Sur le marché de l'emploi actuel, il est essentiel de proposer une offre favorable. Un salaire compétitif attire les meilleurs talents et réduit le taux de rotation des employés, et le salaire d'un développeur de bases de données n'est pas différent. Le salaire d'un développeur de bases de données n'échappe pas à la règle. Nous avons rassemblé tout ce que vous devez savoir.
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Cet article couvre les sujets suivants :
- Que fait un développeur de bases de données ?
- Emploi de développeur de base de données et emploi d'administrateur de base de données
- Combien gagne un développeur de bases de données ?
- Salaire moyen d'un développeur de bases de données NYC, Californie, Floride et Washington
- Compétences de base et avancées en matière de développement de données
Que fait un développeur de bases de données ?
En résumé, le développeur de bases de données est responsable de la conception, de la programmation, de la construction et de la mise en œuvre des bases de données informatiques. Il modifie les bases de données existantes en fonction des mises à jour et des changements de plate-forme. Déterminer le meilleur système de gestion de base de données, tester l'efficacité et les performances, dépanner et corriger les problèmes, tout cela relève de la responsabilité des développeurs de bases de données.
Résumant et organisant les besoins d'information d'une entreprise, un développeur de base de données traduit ces besoins en un code de programmation efficace et efficient. Il est donc nécessaire de connaître les fournisseurs de logiciels de base de données tels qu'Oracle, IBM ou Microsoft. La maîtrise des langages de programmation, tels que SQL et ETL, est utilisée pour concevoir et développer un programme de base de données personnalisé.
Pour maximiser les résultats, lorsque la base de données est opérationnelle, le rôle du développeur de base de données est de l'analyser et de l'ajuster en conséquence. Le marketing, la direction ou le client peuvent également demander des optimisations que les développeurs de bases de données doivent introduire dans la base de données.
Les Bureau américain des statistiques du travail prévoit que les postes de développeurs de logiciels augmenteront de 17% au cours de la période 2014-2024. Le besoin d'une base de données sécurisée pour stocker les données de l'entreprise augmentant, le besoin de développeurs de bases de données augmentera également.
La demande croissante place les futurs développeurs de bases de données dans une position favorable. Cela signifie également que le marché de l'emploi peut devenir compétitif. Les recruteurs et les spécialistes des ressources humaines seront à la recherche de développeurs de bases de données hautement qualifiés. Seuls les développeurs de bases de données les plus talentueux obtiendront des postes dans les meilleures entreprises.
L'un des moyens d'identifier le candidat le plus compétent est de se baser sur les cours suivis dans son CV. Comme le rapporte ZippiaLes principales certifications de développeurs de bases de données en 2022 sont les suivantes
- Oracle Certified Associate - Administrateur de base de données Oracle 9i (OCA)
- Professionnel certifié Oracle - Administrateur de base de données Oracle 9i (OCP)
- Administrateur de base de données certifié par Microsoft (MCDBA)
- Certification de maître en génie logiciel (SEMC)
Emploi de développeur de base de données et emploi d'administrateur de base de données
Les développeurs de bases de données sont responsables de la création de nouvelles bases de données et de la maintenance des bases de données existantes, tandis que les administrateurs de bases de données gèrent et maintiennent les programmes de bases de données.
Les administrateurs, comme le titre l'indique, gèrent la base de données au quotidien. Ils accordent l'accès à la base de données en cas de besoin et la protègent contre les accès non autorisés. Ils supervisent les aspects techniques quotidiens de l'administration de la base de données, notamment la sécurisation des données organisationnelles, la restauration des données perdues, la création de nouvelles autorisations pour les utilisateurs, le test des modifications et la fusion d'anciennes bases de données.
Ces deux emplois répondent à des besoins professionnels, mais les responsabilités qui leur sont assignées varient en fonction de la taille de l'entreprise et de ses besoins. Si votre entreprise est une organisation de taille moyenne à grande qui s'appuie sur le stockage d'informations et les opérations d'extraction de données, il y a de fortes chances que vous ayez besoin à la fois d'un développeur et d'un administrateur de bases de données.
