Quels sont les emplois d'ingénieur logiciel les mieux rémunérés ?
Les ingénieurs en logiciel sont extrêmement précieux, certains d'entre eux étant aussi bien rémunérés qu'un médecin ou un avocat. Dans le même temps, la barrière à l'entrée semble s'abaisser. Le nombre de développeurs professionnels titulaires d'un diplôme inférieur à la licence qui ont répondu à l'enquête de l Enquête de Stack Overflow auprès des développeurs est passé à 25% des personnes interrogées. Si n'importe qui peut le faire, pourquoi le salaire d'un ingénieur informaticien est-il si élevé ?
Pour le savoir, nous avions besoin d'un grand nombre de données et nous nous sommes donc tournés vers PayScale. Grâce à cette plateforme, vous pouvez non seulement connaître la fourchette de salaire d'un ingénieur logiciel, mais aussi la décomposer en fonction des compétences, du lieu et de l'entreprise.
Nous avons donc fouillé dans les données. Pour être sûrs de disposer d'un échantillon suffisamment large, nous avons exigé qu'au moins 30 salaires soient publiés pour pouvoir utiliser les données, puis nous avons examiné le haut de la fourchette des salaires. Cela signifie que nous n'avons pas inclus des technologies importantes comme Closure par manque de données, mais elles ne sont pas assez répandues pour que nous puissions nous faire une idée précise de leur valeur. Mais cela signifie que ces résultats sont plus solides que d'autres qui s'appuient sur des données relativement légères. Et les résultats pourraient vous surprendre.
Prenons l'exemple d'un ingénieur logiciel moyen aux États-Unis. C'est à dessein que nous n'avons pas examiné les salaires des ingénieurs logiciels juniors ou seniors, car il n'existe pas de définition claire de ces titres. Le haut de la fourchette du salaire moyen d'un ingénieur logiciel est, au moment de la rédaction du présent document, $128,864. Ce chiffre n'est pas si mauvais, mais on entend des chiffres bien plus importants, c'est pourquoi nous avons voulu savoir comment les trouver. Nous avons commencé par examiner les technologies qui apportent le plus de valeur.
1. Connaître les bonnes technologies est un moyen d'accéder à des emplois d'ingénieur logiciel bien rémunérés
Les langues ne sont plus la principale compétence recherchée par les employeurs. Il s'agit là d'une découverte majeure, car la plupart des listes qui classent la valeur des technologies pour les emplois d'ingénieur logiciel les mieux rémunérés ne vont pas plus loin que les compétences linguistiques. Cela ne veut pas dire que les langages ne sont pas importants. Ils constituent une partie essentielle de la programmation, mais nous avons constaté qu'une pile de compétences bien rémunérées devrait inclure une base de compétences en ingénierie, des compétences linguistiques spécifiques au milieu, et des compétences technologiques spécifiques pour couronner le tout.
Découvrez quelles sont les compétences qui améliorent les salaires des ingénieurs en informatique
Source : PayScale
Prenons l'exemple d'une personne qui connaît Java. Elle peut utiliser cette compétence pour Android, ce qui pourrait lui rapporter 1T4T130 773, ou pour MapReduce, ce qui pourrait lui rapporter 1T4T157 643. Il s'agit d'une augmentation de salaire de $26.870, uniquement basée sur l'utilisation d'une technologie différente.
Et ce n'est pas tout. Il suffit de jeter un coup d'œil sur les technologies les mieux rémunérées. Bien qu'il y ait quelques langages en vogue comme R et Go vers le sommet, aucune des cinq technologies les mieux rémunérées n'est un langage. Mais un certain nombre de ces technologies peuvent être complétées par la connaissance de langages spécifiques.
- $157,643 – MapReduce Java, Python et la plupart des autres langages courants (Source : Stack Overflow (en anglais))
- $157,295 – Apache Hive
- $154,412 – Traitement du langage naturel MATLAB, R, Python, Java (Source : FreelancingGig)
- $152,850 – Apprentissage automatique Python, Java, R, C++, C, JavaScript, Scala, Julia et la plupart des autres langages courants (Source : Fossbytes)
- $150,860 – Solr Java, C#, PHP, Python, Ruby et la plupart des autres langages courants (Source : Wikipedia (en anglais))
- $150,441 – Redis
- $149,163 – NoSQL
- $149,095 – R
- $148,436 – Aller
- $148,328 – Architecture orientée services (SOA) Tout (Source : Wikipedia (en anglais))
- $145,616 – Scala
- $144,505 – iOS Swift, Objective-C (Source : Stack Overflow (en anglais))
- $144,397 – Cassandre
- $140,207 – Hadoop Java, C et la plupart des autres langages courants (Source : Wikipedia (en anglais))
- $139,760 – Elasticsearch Java, .NET (C#), PHP, Python, Apache Groovy, Ruby (Source : Wikipedia (en anglais))
- $139,467 – Microsoft Azure C#, JavaScript, F#, Java, Python, PHP, TypeScript, Batch, Bash, PowerShell et la plupart des autres langages courants (Source : Microsoft)
- $133,074 – Python
- $133,015 – Docker Go (Golang) (Source : Docker)
- $132,787 – Swift
- $130,773 – Android Java, Kotlin, C++, Python (Source : PayScale)
Les bonnes compétences peuvent faire grimper le salaire d'un ingénieur informaticien
Pour illustrer ce point, examinons la compétence la plus précieuse, MapReduce. Il s'agit d'une compétence qui s'applique à la plupart des langages courants, mais qui est actuellement extrêmement précieuse pour le marché.
