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Thumbnail: Overcoming the skills shortage in the software industry

Libros electrónicos

[EBOOK] Overcoming the skills shortage in the software industry

junio 5, 2024

Este libro blanco analiza cómo puede aprovechar las ontologías de competencias para llevar su gestión del talento al siguiente nivel.

[REPORT] DevSkiller Future Skills Report 2025: Essential Insights for IT and Tech Professionals

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[WEBINAR RECORDING] How generative AI is transforming the digital workforce landscape

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Seminarios en línea

[WEBINAR RECORDING] Adapting to AI-Driven workforce changes

octubre 4, 2023

Discover the future of work and navigate the AI revolution. Get ready to explore AI’s impact on today’s workforce and its potential for the future. Our panel of industry experts will discuss key topics and answer your burning questions.

Seminarios en línea

[WEBINAR RECORDING] How ChatGPT stormed the tech recruitment space

enero 3, 2023

Ven y únete a nosotros el 26 de enero para aprender cómo OpenAI como ChatGPT impactará en tus esfuerzos de reclutamiento tecnológico en el futuro.

Unlock the future of workforce management with DevSkiller

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¿Ha llegado el modelo basado en las competencias para quedarse?

Seminarios en línea

[GRABACIÓN DEL WEBINAR] ¿Ha llegado el modelo de trabajo basado en competencias para quedarse?

noviembre 25, 2022

Durante la grabación de este seminario web, nuestros panelistas explican por qué el modelo basado en las competencias se ha convertido en el modelo operativo para el futuro del trabajo.

Seminarios en línea

[WEBINAR RECORDING] Why reskilling can become your most effective tech talent acquisition strategy

septiembre 8, 2022

Durante este seminario web, nuestro panel de expertos en RRHH debatió sobre cómo la recualificación se ha convertido en una estrategia válida de adquisición de talento tecnológico.

Seminario sobre prejuicios inconscientes

Seminarios en línea

[WEBINAR RECORDING] Eliminating unconscious bias in tech recruitment

junio 21, 2022

Vea este seminario web en el que nuestros expertos debaten estrategias para acabar de una vez por todas con los prejuicios inconscientes en el sector de la contratación tecnológica.