Toutefois, si vous êtes une petite organisation, il y a de fortes chances que vos besoins professionnels ne soient pas aussi exigeants. Pour réduire les coûts, vous pouvez combiner les deux fonctions en un poste hybride.
Combien gagne un développeur de bases de données ?
Parlons salaire. Le salaire d'un développeur Db dépend de nombreux facteurs, dont les années d'expérience, les compétences et le lieu d'implantation de l'entreprise.
Le salaire moyen national d'un développeur de bases de données, toutes sources confondues, s'élève à $96,679mais la différence entre les données disponibles est significative.
ZipRecruiter estime que le salaire de base moyen est le plus élevé, $96,679 par an. Cette estimation est similaire à celle de l Zippia's estimations, $92,000 par an.
Glassdoor estime que le salaire de base moyen du développeur de db au niveau national est de $79,049 par an et une moyenne de $24,109 rémunération supplémentaire. La rémunération supplémentaire comprend les primes en espèces, les commissions, les pourboires et la participation aux bénéfices.. Selon Glassdoor, un développeur de bases de données gagne en moyenne, $104,255.
Le salaire le plus bas pour un développeur de bases de données est indiqué par PayScale - $78,401 par an.
Quelle est la fourchette de salaire d'un développeur de bases de données ?
ZipRecruiter indique le salaire le plus élevé pour un développeur de base de données au niveau débutant - $64,284 par an. Bien que légèrement inférieur, PayScale rapporte que les développeurs de bases de données à un poste de débutant peuvent s'attendre à $61,000 par an.
Ramenons ce chiffre à la rémunération horaire moyenne. En moyenne, un développeur Db est censé travailler entre 35 et 40 heures par semaine, et il y a 52 semaines dans une année. Le salaire de base total moyen indiqué ci-dessus est de $62,642ce qui donne $32.55 une heure (environ).
Salaire du développeur junior de bases de données
Tel que rapporté par PayScale et Glassdoor le salaire moyen national pour les développeurs Db Jr se situe entre $69,551 – $80,566 par an. En outre, Glassdoor indique qu'un développeur Db Jr peut également s'attendre à un paiement supplémentaire de $21,101.
Revenus des développeurs de bases de données seniors
Les développeurs de bases de données seniors peuvent s'attendre à un salaire de base de $109,154 par an et une rémunération supplémentaire de $14,683, tel que rapporté par Glassdoor. Leurs estimations de salaire moyen s'élèvent à $123,370.
ZipRecruiter rapporte une moyenne nationale légèrement inférieure, $114,661, pour être exact.
PayScale décompose la moyenne nationale en fonction du niveau d'expérience. Les développeurs de bases de données ayant entre 10 et 19 ans d'expérience peuvent s'attendre à un salaire moyen de $96,989, avec 20 ans d'expérience, le revenu du développeur de base de données senior peut atteindre $100,725. Cette estimation reste inférieure à ce que rapporte Glassdoor.
L'analyse ci-dessus montre clairement que les années d'expérience jouent un rôle important dans la détermination du salaire d'un développeur de bases de données. En moyenne, il y a un $40k différence entre le salaire de base national moyen d'un développeur de base de données débutant et d'un développeur de base de données confirmé.
Salaire moyen d'un développeur de bases de données NYC, Californie, Floride et Washington
Si l'on considère les facteurs d'influence, la localisation joue un rôle important dans la détermination du salaire pour une base de données Db. Vous trouverez ci-dessous comment revenu du développeur de bases de données compare les résultats obtenus dans des lieux géographiques spécifiques :
- Les développeurs de bases de données à Washington peuvent s'attendre à gagner environ $117,022 par an
- Les revenus des développeurs de bases de données à New York s'élèvent en moyenne à $106,224 par an
- Le salaire d'un développeur de base de données en Californie est le plus élevé au niveau national et s'élève à $99,081
- Le salaire d'un développeur de base de données en Floride s'élève en moyenne à $82,725
Les salaires les plus élevés sont ceux de Washington, suivis de ceux de New York et de la Californie, tandis que le salaire d'un développeur Db en Floride est l'un des plus bas des États-Unis.