La prime salariale potentielle que MapReduce peut apporter fera une énorme différence pour quelqu'un qui connaît n'importe quel langage. Quelqu'un qui connaît PHP voit son salaire augmenter de $38,448. Même quelqu'un qui connaît un langage à forte valeur ajoutée comme Python peut encore bénéficier d'une augmentation de $24 569.
- PHP - jusqu'à $38,448 plus
- JavaScript - jusqu'à $34,838 plus
- Java - jusqu'à $28 779 de plus
- C - jusqu'à $30,811 plus
- C++ - jusqu'à $28 949 de plus
- Python - jusqu'à $24 569 plus
La façon la plus importante de se positionner pour le poste d'ingénieur logiciel le mieux rémunéré est probablement de développer un ensemble de compétences très demandées. Cela signifie qu'en plus de développer des compétences dans un langage utile comme R ou Python, vous devez développer vos compétences dans un domaine comme MapReduce ou le traitement du langage naturel.
2. Les meilleurs emplois d'ingénieur logiciel requièrent des compétences en matière de résolution de problèmes
Développer une pile d'outils de valeur est une excellente chose, mais ce n'est pas la seule partie de l'équation. Comme le dit Nick Larsen de Stack Overflow,
Source : Blog de Stack Overflow Source de l'image : LinkedIn |
La qualité du travail est une préoccupation dans la manière dont les entreprises fixent les salaires des développeurs. Les entreprises confrontées à des problèmes plus complexes sont prêtes à payer davantage pour des développeurs ayant les compétences nécessaires pour résoudre leurs problèmes.En d'autres termes, la valeur d'un ingénieur logiciel ne provient pas seulement de sa pile technologique, mais aussi de sa capacité d'adaptation. capacité à résoudre des problèmes problèmes. Plus les problèmes qu'un employeur doit résoudre sont importants, plus il est prêt à payer un ingénieur pour les résoudre.
Les compétences en matière de résolution de problèmes sont un peu plus difficiles à quantifier que les technologies, mais elles sont tout de même importantes pour déterminer le salaire des ingénieurs en informatique les mieux payés. Jen Pugh, recruteuse dans le domaine de la technologie à New York, l'a clairement souligné. Lorsqu'elle évoque les compétences prisées par les employeurs à la recherche de développeurs frontaux, elle déclare : "Les compétences en matière de résolution de problèmes sont un peu plus difficiles à quantifier que les technologies,
Source : Blog d'Udacity Source de l'image : LinkedIn |
Tout le monde cherche à résoudre des problèmes (...) Pas seulement des gens qui savent coder, mais des gens qui peuvent s'asseoir avec des concepteurs visuels et UX et résoudre des défis majeurs.Un bon ingénieur logiciel peut utiliser des langages et des technologies utiles. Il peut également travailler avec des collègues d'horizons différents pour résoudre des problèmes et atteindre des objectifs communs. Bien qu'elle soit plus difficile à mesurer, la demande d'ingénieurs en informatique capables de résoudre des problèmes est indéniable.
Jusqu'à présent, nous avons examiné comment les technologies utilisées par un ingénieur logiciel et sa capacité à résoudre des problèmes augmentent la valeur de ses résultats. Mais il existe d'autres facteurs qui contribuent à l'obtention d'un salaire élevé. salaire d'un ingénieur logiciel.
3. Les emplois les mieux rémunérés dans le domaine de l'ingénierie logicielle sont concentrés dans certains endroits
Personne ne sera surpris d'apprendre que les niveaux de salaire dépendent fortement de la géographie. Tout dépend de l'offre et de la demande et, dans certaines régions du pays, la demande d'ingénieurs en informatique qualifiés est beaucoup plus importante que l'offre. Cela signifie qu'en termes absolus, un ingénieur logiciel possédant les mêmes compétences peut trouver un emploi mieux rémunéré dans un endroit où ses compétences sont plus appréciées.
Où les ingénieurs logiciels sont-ils le mieux payés ?
Il suffit de voir à quel point ils peuvent varier d'un bout à l'autre des États-Unis :
- $187,236 - Cupertino
- $169,637 - Vue sur la montagne
- $168,974 - Menlo Park
- $151,908 - San Francisco
- $150,948 - San Jose
- $147,201 - Redmond
- $137,811 - Seattle
- $135,930 - New York (en anglais)
- $128,452 - Los Angeles
- $123,175 - Washington, District de Columbia
- $119,275 - Boston
- $116,793 - Denver
- $112,805 - Chicago (en anglais)
- $112,148 - Austin
- $111,749 - Raleigh
- $107,775 - Salt Lake City
Où les ingénieurs en informatique sont-ils le mieux payés ? C'est à Cupertino que nous avons trouvé le salaire le plus élevé, soit $187 236. Si l'on compare ce chiffre à celui de Salt Lake City, centre technologique en plein essor, le contraste est saisissant. Un ingénieur logiciel à Cupertino peut gagner $79 461 de plus qu'un ingénieur logiciel à Salt Lake City.
