Cours gratuit de certification en matière de recrutement de personnel technique

Optimisez votre processus de recrutement dans le domaine des technologies de l'information. Profitez des outils, conseils et astuces des RH. Faites-vous certifier.
Accélérez votre carrière. Développez votre entreprise.

19 chapitres

209 pages

45 questions

1 examen

Les avantages de devenir
un professionnel certifié en recrutement de techniciens

Accélérez votre carrière

Investissez dans vous-même et dans votre carrière en vous tenant au courant des dernières pratiques de recrutement dans le domaine des technologies de l'information.

Développez votre entreprise

Rationalisez votre processus de recrutement en informatique et engagez les bons développeurs pour obtenir des résultats optimaux.

Présentez votre expertise

L'obtention d'une certification prouve vos compétences dans le domaine des RH techniques et vous permet de surpasser les autres recruteurs.

Faisons cela.

commencer le cours

Qu'y a-t-il dans le cours ?

Le cours de certification en recrutement de techniciens est une formation gratuite qui couvre les bases du recrutement dans le domaine des technologies de l'information.
Le cours est rempli d'informations actualisées sur le paysage des développeurs, de conclusions de rapports du secteur et d'informations sur le processus de recrutement dans le domaine des TI. Il comprend également des astuces d'experts du secteur qui ont fait leurs preuves, afin que vous puissiez transformer vos connaissances en action et en outils efficaces conçus pour améliorer vos indicateurs RH.

Qui peut obtenir une certification ?

  • Recruteurs techniques et les recruteurs en TI qui veulent devenir des leaders dans le domaine du recrutement en TI,
  • Recruteurs l'embauche de développeurs sur une base quotidienne ainsi qu'occasionnelle,
  • Sourcers qui veulent être plus efficaces pour attirer les meilleurs développeurs,
  • Directeurs des ressources humaines qui souhaitent rationaliser leur processus de recrutement dans le domaine des technologies de l'information,
  • N'importe qui qui engage des programmeurs, des codeurs, des développeurs et des ingénieurs en logiciels.

Sujets couverts

  1. Comment concevoir un processus de recrutement pleinement fonctionnel dans le domaine des TI
  2. Filtrage et entretien
  3. Offrir et embaucher
  4. Qualité de l'embauche, temps d'embauche et coût par embauche
  5. Le coût du recrutement d'un développeur
  6. Embaucher plus de femmes dans les technologies
  7. Coopération entre les départements RH et TI - comment la faire fonctionner
  8. Les 10 étapes d'un sourcing technologique réussi
  9. Les graves péchés de l'approvisionnement en technologies
  10. Approvisionnement en amont et approvisionnement social
  11. Les meilleurs endroits pour trouver des développeurs de logiciels
  12. Comment trouver des développeurs de logiciels sur LinkedIn, Stack Overflow et GitHub
  13. Les meilleurs outils de recherche et de sélection de talents techniques
  14. Un glossaire des termes informatiques

Foire aux questions

Questions générales sur la certification du recrutement des techniciens

QU'EST-CE QUE LA CERTIFICATION DE RECRUTEMENT DE DEVSKILLER TECH ?
La certification en recrutement technique est un cours de recrutement informatique gratuit pour tous et conçu à l'intention des professionnels du recrutement, des responsables des ressources humaines, des fournisseurs et des entrepreneurs. La certification Tech Recruitment vous aide à rester au courant des dernières tendances dans le monde du recrutement informatique.

Le cours est composé de 19 chapitres de connaissances répartis sur deux livres électroniques :

1. Un processus de recrutement informatique qui fonctionne. Des stratégies éprouvées, des références dans le secteur et des informations d'experts pour booster votre recrutement dans le secteur des technologies,
2. Les développeurs de logiciels sources comme un PRO. Des informations sur le secteur, des conseils d'experts et des données concrètes pour vous aider à démarrer vos activités de sourcing informatique.

Le contenu présenté dans le cours couvre l'ensemble du processus de recrutement en informatique :

  • Comment le concevoir,
  • Comment l'optimiser à chaque étape,
  • Des trucs qui ont fait leurs preuves,
  • Des outils efficaces conçus pour améliorer vos indicateurs RH.

Pour vous permettre d'assimiler plus facilement les connaissances, chaque chapitre est suivi d'une série de questions vous permettant d'évaluer vos efforts de recrutement actuels et de répéter ce que vous venez d'apprendre.

