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Certification en recrutement de techniciens

Rejoignez plus de 6K+ des recruteurs des leaders de l'industrie comme Amazon et Walmart eCommerce qui ont déjà été certifiés. Découvrez les meilleures tactiques pour embaucher les meilleurs talents comme un pro.

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Confiance de la part de

A propos de le cours

Améliorez vos compétences en matière de recrutement technique avec le cours de certification DevSkiller Tech Recruitment. Découvrez les défis auxquels sont confrontés les recruteurs informatiques, les techniques de sourcing créatives, les méthodes d'optimisation du processus d'embauche, et bien plus encore.

  • 19 chapitres
  • 45 questions
  • 209 pages
  • 1 examen

Les avantages de devenir Professionnel certifié en recrutement technique

Accélérer votre carrière

Investissez dans votre carrière et dans vous-même en vous tenant au courant des dernières pratiques en matière de recrutement dans le secteur des technologies de l'information.

Développez votre activité

Rationalisez votre processus de recrutement informatique et embauchez les bons développeurs pour des résultats optimaux.

Mettez en valeur votre expertise

L'obtention d'une certification prouve vos compétences dans le domaine des Tech HR et vous permet de vous démarquer des autres recruteurs.

Sujets couverts

  • Comment concevoir un processus de recrutement entièrement fonctionnel dans le secteur des technologies de l'information ?
  • Présélection et entretien
  • Offre et location
  • Qualité de l'embauche, délai d'embauche et coût par embauche
  • Le coût du recrutement d'un développeur
  • Embaucher plus de femmes dans la technologie
  • Coopération entre les départements RH et informatique - comment la faire fonctionner ?
  • Les 10 étapes d'un sourcing technologique réussi
  • Les graves péchés du sourcing technologique
  • Inbound & Social Sourcing
  • Les meilleurs endroits pour recruter des développeurs de logiciels
  • Comment trouver des développeurs de logiciels sur LinkedIn, Stack Overflow et GitHub ?
  • Les meilleurs outils pour la recherche et la sélection de talents techniques
  • Glossaire des termes informatiques

Quel est le contenu du cours ?

Le cours de certification en recrutement technique est un cours de formation gratuit qui couvre les principes fondamentaux du recrutement informatique. Le cours est rempli d'informations actualisées sur le paysage des développeurs, les conclusions des rapports de l'industrie et les informations sur le processus de recrutement informatique. Il comprend également des astuces éprouvées d'experts de l'industrie afin que vous puissiez transformer la connaissance en action et des outils efficaces conçus pour stimuler vos indicateurs de RH.

Qui peut obtenir la certification ?

  • Les recruteurs techniques et les recruteurs informatiques qui souhaitent devenir des leaders dans le domaine du recrutement informatique.
  • Les recruteurs qui embauchent des développeurs quotidiennement ou occasionnellement
  • Les personnes chargées du sourcing qui veulent être plus efficaces pour attirer les meilleurs développeurs
  • Les responsables des ressources humaines qui souhaitent rationaliser leur processus de recrutement dans le domaine des technologies de l'information.
  • Toute personne qui recrute des programmeurs, des codeurs, des développeurs et des ingénieurs logiciels
Commencer le cours

Thèmes populaires et questions fréquemment posées

Questions de certification pour le recrutement de techniciens généraux

QU'EST-CE QUE LA CERTIFICATION DE RECRUTEMENT DEVSKILLER TECH ?
Tech Recruitment Certification est un cours de recrutement informatique gratuit pour tous, conçu pour les professionnels du recrutement, les responsables des ressources humaines, les sourciers et les entrepreneurs. Tech Recruitment Certification vous aide à rester au courant des dernières tendances dans le monde du recrutement informatique.

Le cours est composé de 19 chapitres riches en connaissances, répartis sur 2 ebooks :

1. Un processus de recrutement informatique qui fonctionne. Des stratégies éprouvées, des références sectorielles et des conseils d'experts pour dynamiser vos recrutements dans le domaine de la technologie,
2. Recherchez des développeurs de logiciels comme un PRO. Des informations sur l'industrie, des experts conseils et des données concrètes pour démarrer votre recherche de technologies de l'information.