Nous n'avons pas pris en compte les différences de coût de la vie et il ne serait pas surprenant que San Francisco soit plus chère que Salt Lake City. Mais si vous recherchez des montants absolus, les emplois d'ingénieur logiciel les mieux payés le sont davantage dans la Silicon Valley et à Seattle que dans les villes du sud, du Midwest et de montagne comme Chicago, Austin, Raleigh et Salt Lake City.
Mais en nous concentrant sur les villes, nous avons constaté que les villes qui abritent les sièges sociaux d'Apple, de Facebook, de Google, de Microsoft et d'Amazon figuraient en bonne place sur la liste. Cela nous a permis de découvrir un autre facteur qui influe sur le salaire des ingénieurs logiciels les mieux payés.
4. Facebook, Google, Microsoft et Amazon paient leurs ingénieurs logiciels plus cher que les autres.
Un ingénieur logiciel qui possède les bonnes compétences techniques, qui sait résoudre les problèmes et qui a déménagé dans la région de la baie peut encore augmenter son salaire. En d'autres termes, les plus grandes entreprises technologiques s'efforcent d'attirer les meilleurs ingénieurs en informatique et sont prêtes à payer pour ce privilège.
Si l'on considère que le salaire le plus élevé aux États-Unis est de $128,864, ils paient tous plus au niveau national.
Facebook - $186,258
- $57,394 plus
Google - $184,058
- $55,194 plus
Pomme - $175,320
- $46,456 plus
Amazon - $156,848
- $27,984 plus
Microsoft - $150,121
- $21,257 plus
L'augmentation la plus importante provient de Facebook, où les ingénieurs en informatique peuvent gagner $57 394 euros de plus que les emplois d'ingénieurs en informatique dans l'ensemble du pays. L'une des explications est que la taille et l'effet de regroupement de ces entreprises signifient qu'elles emploient des ingénieurs en informatique sur des marchés du travail déjà onéreux. Mais ce n'est pas tout.
Pour la plupart, cependant, ces entreprises continuent de verser des salaires plus élevés que la moyenne locale.
Salaire d'un ingénieur logiciel Facebook - $203,225 vs Menlo Park - $168,974
- $32,824 plus
Salaire d'un ingénieur logiciel Google - $189,873 vs Mountain View - $169,637
- $20,072 plus
Salaire d'un ingénieur logiciel Apple - $183,793 vs Cupertino - $187,625
- $3,710 moins
Salaire d'un ingénieur logiciel Amazon - $156,558 vs Seattle - $137,811
- $18,747 plus
Salaire d'un ingénieur logiciel Microsoft - $150,194 vs Redmond - $147,201
- $2,993 plus
À l'exception d'Apple, chacune des grandes entreprises technologiques paie les développeurs de logiciels jusqu'à $32 824 euros de plus que les entreprises de la ville où elles sont basées.
5. Ce qu'il faut pour obtenir un emploi d'ingénieur logiciel bien rémunéré
Nos recherches nous ont permis de découvrir quatre moyens concrets d'obtenir un emploi bien rémunéré en tant qu'ingénieur logiciel.
- En plus d'apprendre des langages utiles comme Python, Go ou R, développez des compétences dans des technologies comme MapReduce, le traitement du langage naturel et l'apprentissage automatique.
- Développez vos compétences en matière de résolution de problèmes et de travail en équipe.
- Cherchez un emploi dans une ville où les salaires sont élevés, soit dans la Silicon Valley, soit dans les environs de Seattle.
- Essayez de décrocher un emploi dans l'une des grandes entreprises technologiques.
En combinant ces attributs, un ingénieur logiciel peut obtenir l'un des salaires les plus élevés du secteur.
6. Que se passe-t-il si vous essayez d'embaucher pour votre entreprise ?
Bien entendu, si vous êtes un employeur, vous essayez de tirer le meilleur parti de vos ingénieurs logiciels et notre analyse fournit quelques conseils pratiques qui peuvent vous aider.
- Faites des offres plus généreuses aux développeurs dont les compétences correspondent mieux aux besoins de votre entreprise. Ne dépensez pas autant pour des personnes qui n'ont pas ces compétences et ces technologies.
- Faites passer un test à partir d'un échantillon de travail pour mesurer les compétences de votre candidat en matière de résolution de problèmes.
- Si vous ne pouvez pas payer autant, trouvez une zone métropolitaine où le marché du travail pour les ingénieurs en informatique est moins cher.
- N'essayez pas de rivaliser avec les grandes entreprises sur le plan des prix, mais trouvez un autre moyen de rendre votre offre attrayante.
Nous avons examiné les données, mais nous aimerions connaître votre avis. Ces salaires vous semblent-ils raisonnables ? Qu'avez-vous fait pour vous valoriser ? Poursuivez la conversation dans la section des commentaires ci-dessous.
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