React (également appelé React.js) est une bibliothèque JavaScript pour la construction d'interfaces utilisateur. D'après Stack Overflow (en anglais)28,3% des développeurs professionnels utilisent React. D'un point de vue commercial, il est important de savoir que React offre une flexibilité et une efficacité considérables. Si vous recherchez des développeurs React, vous devez savoir exactement quelles sont les compétences et l'expérience dont vous avez besoin et être prêt à offrir des taux de rémunération compétitifs. Voici un aperçu du salaire moyen d'un développeur React aux États-Unis, sur la base des données disponibles.
Un mot d'avertissement à ce stade : il convient de se rappeler que React et React Native sont des compétences distinctes.
Salaire moyen d'un développeur React aux États-Unis
L'objectif principal de la Développeurs React est de créer des composants d'interface utilisateur. En outre, ils doivent s'assurer que ces composants, ainsi que l'ensemble des applications, sont bien développés et faciles à maintenir.
Les responsabilités exactes d'un développeur React dépendent de son niveau de connaissance et d'expérience. À cela s'ajoutent le lieu de travail et les exigences de l'employeur. Des facteurs similaires déterminent également les salaires moyens des développeurs React aux États-Unis. Pour vous donner une idée complète, nous avons établi une comparaison basée sur des données salariales à travers les États-Unis provenant de différentes sources - y compris PayScale, Neuvoo, et ZipRecruiter.
En l'occurrence, PayScale fournit peu de données sur les salaires des développeurs React. Selon la plateforme, le salaire moyen d'un développeur React s'élève à $91 000 par an (au moment de la publication).
Dans le même temps, la moyenne nationale des salaires des développeurs React rapportés par les ZipRecruiter est beaucoup plus élevé, puisqu'il s'élève à $110.766 par an.
La moyenne trouvée sur NuevooEn revanche, il est certainement le plus élevé : $121.992/an.
Comme indiqué précédemment, il existe quelques facteurs différents qui influent sur les salaires des développeurs React. Examinons les plus importants : l'expérience, le lieu de travail et les compétences requises.
Expérience : salaire d'un développeur React junior ou senior
La rémunération moyenne évolue en fonction du niveau d'expérience. Dans le cas des salaires des développeurs React, ce n'est pas différent. Selon ZipRecruiter, le salaire moyen des développeurs React juniors et seniors est de $94,635 et $136,066/an respectivement.
Le site : Salaire d'un développeur React NYC
L'emplacement spécifique aux États-Unis où un développeur est embauché est l'un des facteurs cruciaux pour savoir combien les développeurs React sont payés. Comme le montre le tableau ci-dessous, les salaires moyens varient considérablement. Dans certaines régions, comme le Missouri, New York et le New Jersey, les développeurs React gagnent plus que la moyenne nationale. En fait, le salaire moyen d'un développeur React à New York dépasse $142 000.
Malheureusement, il n'y a pas d'autres sources que Neuvoo qui comparent les salaires moyens des développeurs React dans différents États.
Autres facteurs d'augmentation des salaires
Il est difficile de contester que le niveau d'expérience et le lieu de travail ont un impact important sur les salaires moyens. Un autre facteur qui compte, cependant, est sans aucun doute les connaissances et les compétences requises pour le poste.
Compétences supplémentaires populaires
- Solides compétences en JavaScript
- Compréhension approfondie de React
- Expérience des outils de développement frontaux courants
- Familiarité avec les outils de gestion des versions du code
Compétences supplémentaires utiles
- Solides compétences en matière de résolution de problèmes et de dépannage
- Capacité à travailler individuellement et en équipe
- Expérience en gestion de projet
Conclusion
Si vous êtes recherche un développeur React, vous voulez absolument trouver les meilleurs talents pour le poste. Le salaire est souvent le plus grand aimant qui puisse vous aider à attirer des candidats qualifiés - assurez-vous de connaître le salaire moyen aux États-Unis et soyez prêt à offrir vous-même un salaire compétitif.
Avant de partir
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