Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Devskiller.com ist ein schnell wachsendes Online-Startup, das Unternehmen dabei unterstützt, die Programmierkenntnisse von Programmierern auf einfache, schnelle und effektive Weise zu überprüfen. Wir arbeiten mit den größten IT-Unternehmen der Welt wie Accenture, CGI, European Commission, PayPal, Deloitte und anderen zusammen. Wir lieben, was wir tun, und wollen die Welt erobern, also kommen Sie und schließen Sie sich uns an.

Offene Stellenangebote

Community & PR-Manager

Wir suchen einen Community & PR Manager, der sich darum kümmert, den Bekanntheitsgrad der Marke Devskiller zu steigern und das Engagement auf dem globalen, englischsprachigen Markt voranzutreiben. Wenn Sie Erfahrung in der Identifizierung und dem Aufbau langfristiger Beziehungen mit Zielgruppen haben, würden wir uns freuen, Sie kennenzulernen! <3 

Verantwortlichkeiten

  • Aufbau einer Zusammenarbeit und langfristiger Beziehungen mit Branchenexperten, Anbietern, Medien und potenziellen Kunden zur Förderung des Markenbewusstseins 
  • Planung und Umsetzung kreativer Engagementstaktiken und Outreach-Strategien (in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team)
  • Gemeinsame Nutzung und Neuverwendung unserer Inhalte über verschiedene Kanäle, Gewährleistung einer starken Online-Präsenz
  • Organisation von Online-Veranstaltungen (Webinare, Workshops, Meetups) zum Aufbau einer Gemeinschaft und zur Förderung des Markenbewusstseins
  • Verbindung zu einflussreichen Medien und Journalisten, um Geschichten über Unternehmensnachrichten und andere Initiativen zu platzieren
  • Unterstützung des Marketing-Teams bei der Erstellung von Inhalten, die mit unserer Gemeinschaft geteilt werden, z.B. Gastbeiträge und Social-Media-Aktivitäten 
  • Als primärer Medienkontakt dienen; PR-Strategien entwickeln und umsetzen, einschließlich Medienarbeit, Herausgabe von Pressemitteilungen und Erstellung und Pflege von Medienlisten
  • Koordination der Aktivitäten der Social-Media-Agentur, mit der wir zusammenarbeiten
  • Aufbau der Markenpräsenz auf Marktplätzen wie G2 und Capterra

Anforderungen

  • Nachgewiesene Arbeitserfahrung als Gemeindeverwalter oder in einer ähnlichen Rolle
  • Erfahrung in der Planung und Leitung von Gemeinschaftsinitiativen
  • Englisch als Muttersprache oder nahezu Muttersprache
  • Solide Fähigkeiten zum Schreiben von Inhalten
  • Praktische Erfahrung mit Social-Media-Plattformen und digitalen Marketingkampagnen
  • Projektmanagement-Fähigkeiten
  • Fähigkeit zur Bereitstellung kreativer Inhalte (Text, Bild und Video)
  • Experimentierfreudigkeit und eine wachstumshemmende Denkweise
  • Freundlich, enthusiastisch und positiv eingestellt

Nice-to-have

  • Erfahrung im HR-Umfeld
  • Erfahrung mit SaaS
  • Erfahrung mit Ahrefs/SEMRUSH/sozialen Hörhilfen
  • Erfahrung mit der Erstellung einfacher grafischer Designs

Vergünstigungen & Vorteile

  • Solide Wachstumschancen durch die Arbeit in einem Team mit starken Marketingfähigkeiten
  • Ein wirklich internationales Arbeitsumfeld mit Englisch als Hauptsprache
  • Individuelles Wachstumsbudget für Ihren Bildungsplan
  • Private Gesundheitsversorgung
  • Eine kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessstudio (sobald es wieder eröffnet wird 🙂 )
  • Jede Woche kostenlose Physiotherapie
  • Eine voll ausgestattete Küche mit Snacks, Getränken und Kaffeespezialitäten
  • Ein Chief Joy Officer, der sich dafür einsetzt, unser Team bei Laune zu halten
  • Teamtreffen, bei denen wir außerhalb der Arbeit zusammenkommen
  • Wir haben einen großen Einfluss auf das, was wir hier bei Devskiller tun. Wir sind kein Unternehmen und freuen uns über Ideen und Vorschläge - Ihre Meinung ist uns sehr wichtig.
  • Arbeit aus der Ferne möglich, wenn nötig, aber wir ziehen es vor, im Büro zusammenzuarbeiten

Es ist kein Job für Sie, aber Sie haben jemanden im Kopf, der in diese Rolle passt? Informieren Sie sie einfach über dieses Stellenangebot, wir werden mehr als dankbar sein. Wenn Sie an diesem Stellenangebot interessiert sind, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf mit der Position in der Betreffzeile an jobs@devskiller.com.