En ce qui concerne les villes où les salaires sont les plus élevés, Seattle, WA, occupe la première place ($117,846), suivi de San Francisco, CA ($104,928), et de New York, NY ($96,585).
Compétences de base et avancées en matière de développement de données
Certains employeurs peuvent exiger un diplôme de premier cycle ou une formation supérieure, mais cette situation est en train de changer. Nous constatons que de plus en plus d'employeurs se concentrent sur l'expérience des futurs employés et sur leurs compétences de base et avancées en matière de développement de données. L'expérience avec des bases de données spécifiques varie en fonction du système utilisé par l'employeur.
En tant que recruteur ou spécialiste des ressources humaines, vous devez rechercher des candidats dotés de solides compétences en matière d'analyse, de résolution de problèmes et d'organisation. Comme les développeurs de bases de données collaborent avec l'ensemble de l'équipe et les clients, ils doivent posséder d'excellentes aptitudes à la communication orale et écrite. Les développeurs de bases de données doivent également démontrer leur capacité à travailler de manière indépendante et au sein d'une équipe.
Examinons maintenant l'expérience de base et l'expérience avancée des développeurs de données dont ont besoin les spécialistes des ressources humaines ou les recruteurs.
Compétences de base
- Des compétences techniques en matière de conception et de développement sont nécessaires pour la création de programmes de bases de données.
- Analyse de la base de données existante et des besoins en données des clients afin de développer des systèmes appropriés
- Connaissance des langages et codes de programmation spécifiques
- Capacité à suivre le processus de mise en œuvre de nouvelles bases de données
- Dépannage et résolution des bogues dans les nouvelles applications de base de données
- Connaissance des outils ETL et BI
Compétences avancées en matière de développement de données
- Se tenir au courant des dernières tendances et technologies
- Compétences avancées en SQL et capacité à rédiger des requêtes SQL complexes
- Expérience de la formation et de l'encadrement de nouveaux développeurs
- Une expérience préalable en matière de gestion de projet serait également bénéfique.
Les compétences susmentionnées constituent la base dont tout candidat potentiel doit faire preuve. Toutefois, les développeurs de bases de données peuvent également obtenir des certifications supplémentaires qui auront un impact positif sur leurs salaires. En tant que recruteur ou spécialiste des ressources humaines, vous devez en tenir compte dans votre offre.
- Développeurs de bases de données avec Oracle 11g les compétences gagneront $104,964 par an. Une augmentation considérable de 34% des salaires des développeurs de bases de données.
- Développeurs de bases de données avec Compétences Informatica gagnera $100,299 par an. C'est 28% de plus que le développeur de la Db.
- Développeur de base de données avec l'administration des bases de données Les salaires des personnes qualifiées varient de $58,000 à $114,000 par an. La connaissance de la création et de la gestion de bases de données augmente le salaire moyen de 19%.
- Développeurs de bases de données avec Compétences en PL/SQL gagnera $88,263 par an. C'est 13% de plus que le développeur de la Db.
Remarques finales
En conclusion, les facteurs suivants influencent le salaire d'un développeur de bases de données : les années d'expérience, les compétences acquises, les cours suivis et la localisation de l'entreprise. Lorsque vous créez une offre d'emploi ou une offre à des employés potentiels, gardez ces facteurs à l'esprit. Cela permettra de créer des offres d'emploi qui garantiront d'attirer les meilleurs talents. Pour couronner le tout, pensez aux options de carrière que votre entreprise peut offrir, telles que des parcours de carrière personnalisés.
