DevSkiller Angular forms API testes on-line são especialmente concebidos para ajudar no recrutamento de
Desenvolvedores angulares de todos os níveis de conhecimento. Os testes são estruturados de forma única para selecionar os candidatos com precisão e avaliar seu nível de habilidade através de uma série de desafios e perguntas de entrevistas.
Nossos testes on-line de API de formulários angulares são alimentados pela metodologia RealLifeTesting™, que visa testar os desenvolvedores replicando os cenários do mundo real que eles normalmente enfrentariam, em um ambiente de teste controlado. Os testes DevSkiller tornam mais fácil do que nunca encontrar o seu próximo desenvolvedor Angular.
DevSkiller Angular forms API testes on-line são diferentes dos testes algorítmicos regulares, na medida em que são alimentados pela metodologia RealLifeTesting™. RealLifeTesting™ simula o dia de trabalho normal de um desenvolvedor Angular e lhes oferece uma chance de demonstrar sua capacidade de codificação, resolução de problemas e gerenciamento de tempo dentro de um ambiente de teste controlado. Por sua vez, os recrutadores recebem uma descrição detalhada do conjunto de habilidades de cada candidato, enquanto ainda estão na fase inicial de triagem. Os testes são então avaliados automaticamente e relatórios fáceis de entender são gerados.
A API de formulários angulares é utilizada quando os utilizadores de uma aplicação precisam de introduzir dados como, por exemplo, para iniciar sessão. Ela também pode ser usada para os usuários atualizarem perfis e várias outras tarefas de entrada de dados.
Ao procurar um bom candidato a API de formulários angulares, esteja atento a algumas coisas. Primeiro você vai querer que seu candidato a API de formulários Angulares possua um bom entendimento da própria estrutura Angular, bem como das dependências Angulares como RxJS - a biblioteca que fornece fluxos reativos, que a Angular usa muito. Outras dependências para Angular incluem TypeScript, que é usado para encontrar erros que os desenvolvedores poderiam perder, e JavaScript, especialmente o Asynchronous JavaScript, a linguagem de programação do navegador em que os aplicativos Angular rodam.
Um bom desenvolvedor angular precisará mostrar uma boa compreensão dos padrões de design. Os padrões de design aplicam-se à informática em geral, em vez de se referirem especificamente ao Angular, mas são especialmente importantes no Angular porque o Angular é perfeito para grandes projectos e os padrões de design ajudam a gerir facilmente grandes quantidades de código complexo. Eles também facilitam a adição de novas funcionalidades.
Seu candidato ideal também terá experiência prática relevante, idealmente experiência comercial construindo aplicações web usando Angular. Também é desejável ter mais experiência prática no uso de código aberto, JavaScript, TypeScript ou qualquer uma das bibliotecas Angulares.
Se você gosta do que vê, mas quer ser capaz de obter mais do DevSkiller, então você pode personalizar - construir seu próprio formulário Angular API teste online. Os testes DevSkiller vêm com configurações padrão, mas se você tem alguém técnico disponível, então você pode facilmente corrigir essas configurações e construir seus próprios testes personalizados. Você pode escolher o limite de tempo atribuído, o idioma testado e o intervalo de perguntas testadas. Você pode até mesmo monitorar os testes em tempo real.
Decidir como investir melhor o dinheiro da sua empresa pode ser assustador, particularmente se nunca encontrou testes DevSkiller antes. Por isso não acredite na nossa palavra, leia o que alguns dos nossos clientes satisfeitos têm a dizer:
"Temos agora uma ferramenta que nos permite não só colaborar na criação de testes de avaliação de competências técnicas de que precisamos para crescer, mas também para comunicar interna e externamente (com os candidatos). Além disso, o nosso processo de recrutamento técnico está agora mais estruturado. Como exemplo, utilizamos os nossos resultados de triagem técnica como um início de conversa durante as entrevistas técnicas".
"Reduzimos a rejeição da tecnologia, o que é óptimo. Vimos uma melhoria de 25% neste ponto, após a implementação do DevSkiller. A plataforma realmente nos ajuda a avaliar as habilidades de programação dos candidatos e fornecer uma abordagem lógica para as habilidades de resolução de problemas dos profissionais de TI. O DevSkiller nos poupou muito tempo enquanto tivemos uma rampa e nos ajudou a convidar candidatos de boa qualidade que tiveram um bom desempenho no teste, o que acabou melhorando os critérios de seleção".
"DevSkiller é fácil de usar e amigável."
DevSkiller vem pronto-programado com testes e configurações de teste padrão, o que significa que a configuração do DevSkiller pode levar apenas 5 minutos. Nossos testes online de formulários Angulares API já estão programados com perguntas de codificação e desafios baseados em Angular, o que significa que você pode começar a testar os candidatos imediatamente.
O grande benefício de Devskiller's Angular forms API testes on-line é que os testes são realizados remotamente. Isto poupa muito tempo e dispendiosas horas-homem quando se trata de recrutamento. Em vez disso, os convites para testes podem ser enviados a cada candidato e eles podem começar em uma hora mais adequada para eles. O recrutador pode definir limites de tempo para a duração dos testes e, se necessário, os convites para os testes podem ser ativados apenas por um determinado período de tempo.
Durante o teste em si, cada candidato tem a opção de utilizar nossa IDE in-browser de última geração ou pode optar por completar o projeto em sua IDE favorita e depois clonar o projeto para GIT. Os candidatos também podem realizar testes unitários para garantir que suas soluções funcionem da maneira que deveriam.
Uma vez que o teste esteja concluído ou o tempo expire, cada teste é automaticamente avaliado e um relatório não técnico é enviado de volta ao recrutador.
Com DevSkiller, as avaliações de teste são realizadas automaticamente, o que significa que uma vez que um candidato tenha terminado um teste, a plataforma Devskiller começa a trabalhar automaticamente avaliando a solução. Os candidatos são avaliados sobre se a sua solução seria executada, se existem erros no código que forneceram, e sobre a qualidade do próprio código, bem como sobre como as suas soluções funcionam em casos de limite.
Não, os testes Devskiller são feitos para serem tão simples de usar e tão automatizados quanto possível. Nossos testes prontos para uso são preparados por especialistas em TI, mas projetados para permitir que usuários não-técnicos possam examinar as habilidades técnicas de cada candidato.
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