Manager für Inhaltsmarketing

Wir suchen für unser Team in Warschau, Polen, einen Content Marketing Manager mit fließendem Englisch, der sich besonders bemüht, unser Publikum mit wertvollen Inhalten zu begeistern.

Verantwortlichkeiten:

  • Aufbau und Verwaltung eines reichhaltigen Inhalts-/Redaktionskalenders, der ein qualifiziertes Publikum für unsere eigenen Objekte anzieht (einschließlich Blog-Beiträge, Whitepaper, E-Books, Berichte, Webinare, Infografiken usw.)
  • Verfassen verschiedener Arten von Artikeln zu Themen im Zusammenhang mit HR
  • Neben der Erstellung regelmäßiger Inhalte für unseren Blog und unsere Webseite werden Sie auch regelmäßig zu Blogs außerhalb von Devskiller beitragen (Gastbeiträge, Kolumnenbeiträge usw.).
  • E-Mail- und soziale Kontakte zur Entwicklung von Inhaltspartnerschaften mit anderen Unternehmen und Publikationen
  • Wachsende neue Leads, einschließlich Marketing-qualifizierter Leads, durch die Umwandlung von Website-Traffic durch Aufrufe zum Handeln, Landing Pages und Inhalte zur Lead-Generierung 
  • Koordinieren Sie die Arbeit der externen Texter, indem Sie die Arbeit in Übereinstimmung mit unserer Inhaltsstrategie zuweisen, detailliertes Feedback geben und ihren Lieferzeitplan so verwalten, dass er in unseren Inhaltskalender passt.
  • Sicherstellen, dass unser gesamter Inhalt den höchsten Standards des englischen Schreibens entspricht (Korrekturlesen hinsichtlich Rechtschreibung, Grammatik, Gebrauch, Form usw.)
  • Werbung für unsere Inhalte für ein möglichst breites und relevantes Publikum durch die Schaffung und Optimierung der Marketingautomatisierung des Unternehmens und der Lead-Förderungsprozesse über E-Mail, Inhalte und soziale Kanäle
  • Aufbau und Verwaltung der Social-Media-Profile und -Präsenz des Unternehmens, einschließlich Facebook, Twitter, LinkedIn und anderer relevanter Kanäle
  • Erstellung gemeinsam nutzbarer Inhalte, die für bestimmte Netzwerke geeignet sind, um sowohl die Marke des Unternehmens als auch die Inhalte zu verbreiten

Anforderungen:

  • 2+ Jahre Erfahrung im Content-Marketing (vorzugsweise im B2B-Bereich)
  • Englisch als Muttersprache oder nahezu Muttersprache 
  • SEO-Bewusstsein 
  • Eine forschungsorientierte Denkweise: Fähigkeit, die Wolkenkratzer-Technik in der Praxis anzuwenden, um den besten Nutzen für unser Publikum zu erzielen 
  • Ein kundenorientierter Ansatz: Sie versetzen sich immer in die Lage des Kunden und nutzen die Erkenntnisse des Kunden, um Ihr Denken zu beeinflussen.
  • Geschichtenerzähler: Sie können prägnant, überzeugend und kreativ Geschichten erzählen und verfügen über ausgezeichnete Schreib- und Redaktionsfähigkeiten.
  • Leidenschaftlich: Sie sind darauf programmiert, die Initiative zu ergreifen, um zu lernen und Dinge zu erledigen
  • Zielorientiert: Sie sind in der Lage, Ihr Arbeitspensum zu bewältigen und Ergebnisse nach einem vordefinierten Zeitplan zu erstellen.
  • Unternehmerisch: Sie sind ständig auf der Suche nach neuen Möglichkeiten der Wertschöpfung und haben eine testgetriebene Denkweise

Schön zu haben:

  • Erfahrung im HR-Umfeld
  • Erfahrung mit SaaS
  • Analytisch: Sie können komplexe Informationen nehmen und sie übersetzen, um datengesteuerte Entscheidungen zu treffen. Sie tauchen gerne tief in die spannende Welt von Google Analytics, SEMrush / Ahrefs ein
  • Social-Media-Schmetterling: Sie sind ein Experte für den Ausbau und die Verwaltung von B2B-Social-Media-Präsenz auf Facebook, Twitter, LinkedIn usw.

