Probablemente pienses que, en el desarrollo de software, los términos "junior", "de nivel medio" y "senior" no son más que etiquetas, y estarías en lo cierto. Pero, tanto si le gustan como si no, son útiles porque permiten hablar de una serie de expectativas para una función concreta. Sí, es una simplificación excesiva, pero útil. Por ejemplo, no se quiere contratar a un desarrollador junior para que diseñe una actualización importante de un sistema heredado. Del mismo modo, no querrá perder su tiempo (ni el de los candidatos) entrevistando a candidatos que no tienen el potencial adecuado. De hecho, ni siquiera quiere que se presenten candidatos totalmente inadecuados.
Tu objetivo es crear equipos con el equilibrio adecuado de desarrolladores junior (también conocidos como desarrolladores principiantes), desarrolladores de nivel medio y desarrolladores senior. De este