HR Resources

37 best articles from 2015 on recruiting programmers and tech talents

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• Contratación informática
• Consejos para la contratación

enero 13, 2016

Compilation of most valuable articles for IT recruiters published in 2015 on recruiting tech talents. Real treasure trove of information on IT recruitment.

¿Qué está pasando en DevSkiller? 1TP5Diciembre2015

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• Registro de cambios

diciembre 16, 2015

We want to keep our clients updated, that’s why we started to write DevSkiller changelog, where you will find information about new features in our system.

31 must-follow tech recruiter blogs

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• Contratación informática
• Consejos para la contratación

diciembre 8, 2015

A definitive list of the 31 best recruiter blogs. Perfect to source the best programmers and for recruiting methods and tips. Read now.

¿Cómo puede utilizar DevSkiller para contratar programadores?

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• Entrevista técnica
• Consejos para la contratación
• Prueba de codificación

noviembre 18, 2015

Buscas a una persona que no sólo sepa programar, sino que también sea capaz de resolver tus problemas de programación. Compruebe cómo hacerlo de forma eficaz.

Different Types Of Programmers And Coders

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• Contratación informática
• Consejos para la contratación

noviembre 3, 2015

In this article, we present the 12 types of programmers based on Carl Gustav Jung’s archetypes. A must-read for all tech recruiters!

Cómo contratar a un programador (aunque no sepas programar)

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• Consejos para la contratación

septiembre 23, 2015

Hiring a programmer when you don’t know how to code can be tricky, but not impossible. Read the article and learn how to handle it like a boss.

14 cosas que debe tener en cuenta al contratar a un programador

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• Contratación informática
• Consejos para la contratación

septiembre 9, 2015

To hire a programmer you need to know what to look for. Here, we discuss the skills recruiters often miss when hiring developers.

Dar en la diana con pruebas de codificación en entorno natural [estudio de caso].

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• Entrevista técnica
• Prueba de codificación

agosto 26, 2015

From my long-term work experience I’ve got a lot of consulting practice on recruiting process of programmers. I would like to share some thoughts with you.