Vorteile:

  • Solide Wachstumschancen durch die Arbeit in einem Team mit starken Marketingfähigkeiten,
  • Ein wirklich internationales Arbeitsumfeld, in dem jeden Tag Englisch gesprochen wird,
  • Individuelles Wachstumsbudget für Ihren Bildungsplan,
  • Private Gesundheitsfürsorge,
  • Eine kostenlose Fitnessstudio-Mitgliedschaft,
  • Jede Woche kostenlose Physiotherapie,
  • Eine voll ausgestattete Küche mit Snacks, Getränken und Kaffeespezialitäten,
  • Ein Chief Joy Officer, der sich dafür einsetzt, unser Team bei Laune zu halten,
  • Teamtreffen, bei denen wir außerhalb der Arbeit zusammenkommen,Wir haben einen großen Einfluss auf das, was wir hier bei Devskiller tun. Wir sind kein Unternehmen, und wir begrüßen Ideen und Vorschläge - Ihre Meinung zählt wirklich,
  • Fernarbeit ist bei Bedarf möglich, aber wir ziehen es vor, alle im Büro zu haben.

Es ist kein Job für Sie, aber Sie haben jemanden im Kopf, der in diese Rolle passt? Informieren Sie sie einfach über dieses Stellenangebot, wir werden mehr als dankbar sein. Wenn Sie an diesem Stellenangebot interessiert sind, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf mit der Position in der Betreffzeile an jobs@devskiller.com.

Führungskraft für Kundenerfolg

Stellenbeschreibung Für unser Team in Warschau, Polen wir suchen einen Customer Success Executive mit fließendem Englisch, der alles daran setzt, die Kunden von Devskiller zu begeistern. Als Teil unseres Teams werden Sie eng mit unseren Kunden zusammenarbeiten, langfristige Beziehungen aufbauen und ihnen dabei helfen, Erfolge bei der Beurteilung der Programmierfähigkeiten von technischen Talenten zu erzielen. Sehen Sie Ihre Zukunft im Online-Geschäft? Möchten Sie mit Menschen aus der ganzen Welt zusammenarbeiten? Möchten Sie sich weiterentwickeln und praktische Erfahrungen sammeln, um Ihre Karriere voranzutreiben? Wenn JA, dann ist Devskiller.com der richtige Ort für Sie. Verantwortlichkeiten:

  • arbeiten eng mit Kunden aus auf der ganzen Welt - ein entscheidendes Bindeglied zwischen uns und unseren Kunden sein,
  • mit anderen Teammitgliedern zusammenarbeiten, um unsere Kunden glücklich zu machen,
  • bestehende Kunden zu halten und ihnen neue Möglichkeiten zu bieten,
  • pädagogische Ressourcen wie Blogeinträge oder Fallstudien erstellen, um unseren Kunden beim Wachstum zu helfen,
  • Möglichkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung zu identifizieren und die Arbeitsweise unseres Kundendienstes so zu beeinflussen, dass wir unaufhaltsam werden können.

Anforderungen:

  • fließende Englischkenntnisse zusammen mit ausgezeichneten, zwischenmenschlichen, schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten (mindestens C1),
  • aufgeschlossen, einfühlsam, kundenorientiert und großartig darin, die eigene Arbeit zu organisieren,
  • Fähigkeit, schnell zu lernen,
  • Leidenschaft für Technologie.

Schön zu haben:

  • Kundenservice-Erfahrung,
  • Webanwendungen/Saas als Benutzer erleben.

Vorteile:

  • Eine voll ausgestattete Küche mit Snacks, Getränken und gutem Kaffee,
  • Krankenversicherung,
  • Wöchentlich Physiotherapie,
  • Gelegenheit, mit Menschen aus der ganzen Welt zusammenzuarbeiten,
  • Budget für berufliche Bildung,
  • Wir sind ein kleines Team, das schnell wächst, so dass Sie einen Einfluss darauf haben, wie Ihre Arbeit und die Zukunft von Devskiller aussieht - Ihre Meinung zählt.

Es ist kein Job für Sie, aber Sie haben jemanden im Kopf, der in diese Rolle passt? Informieren Sie sie einfach über dieses Stellenangebot, wir werden mehr als dankbar sein. Wenn Sie an diesem Stellenangebot interessiert sind, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf mit der Position in der Betreffzeile an jobs@devskiller.com.

Vertriebsleiter

Stellenbeschreibung Für unser Vertriebsteam in Warschau, Polen wir suchen einen Sales Executive mit fließendem Englisch, der für den ausgehenden Verkauf verantwortlich ist.  Keine Belästigung von Menschen, sondern vielmehr der Aufbau von Beziehungen zu Entscheidungsträgern, die unsere Software mögen und sie dazu bringen, sie zu lieben. Unsere Kunden sind Unternehmen aus der ganzen Welt mit 50 bis über 100.000 Mitarbeitern wie Tata Consultancy Services, Lufthansa Systems, Allegro Group, PwC und andere. Sind Sie auf der Suche nach einer schnelllebigen Umgebung? Unbegrenzter Auftrag? Wenn JA, dann ist Devskiller.com der richtige Ort für Sie. Verantwortlichkeiten:

  • neue Hinweise finden,
  • einen proaktiven Ansatz bei der Suche nach neuen Geschäftsmöglichkeiten zu verfolgen,
  • die Art und Weise beeinflussen, wie unser Verkaufsprozess funktioniert, damit wir unaufhaltsam werden können.

