Un processus de recrutement informatique qui fonctionne
Les techniques éprouvées, les stratégies et les conseils d'experts qui vous permettront d'optimiser vos recrutements dans le domaine de la technologie sur plus de 100 pages.
Télécharger l'ebookNous sommes des experts en matière d'évaluation et de gestion des compétences numériques
Bonjour, nous sommes DevSkiller ! Depuis 2013, nous avons pour mission de redéfinir la façon dont les organisations du monde entier évaluent, gèrent et développent les compétences numériques.
Suivant une célèbre citation de Peter Drucker : "On ne peut pas gérer ce que l'on ne peut pas mesurer", nous avons commencé notre voyage d'affaires en construisant DevSkiller TalentScore - la solution de filtrage technique la plus conviviale pour les développeurs sur le marché ; alimentée par le système de gestion de l'information de la Commission européenne. Méthodologie RealLifeTesting™.
Notre deuxième produit, DevSkiller TalentBoostest une solution de cartographie et de gestion des compétences qui permet de constituer une main-d'œuvre prête pour l'avenir. Avec TalentScore, elle constitue notre plateforme propriétaire de gestion des talents, utilisée par plus de 700 entreprises dans plus de 90 pays, sur les 6 continents.
Nous sommes un groupe de développeurs de logiciels et d'amateurs de gestion des talents qui travaillent dur et qui aiment se réunir pour relever des défis importants. Lorsque nous ne trouvons pas de meilleurs moyens de vérifier et de cartographier les compétences numériques, nous sommes occupés à faire des scores élevés sur nos PlayStation.
Si vous souhaitez nous rejoindre, n'hésitez pas à consulter notre site web. offres d'emploi! (oui, nous recrutons)
Confiance de la part de
Notre une équipe expérimentée est notre force motrice !
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Jakub Kubrynski Fondateur Directeur général
15 ans d'expérience ou plus
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Marek Kaluzny Fondateur Chef de produit
15 ans d'expérience ou plus
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Stacy Dudina Chef de l'exploitation
7+ années d'expérience
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Tomasz Nurkiewicz Directeur de la technologie
15 ans d'expérience ou plus
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Kacper Godlewski Directeur des ressources humaines
20+ ans d'expérience
... et plus de 40 employés extraordinaires à temps plein.
Ce que disent nos clients
"Par embauche, nous avons gagné 2 à 4 jours, ce qui est considérable car nous embauchons 100 personnes par an avec DevSkiller".
"Grâce à l'automatisation de la phase de sélection, nous avons pu réduire le taux d'entretien de 50%".
Recherche et publications
Nous combinons des connaissances en matière de technologie, de ressources humaines et d'affaires que nous partageons volontiers avec nos lecteurs. Consultez notre section ressources pour des livres, des ebooks, des cours et plus encore.
Sourcez les développeurs de logiciels comme un PRO
Maîtriser l'art de la recherche créative de développeurs sur plusieurs canaux, notamment LinkedIn, Stack Overflow et GitHub.
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Questions d'entretien pour les développeurs de logiciels
Ce livre comprend 259 questions d'entretien variées pour les développeurs de logiciels afin de vous aider à préparer et à mener un entretien remarquable.
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