programador C sénior
- Programador C++ júnior
- Programador C++ intermédio
- Programador C++ sénior
Como funcionam as perguntas do código de teste DevSkiller C++ e os testes online
Todas as perguntas online do DevSkiller para o código de teste C++ são alimentadas pelo RealLifeTesting™. A metodologia RealLifeTesting™ é um avanço na avaliação dos desenvolvedores, pois simula desafios da vida real e pede aos desenvolvedores que demonstrem seu pensamento crítico e habilidades C++ para superar os desafios enfrentados.
Avalie a capacidade dos candidatos para gerir o tempo, a sua aptidão para resolver problemas e as suas competências em programação e certifique-se de que selecciona o candidato certo para a sua empresa.
Características principais
- Analisar a capacidade de codificação e não apenas a capacidade académica
- Poupe tempo e dinheiro com os testes remotos
- A metodologia RealLifeTesting™ oferece uma maior experiência de utilizador onde os candidatos podem utilizar o seu próprio IDE, clonar para GIT, executar testes unitários e aceder a Stack Overflow/Github/Google para pesquisa.
- Ferramentas anti-plágio rigorosas para garantir a exatidão dos testes
- Observar testes de avaliação em tempo real
- Resultados automatizados que os recrutadores não técnicos podem compreender
- Testes disponíveis para posições de nível júnior, médio e sénior em C++
Competências abrangidas pelos nossos testes em linha de código de teste C++
- Tomadas
- TCP
- C++
- Incorporado
- GPIO
- Codificação de comprimento de execução
O que procurar num engenheiro de código de teste C++
O C++ é uma linguagem de programação que já existe há muito tempo. Nem sempre recebe a atenção que outras linguagens recebem, mas continua a ser parte integrante de uma boa parte dos jogos e da tecnologia incorporada. O C++ é diferente da linguagem de programação C, embora tenha sido originalmente derivado como um seguimento dessa linguagem. No que diz respeito ao C++, a curva de aprendizagem pode ser muito acentuada, pelo que é importante contratar a pessoa certa.
Em primeiro lugar, as perguntas da entrevista sobre C++ terão de ser adaptadas para se referirem especificamente ao C++ e não a qualquer outra linguagem, uma vez que há conceitos que só fazem sentido em relação à esfera do C++.
O candidato a C++ terá então de demonstrar conhecimentos em 5 áreas principais: bibliotecas C++, compiladores, depuração, instrumentação de código e análise estática.
Para além da biblioteca padrão, o engenheiro de C++ deve conhecer Boost, QT e STL, bem como outras bibliotecas menos comuns, mas ainda assim populares, como Eigen e Loki.
O engenheiro de C++ terá de estar familiarizado com os vários compiladores utilizados para criar aplicações utilizando C++, incluindo GCC - GNU, Clang, MSVC (compilador da Microsoft) e ICC (compilador da Intel). Ele também precisará demonstrar conhecimento das ferramentas de depuração C++ usadas para encontrar bugs em programas C++, como Valgrind, GDB, LLDB e WinDBG.
O seu candidato a programador C terá de ter conhecimentos sobre Address, Memory e UndefinedBehavior Sanitizer. Deverá também sentir-se confortável com a utilização de ferramentas de depuração como o Address/Memory/UndefinedBehavior Sanitizer. Também é necessário que o seu engenheiro demonstre conhecimentos de análise estática para poder analisar o código-fonte em termos de bugs.
Por último, será útil se o seu programador C++ tiver experiência em projectos comerciais e de código aberto.
Quer obter mais das avaliações do código de teste DevSkiller C++?
