Proyecciones técnicas y entrevistas en línea
impulsado por la metodología de RealLifeTesting™

REGISTRO GRATUITO

RealLifeTesting™ metodología

UNA PRECISIÓN NOTABLE

Verifique el conocimiento de su candidato de los idiomas, marcos y bibliotecas, incluso si no puede codificar

FRONTEND, BACKEND, MÓVIL E INFRAESTRUCTURA

Usar una herramienta para examinar las habilidades técnicas de cada posición...

DIVERSOS TIPOS DE PREGUNTAS

Evalúa a tus candidatos con preguntas de opción múltiple, base de datos, revisión de código, tarea de programación, brecha de código y preguntas de ensayo.

PRUEBAS DE MUESTRAS DE TRABAJO

Use muestras de trabajo para predecir qué tan bien se desempeñarán sus candidatos si son contratados para el puesto.

Llevar a cabo entrevistas de codificación en línea

PAR DE CÓDIGO EN VIVO CON VIDEO

Verifique las habilidades técnicas, de comunicación y de colaboración de sus candidatos, viéndolos codificar en en tiempo real

GRABACIÓN DE LA SESIÓN DE CODIFICACIÓN

Grabar pruebas de programación de pares de códigos para poder volver y analizarlos cuando sea necesario

Limitar el número de entrevistas innecesarias por 65%

ALTA EFICIENCIA

Ahorre tiempo entrevistando sólo a candidatos viables y reduzca su tiempo de contratación en 60%

VELOCIDAD

Selecciona a los mejores y contrátalos antes que tus competidores.

PUNTUACIÓN AUTOMATIZADA

Puntuación automática de las tareas de programación para la corrección lógica, la eficiencia de tiempo y la calidad del código

Crear una experiencia positiva para el candidato

ENTORNO DE PROGRAMACIÓN NATURAL (IDE)

Los candidatos tienen la opción de editar el proyecto en nuestro navegador IDE o en el IDE que utilizan a diario

LA LIBERTAD DE UTILIZAR LOS RECURSOS

Deje que los candidatos usen recursos como Google, StackOverflow, GitHub como lo hacen normalmente en el trabajo.

PRUEBAS SIGNIFICATIVAS

Devs valora las organizaciones que evalúan las habilidades técnicas con pruebas significativas y no con exámenes artificiales, como los de las escuelas.

Vea de qué están hechos sus candidatos

ANÁLISIS E INFORMES AVANZADOS

Comprender mejor lo que sus candidatos pueden y no pueden hacer, así como su rendimiento en comparación con los demás.

REAL INSIGHT

Analice la forma en que sus candidatos resuelven los problemas en lugar de centrarse sólo en el resultado

REDUCCIÓN DEL SESGO INCONSCIENTE

Contratar a los candidatos sólo por sus habilidades con informes de prueba anónimos enviados a los reclutadores y desarrolladores

Encuentra candidatos en los que puedas confiar con nuestras características de seguridad

HERRAMIENTA DE ANÁLISIS DE PLAGIO

Las respuestas de su candidato se comparan automáticamente con todas las respuestas que se han usado en todo nuestro sistema.

RASTREO IP

Comparar la ubicación física de la persona que realiza la prueba con su ubicación declarada

TAREAS COMPLEJAS

Evaluar las habilidades de codificación usando tareas de programación complejas que no pueden ser simplemente buscadas en Google

SEGURIDAD DE LAS TAREAS

Tomamos serias medidas de seguridad para evitar que nuestras tareas se filtren y usamos herramientas de monitoreo para mantenerlas confidenciales

Personalizar e integrar para la máxima comodidad

PERSONALIZACIÓN

Ajusta tu proceso de selección y entrevista para que se adapte a tu forma de trabajar y no al revés.

INTEGRACIONES

Integrar Devskiller con servicios de terceros, incluyendo Greenhouse, SmartRecruiters y JazzHR.

API DEVSKILLER

Utilice el Devskiller REST API para buscar exámenes, obtener listas de candidatos, añadir candidatos y acceder a sus datos

AÑADIENDO SUS PROPIAS TAREAS Y PRUEBAS

Cargue sus propias tareas de programación que imitan los problemas de codificación de la vida real que ocurren típicamente en su organización