Warum HR und IT miteinander reden sollten... aber nicht tun? [unser Gastbeitrag auf ERE Media]
Wir freuen uns sehr, Ihnen mitteilen zu können, dass unser Artikel "Warum HR und IT miteinander reden sollten... aber nicht tun" wurde soeben auf der SOURCECON | Sourcing veröffentlicht, die von ERE Media, der führenden Informations- und Konferenzquelle für Fachleute aus den Bereichen Personalwesen, Talentakquise und Recruiting, betrieben wird.
Der Artikel basiert auf unseren Erfahrungen mit der technischen Personalbeschaffung und auf Geschichten, die wir von Unternehmen hören, mit denen wir sprechen. Aus unserer Sicht scheint es viele Spannungen zwischen der Personalabteilung und der IT-Personalbeschaffung zu geben, und sie leiden oft unter Missverständnissen und falscher Kommunikation. Das ist wirklich schade, denn IT-Rekrutierung ist eine gemeinsame Anstrengung, und je eher alle Mitarbeiter mit an Bord sind, desto bessere Ergebnisse werden erzielt und desto mehr technische Talente werden eingestellt.
Im Artikel "Warum HR und IT miteinander reden sollten, es aber nicht tun" erfahren Sie es:
- Wie sieht der IT-Arbeitsmarkt aus?
- HR-Perspektive
- IT-Perspektive
- Wo liegt also der Fehler?
- Ein Ansatz zur Lösung des Problems
Viel Spaß beim Lesen! Einfach anklicken hier.