Le contenu présenté dans le cours couvre l'ensemble du processus de recrutement dans le secteur des technologies de l'information :

  • Comment le concevoir,
  • Comment l'optimiser à chaque étape,
  • Des astuces qui ont fait leurs preuves,
  • Des outils efficaces conçus pour améliorer vos indicateurs RH.

Pour faciliter l'assimilation des connaissances, chaque chapitre est suivi d'une série de questions vous permettant d'évaluer vos efforts de recrutement actuels et de répéter ce que vous venez d'apprendre.

A QUI S'ADRESSE CETTE CERTIFICATION ?
Recruteurs techniques, recruteurs informatiques, responsables des ressources humaines, sourciers, chefs d'entreprise, PDG et toute personne intéressée par le recrutement de talents techniques et la rationalisation des processus de recrutement informatique.

COMBIEN DE TEMPS DURE CETTE CERTIFICATION ?
Ce cours de certification est composé de 2 ebooks avec 19 chapitres au total. Tout le contenu présenté est lié au domaine du recrutement technique.

QUI PUIS-JE CONTACTER POUR OBTENIR PLUS D'INFORMATIONS SUR LE COURS DE CERTIFICATION ?
N'hésitez pas à nous envoyer un courriel à l'adresse suivante : hrcertification@devskiller.com

COMMENT PUIS-JE ACCÉDER AU TABLEAU DE BORD DE LA CERTIFICATION ?
Pour accéder au tableau de bord de la certification, rendez-vous sur https://dojo.devskiller.com, inscrivez-vous et profitez pleinement du cours de certification en recrutement de techniciens.

Examen de certification pour le recrutement de techniciens

JE N'AI PAS RÉUSSI MON EXAMEN ! PUIS-JE LE REPASSER ?
C'est certain. La seule condition est d'attendre 24 heures avant de repasser l'examen. Un conseil amical : utilisez ce temps pour relire les ressources afin d'être au top lors de l'examen.
Nous autorisons les participants à passer l'examen jusqu'à trois fois. En cas d'échec, vous êtes exclu pendant 30 jours. Vous nous manquerez beaucoup et nous vous promettons d'attendre votre retour après les 30 jours.

PUIS-JE AVOIR LES QUESTIONS ET RÉPONSES DE MON EXAMEN ?
Malheureusement, nous ne pouvons pas les fournir car nous voulons donner à tous les candidats les mêmes chances de réussite à l'examen.

PUIS-JE SAUVEGARDER MA PROGRESSION DANS L'EXAMEN ET Y REVENIR PLUS TARD ?
Non. Il n'est pas possible d'interrompre le chronomètre et la règle est de terminer l'examen en une seule fois.

J'AI RÉUSSI L'EXAMEN MAIS JE N'AIME PAS MON SCORE ! PUIS-JE REPASSER L'EXAMEN ?
Les notes brutes ne sont affichées nulle part, ce n'est donc pas nécessaire ! Nous n'offrons pas de reprises aux candidats retenus pour le moment, mais nous vous encourageons à continuer à apprendre.

POURQUOI LES QUESTIONS SONT-ELLES SI DIFFICILES ?
Chaque question d'examen vise à vérifier vos connaissances en matière de recrutement technique. Nous sommes conscients qu'elles ne sont pas faciles, mais nous voulons que notre certification compte. Les sujets sont directement tirés du cours, donc si vous étudiez, vous réussirez avec brio.

Badges et certificats

COMMENT PUIS-JE MONTRER MON BADGE ?
Il est plus qu'encourageant de montrer votre badge, car il représente votre travail acharné et votre expertise en matière de recrutement dans le domaine des technologies. Voici quelques façons de l'afficher :

  • Ajoutez votre badge à votre profil LinkedIn,
  • Ajoutez votre badge à votre signature de courriel,
  • Partagez votre badge sur Facebook ou Twitter,
  • Ajoutez-le à votre site web (via le code d'intégration du badge ou le téléchargement de l'image).

PROPOSEZ-VOUS DES CERTIFICATIONS D'ENTREPRISE ?
Pour l'instant, notre certification n'est ouverte qu'aux particuliers.

Complétez le cours et devenez un professionnel du recrutement de techniciens