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Investissez dans vous-même et dans votre carrière en vous tenant au courant des dernières pratiques de recrutement dans le domaine des technologies de l'information.
Certification du recrutement des techniciens
Rejoignez plus de 6 000 recruteurs de leaders du secteur comme Amazon et Walmart eCommerce qui ont déjà obtenu leur certification. Découvrez les meilleures tactiques pour recruter les meilleurs talents comme un pro.
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À propos de le cours
Améliorez vos compétences en matière de recrutement technique grâce au cours de certification DevSkiller Tech Recruitment. Découvrez les défis auxquels sont généralement confrontés les recruteurs en informatique, les techniques de sourcing créatif, les techniques d'optimisation des processus d'embauche, et bien plus encore.
- 19 chapitres
- 45 questions
- 209 pages
- 1 examen
Les avantages de devenir un Professionnel certifié en recrutement de techniciens
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Présentez votre expertise
Sujets couverts
- Comment concevoir un processus de recrutement pleinement fonctionnel dans le domaine des TI
- Filtrage et entretien
- Offrir et embaucher
- Qualité de l'embauche, temps d'embauche et coût par embauche
- Le coût du recrutement d'un développeur
- Embaucher plus de femmes dans les technologies
- Coopération entre les départements RH et TI - comment la faire fonctionner
- Les 10 étapes d'un sourcing technologique réussi
- Les graves péchés de l'approvisionnement en technologies
- Approvisionnement en amont et approvisionnement social
- Les meilleurs endroits pour trouver des développeurs de logiciels
- Comment trouver des développeurs de logiciels sur LinkedIn, Stack Overflow et GitHub
- Les meilleurs outils de recherche et de sélection de talents techniques
- Un glossaire des termes informatiques
Qu'y a-t-il dans le cours ?
Le cours de certification en recrutement de techniciens est une formation gratuite qui couvre les bases du recrutement dans le domaine des technologies de l'information. Le cours est rempli d'informations actualisées sur le paysage des développeurs, de conclusions de rapports sectoriels et d'informations sur le processus de recrutement dans le secteur des TI. Il comprend également des astuces éprouvées d'experts du secteur pour vous permettre de transformer les connaissances en action et en outils efficaces conçus pour améliorer vos indicateurs de ressources humaines.
Qui peut obtenir une certification ?
- Recruteurs dans le domaine des technologies et des technologies de l'information qui veulent devenir des leaders du recrutement dans le domaine des technologies de l'information
- Les recruteurs qui engagent des développeurs au quotidien et occasionnellement
- Les fournisseurs qui veulent être plus efficaces pour attirer les meilleurs développeurs
- Les responsables des ressources humaines qui souhaitent rationaliser leur processus de recrutement dans le domaine des technologies de l'information
- Toute personne qui engage des programmeurs, des codeurs, des développeurs et des ingénieurs logiciels
Sujets populaires et questions fréquemment posées
Questions générales sur la certification du recrutement des techniciens
QU'EST-CE QUE LA CERTIFICATION DE RECRUTEMENT DE DEVSKILLER TECH ?
La certification en recrutement technique est un cours de recrutement informatique gratuit pour tous et conçu à l'intention des professionnels du recrutement, des responsables des ressources humaines, des fournisseurs et des entrepreneurs. La certification Tech Recruitment vous aide à rester au courant des dernières tendances dans le monde du recrutement informatique.
Le cours est composé de 19 chapitres de connaissances répartis sur deux livres électroniques :
1. Un processus de recrutement informatique qui fonctionne. Des stratégies éprouvées, des références dans le secteur et des informations d'experts pour booster votre recrutement dans le secteur des technologies,
2. Les développeurs de logiciels sources comme un PRO. Perspectives de l'industrie, expert conseils et des données concrètes pour vous aider à démarrer votre approvisionnement en TI.
Le contenu présenté dans le cours couvre l'ensemble du processus de recrutement en informatique :
- Comment le concevoir,
- Comment l'optimiser à chaque étape,
- Des trucs qui ont fait leurs preuves,
- Des outils efficaces conçus pour améliorer vos indicateurs RH.
