Plateforme automatisée de sélection technique et de gestion des talents

Recrutez et développez des talents technologiques pour obtenir des résultats grâce à la méthodologie de RealLifeTesting™

Request a demo

La confiance des clients de plus de 60 pays

La plate-forme intelligente qui alimente votre croissance

TalentScore

Vous pouvez filtrer et interviewer les développeurs en toute transparence grâce à notre plateforme. Prévoyez les performances de vos candidats en engageant des tests spécifiques à la pile.

  • Première embauche à distance
  • Constituer des équipes techniques diversifiées
  • Tests automatisés d'échantillons de travail

Intégrations

  • Intégration pratique
  • Une intégration lente
  • Intégration de JazzHR
  • Intégration des SmartRecruiters
  • L'intégration Zapier
  • Intégration de l'effet de serre
TalentBoost

Embauchez, perfectionnez et promouvez vos employés sur la base de données, et non de préjugés. Faites avancer votre entreprise plus rapidement avec des informations sur la gestion des talents à partir d'évaluations objectives des compétences.

  • Identifier et combler les lacunes en matière de compétences
  • Mettre en place des parcours de carrière clairs
  • Former les employés à des fonctions techniques modernes

Libérer la plein potentiel de votre peuple

Recruteurs

Atteignez vos objectifs d'embauche grâce à des compétences plus rapides et plus efficaces évaluations

Équipes RH

Réduire la rotation du personnel et augmenter la productivité en gardant les employés heureux et engagé

Leaders technologiques

Engagez les bonnes personnes avec moins de personnel. Développer leur potentiel pour expédier plus rapidement de meilleurs logiciels

Entreprise

Attribuer les bons rôles aux personnes et nourrir leurs compétences techniques pour un maximum efficacité

Besoin d'aide décider si notre solution correspond à votre besoins des entreprises ?

Parlons !

Request a demo

RealLifeTesting méthodologie

La méthodologie de RealLifeTesting™ reflète le travail réel des développeurs pour vous donner une vue de leurs compétences de codage en action.

Request a demo
  • Échantillon de travail testing
  • Un parti pris inconscient réduction
  • Axé sur pratique compétences en matière de codage
Exemple de méthodologie de test en situation réelle

Nous testons les langages de programmation, les cadres de travail, et les bibliothèques. D'autres ne le font pas

Evaluez les compétences exactes pour n'importe quel emploi, à tous les niveaux d'ancienneté.
Juste ce qu'il vous faut.

Photo de Julien Gauthiez, responsable de l'acquisition des talents EMEA chez Criteo

Julien Gauthiez, responsable de l'acquisition des talents EMEA chez Criteo

"Nous utilisons DevSkiller dans 15 endroits autour de nos 3 régions (US/APAC/EMEA). Pour chaque location, nous avons Le gain de temps de 2 à 4 jours en moyenne est significatif étant donné que nous engageons 100 personnes utilisant DevSkiller chaque année".

Criteo, leader du reciblage et de la publicité sur Internet, économise 200 à 400 jours de travail par an

Tout voir

Derniers articles sur le DevSkiller Blog

Les meilleures pratiques, des conseils pratiques et des informations sur le secteur des ressources humaines techniques pour vous aider à constituer des équipes techniques solides &. développer leurs compétences

See all

89,6% des utilisateurs recommanderaient DevSkiller

Vérifier et développer les compétences de codage de manière transparente.

Voir les produits DevSkiller en action.

Request a demo

Certifications de sécurité et conformité. Nous veillons à ce que vos données soient sûres et sécurisées.