O assistente de tarefas online DevSkiller vem preparado com testes de avaliação C++ predefinidos, mas também pode construir os seus próprios testes totalmente personalizáveis para tirar mais partido deles. O DevSkiller foi concebido para ser tão fácil de utilizar quanto possível por recrutadores não técnicos, pelo que o trabalho árduo já está feito para si. Se tiver alguém técnico disponível, então pode definir os parâmetros dos seus testes. Isto permite-lhe alterar o limite de tempo atribuído a cada teste, definir o âmbito dos testes e até definir a língua a testar. Tudo isto enquanto monitoriza os candidatos em tempo real. Encontrar o seu próximo engenheiro C++ nunca foi tão fácil.
Quer uma prova de que as nossas avaliações de código de teste C++ funcionam?
É perfeitamente compreensível estar interessado no que o DevSkiller tem para oferecer, ao mesmo tempo que continua a ser um pouco apreensivo. Se não tem a certeza, dê uma vista de olhos ao que alguns dos nossos clientes satisfeitos têm a dizer:
Jonatan Rugarn - CEO, Fundador, Recrutador na Lingonberry Talent Acquisition, Diretor de Engenharia no Avinode Group
"A duração do processo de recrutamento não mudou, mas gastamos menos tempo e esforço por candidato. Também não perdemos tempo com os candidatos errados."
Michael Gerwig - Diretor de engenharia na Ada Health
"DevSkiller ajudou-nos a poupar tempo precioso no local para os candidatos que já são susceptíveis de ser um ajuste. Estamos a poupar 3 horas por candidato - esse foi o tempo que passámos com os candidatos numa tarefa técnica antes".
Perguntas mais frequentes
O que fazer em caso de plágio?
DevSkiller leva o plágio muito a sério. Como recrutador, é importante saber que os resultados que está a ver para cada teste de avaliação C++ são precisos e justos. O DevSkiller tem uma série de ferramentas em vigor para garantir que não haja plágio durante os testes. A gravação do ecrã está em vigor para verificar se o candidato está a olhar para um ecrã diferente ao fazer um teste e são aplicadas ferramentas de escuta social que verificam o endereço IP do candidato e utilizam notificações de pares ao vivo. Também são efectuadas verificações de plágio no código introduzido por cada candidato e nas respostas que dão a várias perguntas do exame C++. As respostas são depois comparadas com todas as outras respostas já dadas para garantir que não há respostas repetidas.
O que é que os candidatos pensam dos testes DevSkiller?
O feedback que recebemos dos candidatos a programadores é esmagadoramente positivo e a maioria são grandes fãs da estrutura das nossas avaliações de teste de código C++. Tantas vezes os desenvolvedores são avaliados em testes algorítmicos acadêmicos que provavelmente não tocam há anos, enquanto o DevSkiller lhes oferece uma chance de demonstrar as habilidades que eles realmente usam no dia a dia. O facto de os testes DevSkiller utilizarem ferramentas e convenções de codificação normais, como testes unitários e clonagem para o GIT a partir de um IDE pessoal, é também uma vantagem. Ocasionalmente, os candidatos podem ficar um pouco apreensivos porque esperam que os testes DevSkiller sejam iguais aos testes algorítmicos. Normalmente, quando se apercebem da diferença, os candidatos gostam de ter a oportunidade de provar as suas capacidades num ambiente justo.
Como é que os candidatos fazem um teste?
As avaliações do código de teste DevSkiller C++ podem ser feitas remotamente quando for conveniente para o candidato. Uma vez que eles têm o convite para o teste, o candidato tem um determinado período de tempo para completar o seu teste de avaliação C++. Durante o teste, os candidatos podem utilizar o nosso IDE in-browser de última geração ou concluir o projeto no seu IDE preferido e, em seguida, clonar o projeto para o GIT. Durante o teste, os candidatos podem executar testes unitários para garantir que as suas soluções estão a funcionar como é suposto.
As definições predefinidas limitam cada teste a um determinado período de tempo e, se um candidato ficar sem tempo, o teste é automaticamente avaliado. Os relatórios automáticos são enviados para o recrutador depois de serem gerados num relatório fácil de compreender e não técnico.