Anforderungen:

  • muttersprachlich in Englisch, zusammen mit ausgezeichneten, zwischenmenschlichen, schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten,
  • eifrig bemüht, Geschäfte abzuschließen, und keine Angst, mit Menschen zu sprechen,
  • Erfahrung im ausgehenden Verkauf.

Schön zu haben:

  • Webanwendungen/Saaserfahrung,
  • Leidenschaft für Technologie.

Vorteile:

  • Grundgehalt plus ungedeckelte Provision,
  • Gelegenheit, mit Menschen aus der ganzen Welt zu sprechen,
  • Budget für berufliche Bildung.
  • Wir sind ein Team von 16 Personen, das schnell wächst, so dass Sie einen Einfluss darauf haben, wie Ihre Arbeit und die Zukunft von Devskiller aussieht - Ihre Meinung zählt.

Es ist kein Job für Sie, aber Sie haben jemanden im Kopf, der in diese Rolle passt? Informieren Sie sie einfach über dieses Stellenangebot, wir werden mehr als dankbar sein. Wenn Sie an diesem Stellenangebot interessiert sind, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf mit der Position in der Betreffzeile an jobs@devskiller.com. Wir werden innerhalb von ein paar Tagen mit allen in Frage kommenden Kandidaten Kontakt aufnehmen. Wenn Sie innerhalb einer Woche nichts von uns hören, betrachten Sie Ihre Bewerbung als nicht erfolgreich.

Teilzeit-Hallo Weltentwickler **Remote**

Ein schnell wachsendes Unternehmen (blah blah blah blah) mit einem jungen und energischen Team (blah blah blah blah) sucht talentierte und seriöse Software-Entwickler, die "Hello World"-Anwendungen schreiben. Warten Sie, was? Spaß beiseite, wir wollen wirklich Leute dafür bezahlen, "Hello World"-Anwendungen für unsere Plattform zu schreiben. Wir geben diese Art von Aufgaben regelmäßig auf Devskiller frei, aber nicht bevor wir sie so weit ruiniert haben, dass sie für unsere Zwecke nutzbar sind. Sehen Sie, eine Aufgabe, die von einem unserer Entwickler beruflich beschädigt wurde, wird an einen Software-Engineering-Kandidaten (vom Junior bis zum Super-Senior) übergeben. Damit der Kandidat seine Programmierkünste in einem bestimmten Tech-Stack unter Beweis stellen kann, muss er den gesamten Schaden am Quellcode reparieren und dabei ernsthaft in den Hintern treten. Trotz ihrer Einfachheit müssen die Apps alle Branchen- und Berufsstandards erfüllen. Darüber hinaus müssen Sie eine ganze Reihe von (ich weiß nicht, etwa 20?) Unit-Tests schreiben, um sicherzustellen, dass der Kandidat die App so eingestellt hat, dass sie erfolgreich "Hello World" anstelle von "Die Erde ist flach" oder etwas ähnlich Bahnbrechendem implementiert. Wir sind so flexibel, wie es nur geht. Drei Stunden alle zwei Wochen? Das nehmen wir! Außerdem werden Sie 100% aus der Ferne arbeiten, ohne dass unheimliche Spyware prüft, ob Sie verschlüsseln oder The IT Crowd ansehen (haben Sie versucht, es aus- und wieder einzuschalten?). Es dauert im Durchschnitt 2-6 Stunden, um eine einzelne Aufgabe zu erledigen, je nach Komplexität und dem erforderlichen Tech-Stack (die Java-Aufgaben sind am schnellsten, oder?). Denken Sie nur an die Reaktion Ihrer Kollegen, wenn Sie ihnen sagen, dass Sie für das Schreiben von "Hello World"-Zeug bezahlt werden. Booyah! Zögern Sie nicht, wenn Sie den wahrscheinlich perfekten Seitenhieb ausnutzen wollen, Senden Sie Ihren Lebenslauf an jobs@devskiller.com mit der Position in der Betreffzeile. Es ist kein Job für Sie, aber Sie haben jemanden im Kopf, der in diese Rolle passt? Informieren Sie sie einfach über dieses Stellenangebot, wir werden mehr als dankbar sein.