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StepStone Services ya criba hasta 40% de todos sus candidatos antes de la primera entrevista

Industria
Servicios y consultoría de TI
Talla
300 empleados
Región
Varsovia, Polonia

Conozca StepStone Services - Una empresa tecnológica

Stepstone es una empresa tecnológica que conecta a empresarios y candidatos, galardonada en repetidas ocasiones como "Mejor portal de contratación". Su equipo está formado por más de 300 profesionales, desarrolladores ambiciosos y creativos que desarrollan productos informáticos en 130 países de todo el mundo.

Desafíos

Demasiado tiempo dedicado al cribado

En primer lugar, StepStone Services quería ahorrar tiempo. Antes de implantar DevSkiller, su procedimiento de selección técnica consistía en tareas prácticas enviadas por correo electrónico, seguidas de tareas de lápiz y papel utilizadas durante las entrevistas técnicas. Este procedimiento no sólo requería mucho tiempo, sino también un gran esfuerzo por parte de sus reclutadores.

Demasiado trabajo manual

StepStone Services quería automatizar su selección técnica para que fuera lo más eficaz posible.

"Ahora disponemos de una herramienta que nos permite no sólo colaborar para crear pruebas que evalúen las competencias técnicas que necesitamos para crecer, sino también comunicarnos interna y externamente (con los candidatos). Además, nuestro proceso de contratación técnica está ahora más estructurado. Por ejemplo
utilizar nuestros resultados de la selección técnica para iniciar una conversación durante las entrevistas técnicas".
  1. Pantalla técnica de 10 minutos revisión por candidato

  2. 120 promotores contratados anualmente

  3. 40% de candidatos de baja aptitud eliminados en la fase de cribado

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