À QUI S'ADRESSE CETTE CERTIFICATION ?
Les recruteurs de techniciens, les recruteurs en informatique, les responsables des ressources humaines, les fournisseurs, les propriétaires d'entreprises, les PDG et toute personne intéressée par le recrutement de talents dans le domaine des technologies et la rationalisation des processus de recrutement en informatique.

COMBIEN DE TEMPS DURE CETTE CERTIFICATION ?
Ce cours de certification est composé de 2 livres électroniques comportant 19 chapitres au total. Tout le contenu présenté est lié au domaine du recrutement technologique.

QUI PUIS-JE CONTACTER POUR OBTENIR PLUS D'INFORMATIONS SUR LE COURS DE CERTIFICATION ?
N'hésitez pas à nous envoyer un courriel à hrcertification@devskiller.com

COMMENT PUIS-JE ACCÉDER AU TABLEAU DE BORD DE LA CERTIFICATION ?
Pour accéder au tableau de bord des certifications, rendez-vous sur le site https://dojo.devskiller.com, inscrivez-vous et profitez pleinement du cours de certification en recrutement de techniciens.

Examen de certification pour le recrutement de techniciens

JE N'AI PAS RÉUSSI MON EXAMEN ! PUIS-JE LE REPASSER ?
Bien sûr. La seule exigence est d'attendre 24 heures avant de le reprendre. Un conseil amical est d'utiliser ce temps pour relire les ressources afin de pouvoir le faire passer à l'examen.
Nous autorisons les participants à passer l'examen jusqu'à trois fois. En cas d'échec, vous êtes bloqué pendant 30 jours. Vous nous manquerez beaucoup et nous vous promettons d'attendre votre retour après la période de 30 jours.

PUIS-JE AVOIR LES QUESTIONS ET RÉPONSES DE MON EXAMEN ?
Malheureusement, nous ne pouvons pas les fournir car nous voulons donner à chacun une chance égale de passer l'examen.

PUIS-JE SAUVEGARDER LA PROGRESSION DE MON EXAMEN ET REVENIR PLUS TARD ?
Non. Nous ne pouvons pas mettre le chronomètre en pause et la règle est de terminer l'examen en une seule séance.

J'AI RÉUSSI MAIS JE N'AIME PAS MON SCORE ! PUIS-JE REPASSER L'EXAMEN ?
Les scores bruts ne sont affichés nulle part, donc pas besoin ! Nous n'offrons pas de reprises pour les candidats retenus pour le moment, mais nous vous encourageons à continuer à apprendre.

POURQUOI OH POURQUOI LES QUESTIONS SONT-ELLES SI DIFFICILES ?
Chaque question d'examen vise à vérifier vos connaissances en matière de recrutement de personnel technique. Nous sommes conscients qu'elles ne sont pas faciles, mais nous voulons que notre certification compte. Les sujets sont tirés directement du cours, donc si vous étudiez, vous réussirez avec brio.

Insigne et certificats

COMMENT PUIS-JE MONTRER MON BADGE ?
Le fait de montrer votre badge est plus qu'encouragé car il représente tout votre travail et votre expertise en matière de recrutement dans le domaine des technologies. Voici quelques façons de l'afficher :

  • Ajoutez votre badge à votre profil LinkedIn,
  • Ajoutez votre badge à votre signature de courriel,
  • Partagez votre badge via Facebook ou Twitter,
  • Ajoutez-le à votre site web (via le code d'intégration du badge ou le téléchargement d'une image).

PROPOSEZ-VOUS DES CERTIFICATIONS D'ENTREPRISES ?
À ce stade, notre certification n'est ouverte qu'aux particuliers.

Expiration et renouvellement de la certification

POURQUOI MA CERTIFICATION EST-ELLE ASSORTIE D'UNE DATE D'EXPIRATION ?
Le monde du recrutement dans le secteur des technologies évolue à un rythme rapide. La demande de développeurs de logiciels qualifiés étant en constante augmentation, il est essentiel de rester à jour. Nous mettrons à jour notre cours avec de nouvelles techniques et de nouveaux conseils et vous devrez vous faire certifier à nouveau pour démontrer que vous pouvez rester à jour. Ce n'est pas négociable, car nous voulons que cette certification ait un sens.