Pour faciliter l'assimilation des connaissances, chaque chapitre est suivi d'une série de questions vous permettant d'évaluer vos efforts de recrutement actuels et de répéter ce que vous venez d'apprendre.
À QUI S'ADRESSE CETTE CERTIFICATION ?
Les recruteurs de techniciens, les recruteurs en informatique, les responsables des ressources humaines, les fournisseurs, les propriétaires d'entreprises, les PDG et toute personne intéressée par le recrutement de talents dans le domaine des technologies et la rationalisation des processus de recrutement en informatique.
COMBIEN DE TEMPS DURE CETTE CERTIFICATION ?
Ce cours de certification est composé de 2 livres électroniques comportant 19 chapitres au total. Tout le contenu présenté est lié au domaine du recrutement technologique.
QUI PUIS-JE CONTACTER POUR OBTENIR PLUS D'INFORMATIONS SUR LE COURS DE CERTIFICATION ?
N'hésitez pas à nous envoyer un courriel à hrcertification@devskiller.com
COMMENT PUIS-JE ACCÉDER AU TABLEAU DE BORD DE LA CERTIFICATION ?
Pour accéder au tableau de bord des certifications, rendez-vous sur le site https://dojo.devskiller.com, inscrivez-vous et profitez pleinement du cours de certification en recrutement de techniciens.
Examen de certification pour le recrutement de techniciens
JE N'AI PAS RÉUSSI MON EXAMEN ! PUIS-JE LE REPASSER ?
Bien sûr. La seule exigence est d'attendre 24 heures avant de le reprendre. Un conseil amical est d'utiliser ce temps pour relire les ressources afin de pouvoir le faire passer à l'examen.
Nous autorisons les participants à passer l'examen jusqu'à trois fois. En cas d'échec, vous êtes bloqué pendant 30 jours. Vous nous manquerez beaucoup et nous vous promettons d'attendre votre retour après la période de 30 jours.
PUIS-JE AVOIR LES QUESTIONS ET RÉPONSES DE MON EXAMEN ?
Malheureusement, nous ne pouvons pas les fournir car nous voulons donner à chacun une chance égale de passer l'examen.
PUIS-JE SAUVEGARDER LA PROGRESSION DE MON EXAMEN ET REVENIR PLUS TARD ?
Non. Nous ne pouvons pas mettre le chronomètre en pause et la règle est de terminer l'examen en une seule séance.
J'AI RÉUSSI MAIS JE N'AIME PAS MON SCORE ! PUIS-JE REPASSER L'EXAMEN ?
Les scores bruts ne sont affichés nulle part, donc pas besoin ! Nous n'offrons pas de reprises pour les candidats retenus pour le moment, mais nous vous encourageons à continuer à apprendre.
POURQUOI OH POURQUOI LES QUESTIONS SONT-ELLES SI DIFFICILES ?
Chaque question d'examen vise à vérifier vos connaissances en matière de recrutement de personnel technique. Nous sommes conscients qu'elles ne sont pas faciles, mais nous voulons que notre certification compte. Les sujets sont tirés directement du cours, donc si vous étudiez, vous réussirez avec brio.
Badges et certificats
COMMENT PUIS-JE MONTRER MON BADGE ?
Le fait de montrer votre badge est plus qu'encouragé car il représente tout votre travail et votre expertise en matière de recrutement dans le domaine des technologies. Voici quelques façons de l'afficher :
- Ajoutez votre badge à votre profil LinkedIn,
- Ajoutez votre badge à votre signature de courriel,
- Partagez votre badge via Facebook ou Twitter,
- Ajoutez-le à votre site web (via le code d'intégration du badge ou le téléchargement d'une image).
PROPOSEZ-VOUS DES CERTIFICATIONS D'ENTREPRISES ?
À ce stade, notre certification n'est ouverte qu'aux particuliers.
