HR Resources

How to create an effective talent management strategy for IT

• Artículo
• Recursos humanos

febrero 4, 2021

A talent management strategy is the bulk of actions and plans you put in place to improve the way your organization manages internal talent.

What is a competency assessment – all you need to know

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• Recursos humanos

enero 19, 2021

Competency assessment is an extremely powerful method used by HR to evaluate strengths and weaknesses on a per-employee and team level.

How to make the most of HR analytics [Tips & Strategies]

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• Recursos humanos

enero 12, 2021

HR analytics can be used for both recruitment and retention – collecting and analyzing data for both of these gives you a full picture.

Qué es la gestión de competencias y cómo hacerlo bien

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• Recursos humanos

enero 5, 2021

La gestión por competencias consiste en comprender y definir las habilidades de los empleados. Tiene muchas ventajas que hemos analizado en detalle en este post.

Java developer job description template

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• Contratación informática

diciembre 22, 2020

What does a Java developer do? Our Java developer job description template tells you everything you need to know to advertise a Java developer position.

Why is employee retention important and how to improve it [updated for 2022]

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• Recursos humanos

diciembre 15, 2020

We’ve broken down several employee retention tips and strategies that are sure to keep your staff happy, motivated, and engaged.

Cómo mejorar el desarrollo del talento [Principales ventajas y estrategias para el sector tecnológico].

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• Recursos humanos

diciembre 9, 2020

El desarrollo del talento debería estar en la lista de prioridades de toda organización. El desarrollo del talento mejora la retención de los empleados y aumenta el rendimiento del equipo.

What is a full stack developer? Key skills and responsibilities

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• Contratación informática

diciembre 1, 2020

What is a full stack developer? This is a common question for new tech recruiters. Click through for full stack developer skills and responsabilities.