Plateforme automatisée de sélection technique et de gestion des talents

Recrutez et développez des talents technologiques pour obtenir des résultats grâce à la méthodologie de RealLifeTesting™

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La confiance des clients de plus de 60 pays

La plate-forme intelligente qui alimente votre croissance

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Présélectionnez et faites passer des entretiens aux développeurs de manière transparente grâce à notre plateforme. Prévoyez les performances de vos candidats grâce à des tests engageants spécifiques à chaque catégorie.

  • Première embauche à distance
  • Constituer des équipes techniques diversifiées
  • Tests automatisés d'échantillons de travail

Intégrations

  • Logo fonctionnel
  • Logo mou
  • Le logo de JazzHR
  • Logo SmartRecruiters
  • Le logo Zapier
  • Logo de la serre
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Embauchez, améliorez les compétences et promouvez vos employés sur la base de données, et non de préjugés. Faites progresser votre entreprise plus rapidement grâce à des informations sur la gestion des talents issues d'évaluations objectives des compétences.

  • Identifier et combler les lacunes en matière de compétences
  • Mettre en place des parcours de carrière clairs
  • Former les employés à des fonctions techniques modernes

Libérer la plein potentiel de votre peuple

Recruteurs

Atteignez vos objectifs d'embauche grâce à des évaluations de compétences plus rapides et plus efficaces

Équipes RH

Réduire le taux de rotation du personnel et augmenter la productivité en gardant les employés heureux et engagés

Leaders technologiques

Engagez les bonnes personnes avec moins de personnel. Développer leur potentiel pour livrer plus rapidement de meilleurs logiciels

Entreprise

Attribuer les bons rôles aux personnes et nourrir leurs compétences techniques pour une efficacité maximale

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RealLifeTesting méthodologie

La méthodologie de RealLifeTesting™ reflète le travail réel des développeurs pour vous donner une vue de leurs compétences de codage en action.

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  • Échantillon de travail testing
  • Un parti pris inconscient réduction
  • Axé sur pratique compétences en matière de codage
Exemple de méthodologie de test en situation réelle

Nous testons les langages de programmation, les frameworks, et les bibliothèques. D'autres ne le font pas

Evaluez les compétences exactes pour n'importe quel emploi, à tous les niveaux d'ancienneté.
Juste ce qu'il vous faut.

Photo de Julien Gauthiez, responsable de l'acquisition des talents EMEA chez Criteo

Julien Gauthiez, responsable de l'acquisition des talents EMEA chez Criteo

"Nous utilisons DevSkiller dans 15 endroits autour de nos 3 régions (US/APAC/EMEA). Pour chaque location, nous avons Le gain de temps de 2 à 4 jours en moyenne est significatif étant donné que nous engageons 100 personnes utilisant DevSkiller chaque année".

Criteo, leader du reciblage et de la publicité sur Internet, économise 200 à 400 jours de travail par an

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Si vous voulez réussir dans le recrutement technique, vous devez vous tenir au courant de l'état du secteur du recrutement technique. Mais à part cela, des solutions simples, comme un cours gratuit en ligne sur le recrutement technique, aideront les recruteurs à affiner davantage leurs processus actuels.

89,6% des utilisateurs recommanderaient DevSkiller

Evaluation : 5/5

"Nous avons réduit de 65+% le nombre d'entretiens en personne que nous devons organiser en étant capables de réaliser le niveau d'expérience dont le candidat fait preuve dans un code très similaire au nôtre."

Bryan W. Ingénieur logiciel
Evaluation : 5/5

"J'ai adoré la facilité avec laquelle j'ai pu créer des tests à administrer à mes candidats. J'aime également la façon dont les test incorpore plusieurs styles comme le choix multiple, l'analyse de code pré-écrit et l'écriture de leur propre code. leur propre code."

JJ E PDG et fondateur
Evaluation : 5/5

"DevSkiller est un excellent moyen d'évaluer efficacement les compétences techniques des développeurs. Son site tests prédéfinis sont parfaits pour un traitement rentable du recrutement ou vous pouvez simplement créer votre propre évaluation à l'aide de cet outil."

Josee Responsable de l'ingénierie

Vérifier et développer les compétences de codage de manière transparente.

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